Werkgeluk hangt samen met zinvol werk verrichten. Wil jij ook graag een baan waarin je het verschil kunt maken voor anderen? Lees dan snel verder. Hieronder deelt Driessen Uitzendbureau tips om een betekenisvolle baan in de publieke sector te vinden. Uitzender Driessen is al bijna 30 jaar hét uitzendbureau voor de sectoren overheid, onderwijs en zorg.
Wie ben je, wat kun je en wat wil je?
De eerste stap, nog voordat je gaat solliciteren, is om uit te zoeken wat je graag zou doen. In welke baan vind jij jouw werkgeluk? Onderzoek wat jouw drijfveren en talenten zijn en vraag jezelf eens af:
- Welke branche en functies spreken mij aan?
- Wat maakt die branche en functies zo aantrekkelijk voor mij? Met andere woorden, wat levert het mij op?
- Welke organisaties in de gekozen branche spreken mij aan?
- Wat zijn de functie-eisen van de gekozen functies?
Vind je het lastig om deze vragen te beantwoorden? Ontdekken wat jouw werkgeluk positief beïnvloedt, kan ook door breder te kijken. Neem je activiteiten een onder de loep. Waar gaat jouw hart sneller van kloppen?
Ontdek wat je leuk vindt. Maak bijvoorbeeld een visiebord. Zoek plaatjes van alles wat jou enthousiast maakt en wat je op social media leuk vindt om te volgen. In deze fase mag je nog even vergeten hoe jouw huidige cv eruitziet. Ga er blanco in en droom groot. Op een later moment kun je alles vertalen naar werk gerelateerde zaken en verder met bovenstaande vragen.
Geen zin om een visiebord te maken? Ga dan eens na wat echte piekmomenten waren in de afgelopen jaren. Een situatie waar je energie van kreeg en waar je nog steeds blij van wordt als je eraan terugdenkt. Werk de drie grootste piekmomenten uit met de volgende vragen:
- Wat gebeurde er precies?
- Waar gebeurde het?
- Wie waren erbij?
- Wanneer gebeurde het?
- Waarom was het voor mij een piekmoment?
Maak de match
Heb je een beeld gekregen van wat je wilt en wat jou werkgeluk zou kunnen brengen? Ga dan in gesprek met mensen die deze functies uitvoeren, loop eens een dag mee of doe vrijwilligerswerk in deze richting. Zo kun je onderzoeken of het is wat je ervan dacht.
Wanneer je een redelijk beeld hebt bij takenpakketten en jouw talenten is het tijd om de match te maken. Zoek vacatures die je aanspreken en vraag jezelf af waarom ze je zo aanspreken. Komen de taken overeen met jouw wensen en talenten? Elke baan heeft natuurlijk wel iets dat je wat minder leuk vindt, ook in de sectoren overheid, onderwijs en zorg. Maar je leert jezelf steeds beter kennen en zo kun je gericht gaan zoeken naar een passende baan die jou meer werkgeluk gaat opleveren.
Opleiding en ervaring buiten de sectoren overheid, onderwijs en zorg
Word je al enthousiast van een bepaalde functie? Top! Maar misschien zakt de moed je in de schoenen omdat je opleiding en werkervaring niet aansluiten. Laat je niet ontmoedigen. Wellicht kan je je laten omscholen of bijscholen. Laat je niet afschrikken door de kosten van een opleiding. De behoefte aan personeel is zo groot, dat de werkgever vaak je opleiding (deels) betaalt. Dat is nog eens werkgeluk!
Er bestaan instroomtrajecten waardoor je een kans krijgt om in de functie te groeien. Werkgevers zijn vaak bereid om je te helpen in je ontwikkeling als ze zien dat jij een goede match bent.
Focus dus op jouw talenten en op wat je te bieden hebt. Natuurlijk is kennis en ervaring van belang maar de ervaring die jij hebt kan ook uit andere zaken komen. Denk aan ervaring vanuit jouw privéleven, sport of vrijwilligerswerk. Denk jouw talenten om in competenties.
En nu? Solliciteren!
Het vraagt wat lef om te solliciteren, zeker in een sector waarin je nieuw bent. Dat je deze stap zet is een teken van zelfvertrouwen, ook als dat nog niet zo voelt. Wist je dat ruim 59% van werkend Nederland ander werk doet dan waarvoor ze zijn opgeleid? Als zij het kunnen, kun jij het ook!
Om je zelfvertrouwen een handje te helpen en om voorbereid een sollicitatie in te gaan, is het goed om je in te lezen. Bekijk de website en social media van de organisatie waar je solliciteert en bedenk welke vragen je op een sollicitatiegesprek kunt verwachten.
Bij het schrijven van je motivatiebrief is het goed om aan te geven waarom jij bij de organisatie past, wat je sterke punten zijn en hoe deze aansluiten bij het functieprofiel. De lezer zal vooral op zoek zijn naar wat jij de organisatie oplevert, maar werkgelukkige werknemers zijn de beste werknemers dus laat vooral blijken waarom jij blij wordt van de betreffende baan. Neem de tijd voor je motivatiebrief en laat de brief nog even door iemand checken.
Houd er rekening mee dat je niet de enige bent die solliciteert. Je hebt een streepje voor als je kunt aantonen wat jou onderscheidt van anderen. Vraag bijvoorbeeld eens aan vrienden en (oud) collega’s welke sterke kwaliteiten je bezit en wat jou uniek maakt. Een frisse blik zodat je vragen over jezelf straks goed en vol vertrouwen kunt beantwoorden. Zorg dat je jouw mening voor jezelf duidelijk hebt zodat je niet twijfelend overkomt. Vermijd woorden als “ik denk” en “misschien”.
Bekijk ook onze cv voorbeelden in de zorg en onderwijs en doe inspiratie op voor je eigen cv.
Onze laatste tip
Stop niet bij een tegenslag. Of in elk geval niet permanent. Een afwijzing is niet leuk, maar pak de draad weer op en leef jouw unieke leven. En ja... dat vraagt om buiten je comfortzone te gaan en moeite te doen. Maar dat is een baan in de sectoren overheid, onderwijs en zorg waard. Gun jezelf dat werkgeluk!
Wist je dat mensen die in de sectoren overheid, onderwijs en zorg werken significant werkgelukkiger zijn dan werkenden in de private sector? Is zo’n baan ook iets voor jou, kijk dan op www.driessen.nl voor onze vacatures.
