Voorbeeld sollicitatiebrief Eerste Baan

Het vinden van je eerste baan kan zowel spannend als stressvol zijn. Vooral als je regelmatig tegen dichte deuren aanloopt omdat je weinig of geen werkervaring hebt. Geen zorgen. Wat jij nodig hebt is een overtuigende sollicitatiebrief!

CVster.nl is er om je te helpen. Deze praktische schrijfgids en de bijbehorende ‘voorbeeld sollicitatiebrief eerste baan’ helpen je bij het opstellen van een overtuigende motivatiebrief waarmee jij je eerste droombaan bemachtigt!

Volledige voorbeeld sollicitatiebrief eerste baan

Secties van een ‘eerste baan’ sollicitatiebrief

Hoewel een sollicitatiebrief misschien flexibeler lijkt dan een cv, is er wel degelijk een structuur. Een succesvolle sollicitatiebrief bevat de volgende elementen:

• Een kopregel met contactgegevens. Vermeld je gegevens dus niet alleen op je cv, maar ook bovenaan je brief.
• Een gepersonaliseerde aanhef. Probeer de naam van de recruiter te achterhalen en zorg voor een gepersonaliseerde aanhef. Je scoort direct bonuspunten als je de moeite hebt genomen om de juiste naam te achterhalen.
• Een pakkende introductie. Grijp direct de aandacht van de lezer en verleid hem/haar om je hele brief te lezen.
• Een middenstuk waarin je je vaardigheden en motivatie toelicht. Dit vormt de kern van je verhaal.
• Een afsluiting met call to action.

Als je voor het eerst werk zoekt, is het belangrijk om je sollicitatiebrief beknopt te houden en je te concentreren op de redenen waarom jij de juiste keuze bent. Beperk de lengte van je sollicitatiebrief tot één pagina van ca. 200 tot 400 woorden. Zo houd je de aandacht van de recruiter vast.

Zoek je een algemeen advies voor elk van de sollicitatiebriefonderdelen? Lees dan ons algemene stappenplan “ Hoe schrijf je een sollicitatiebrief”.

Introductie van een sollicitatiebrief voor je eerste baan

In je eerste alinea krijg je de kans om te pronken met je unieke kwaliteiten en de aandacht van de recruiter te trekken. Met deze alinea wil je ervoor zorgen dat de recruiter dusdanig nieuwsgierig naar je wordt, dat hij of zij je hele brief leest. Saaie en standaardzinnen wil je daarom voorkomen!

Een relevant feitje, een interessante anekdote of een persoonlijk verhaal kunnen allemaal geweldige manieren zijn om je brief te beginnen. Als het bedrijf meerdere vacatures heeft openstaan, is het ook verstandig om de naam van de functie te vermelden.

In het eerste voorbeeld voel je het enthousiasme van de sollicitant. Terwijl het tweede voorbeeld een vrij standaard en saaie formulering is.

Hoofdtekst van je motivatiebrief eerste baan

Het hoofdgedeelte van je sollicitatiebrief bestaat uit twee alinea’s. De eerste gaat over je vaardigheden en ervaring (waarom ben jij de ideale kandidaat). De tweede over je motivatie om voor de werkgever te werken. We zullen de twee alinea’s hieronder verder bespreken.

Eerste alinea van de hoofdtekst – Jouw geschiktheid voor de functie (vaardigheden en ervaring)

De eerste alinea van het hoofdgedeelte is als je elevator pitch. Hierin leg je uit waarom je geschikt bent voor de functie. Je gaat dus bewijs leveren van je vaardigheden en ervaring.

1. Vermeld je opleiding. Omdat je geen (of weinig) relevante werkervaring hebt, is het vermelden van je opleiding belangrijk. Zo kan de recruiter inschatten welke carrière ambities je hebt en welke vaardigheden je onder de knie hebt. Vermeld ook je opleiding als je nog studeert.
2. Heb je certificaten of andere diploma’s die van toegevoegde waarde zijn voor jouw eerste baan? Benoem ze zeker! Denk aan een EHBO-diploma, typediploma of talencursus.
3. Omschrijf je ervaring. Je hebt meer ervaring dan je wellicht denkt. Hoewel dit je eerste baan is, heb je waarschijnlijk ervaring opgedaan uit bijvoorbeeld je studie, stages, vrijwilligerswerk, een bijbaantje of sportclub. Wil je een concreet voorbeeld van ervaring beschrijven? Gebruik dan de STAR-methode. Beschrijf eerst de situatie en wat jouw taak was, daarna beschrijf je de actie die je hebt ondernomen en het positieve resultaat daarvan.
4. Laat zien dat je over de juiste vaardigheden beschikt. Bestudeer de vacature nauwkeurig en onderzoek welke vaardigheden gevraagd worden. Probeer vervolgens concrete voorbeelden te geven die laten zien dat je over deze vaardigheden beschikt.

Tweede alinea van de hoofdtekst – Afstemming op de organisatie

Eén van de grootste afknappers bij sollicitatiebrieven is een algemene brief schrijven waarbij je alleen de aanhef verandert en hem vervolgens naar zes verschillende werkgevers stuurt. Daar prikt een recruiter zo doorheen.

Wat je in de tweede alinea van het hoofdgedeelte daarom wilt doen is uitleggen waarom je bij de werkgever wilt werken. Het afstemmen van je sollicitatiebrief betekent dat je deze moet aanpassen aan elke functie en werkgever waar je solliciteert. Voor elke functiebeschrijving wil je de belangrijkste vaardigheden en ervaringen uitlichten en relevante voorbeelden noemen. De kleine tijdsinvestering om elke sollicitatiebrief aan te passen, zal je veel opleveren wanneer de recruiter merkt dat je moeite doet om aan de behoeften van de werkgever te voldoen.

Hoe pak je dat aan? Bestudeer nauwkeurig de vacaturetekst, website en social media kanalen van het bedrijf. Hieruit kun je vaak de kernwaarden en missie halen. Zoek ook goed naar de gevraagde eisen en vaardigheden.

Wil je graag een concreet voorbeeld zien? Bekijk de hoofdtekst uit onze voorbeeld sollicitatiebrief eerste baan hieronder.

Call to action & conclusie: zorg ervoor dat je brief niet aan de kant geschoven wordt

Je bent bijna aan het einde van je sollicitatiebrief beland. Je hebt alleen nog een goede conclusie nodig. De beste manier om dit te doen is met een Call to Action. Deze zin geeft je interesse en enthousiasme voor de functie weer én nodigt de recruiter uit om contact met je op te nemen.

Geef bijvoorbeeld aan dat je ernaar uitkijkt iets te horen, of vraag of je zelf over een week mag bellen. Alles wat het voor de lezer minder comfortabel maakt om je sollicitatiebrief te negeren of aan de kant te schuiven, is een passende afsluiting.

Het enige dat je nu nog hoeft te doen, is af te ronden met 'Met vriendelijke groet', en je voor- en achternaam.

Belangrijkste laatste tips voor jouw eerste baan sollicitatiebrief

Voor je eerste baan wil je een professionele eerste indruk maken. Dit doe je enerzijds met de inhoud van je brief, maar ook de opmaak is belangrijk. Het oog wil immers ook wat! Een mooie lay-out nodigt uit om te lezen. Een rommelige indruk schrikt juist af.

Kun jij wel wat hulp gebruiken bij het opmaken van een opvallende sollicitatiebrief? Maak een onuitwisbare eerste indruk met de professionele sollicitatiebrief templates van CVster.nl. In onze online builder maak je met deze templates in 5 minuten een overtuigende sollicitatiebrief in een professioneel jasje.

Succes met solliciteren!