Winkelmedewerker sollicitatiebrief & motivatiebrief voorbeeld

Ondanks de massale opkomst van webshops, blijven fysieke winkels van grote toegevoegde waarde. En als winkelmedewerker ben jij een essentieel onderdeel van de winkelervaring van klanten. In een sollicitatiebrief voor een winkelmedewerker laat je zien hoe je een persoonlijke connectie maakt met de klant, dat je goed kunt samenwerken in een team en dat je ervoor zorgt dat producten op de juiste plaats en voor de juiste prijs worden aangeboden.

Bij cvster.nl ben je aan het juiste adres. Deze schrijfgids en de bijbehorende voorbeeld sollicitatiebrief winkelmedewerker helpen je bij het gestructureerd opstellen van je motivatiebrief en het binnenhalen van de baan! 

Volledige voorbeeld sollicitatiebrief winkelmedewerker

Secties van een winkelmedewerker sollicitatiebrief

De meeste winkelmanagers lezen veel sollicitatiebrieven. En hoewel de inhoud van je brief uniek en overtuigend moet zijn, is het slim om de standaardopmaak van een sollicitatiebrief voor een winkelmedewerker te volgen, zodat managers weten waar ze bepaalde informatie kunnen vinden.

Een succesvolle sollicitatiebrief bevat de volgende elementen:

• Een kopregel met je contactgegevens. Deze vermeld je dus niet alleen op je cv, maar ook bovenaan je brief.
• Een gepersonaliseerde aanhef. Probeer de naam van de winkelmanager te achterhalen en vermeld deze bovenaan je brief.
• Een pakkende introductie. Schrijf een introductie die de lezer verleidt om je hele brief te lezen.
• Een middenstuk waarin je je ervaring en motivatie toelicht. Dat is de kern van je verhaal.
• Een afsluiting met call to action.

Zoek je algemene schrijftips voor ieder sollicitatiebriefonderdeel? Lees dan ook ons algemene stappenplan “ Hoe schrijf je een sollicitatiebrief”.

Introductie van een winkelmedewerker sollicitatiebrief

De introductie van je winkelmedewerker sollicitatiebrief moet de kern van je sollicitatie bevatten. Hoe kun je je toekomstige werkgever helpen het verschil te maken voor klanten? Een klantgerichte sollicitatiebrief helpt je onderscheiden van de concurrentie.

Vertel bijvoorbeeld waarom je de winkel en producten wilt vertegenwoordigen. Elke winkelmedewerker zou trots moeten zijn om producten te verkopen, dus het uitleggen van je intrinsieke motivatie om ze aan klanten te willen verkopen is essentieel.

Het doel van de introductie van je sollicitatiebrief is meteen de aandacht grijpen (en interesse wekken) van de lezer.

Het verschil is direct duidelijk. Het eerste voorbeeld is persoonlijk en straalt ervaring uit. Terwijl het tweede voorbeeld vrij standaard is. 

Hoofdtekst van je winkelmedewerker motivatiebrief

Het hoofdgedeelte van je sollicitatiebrief voor een winkelmedewerker bestaat uit twee alinea’s. De eerste alinea gaat over je werkervaring en vaardigheden. De tweede over je motivatie om voor de werkgever te werken. Hieronder nemen we beide alinea’s met je door.

Eerste alinea van de hoofdtekst – Jouw geschiktheid voor de functie (vaardigheden en ervaring)

In de eerste alinea van het hoofdgedeelte leg je uit waarom je geschikt bent voor de functie van winkelmedewerker. Je gaat dus bewijs leveren van je vaardigheden en ervaring.

1. Omschrijf je ervaring. Heb je al eerder als winkelmedewerker gewerkt? Vertel een verhaal over hoe je het verschil maakte voor een klant. Vertel over een situatie, jouw taak in het geheel, welke actie je hebt ondernomen en wat het resultaat was. Kortom: schets een beeld van hoe jij in het winkelteam zou passen en wat je voor de werkgever kunt betekenen.
2. Laat zien dat je over de juiste vaardigheden voor een winkelmedewerker beschikt. Maak daarbij onderscheid tussen je harde vaardigheden (zoals salesvaardigheden, kennis van kassasystemen en voorraadbeheer) en je zachte vaardigheden (zoals sociaal zijn, goed in een team kunnen werken, klantgericht zijn, goede communicatieve vaardigheden, een oog voor detail hebben, etc.). Je maakt je verhaal sterk als je ook je vaardigheden onderbouwt met voorbeelden. Neem bijvoorbeeld cijfers of voorbeelden op over hoe jouw bijdrage of ideeën het verschil hebben gemaakt voor de winkelomzet.

Tweede alinea van de hoofdtekst – Afstemming op de winkel

De meeste sollicitanten schrijven een standaard sollicitatiebrief en sturen die naar meerdere werkgevers. Ze passen alleen de aanhef aan. Hier prikken de meeste werkgevers zo doorheen. Je verhaal is namelijk niet afgestemd op de winkel.

Wat je in de tweede alinea van het hoofdgedeelte wilt doen is je motivatie uitleggen waarom je bij deze werkgever of winkel wilt werken. Als jij kunt laten zien dat je oprecht gemotiveerd bent, en dat je er trots op zult zijn om hun producten te verkopen, wint jouw brief het al van de algemene brieven. Ook kun je een verhaaltje vertellen dat je zelf vaste klant bent, of dat je hun product iedere dag gebruikt en aan iedereen aanraadt. Laat zien dat je al een soort ‘ambassadeur’ van hun winkel bent.   

Bekijk ook de hoofdtekst uit onze sollicitatiebrief voor een winkelmedewerker hieronder.

Call to action & conclusie: verkoop jezelf nog een laatste keer

Elke winkelmedewerker kent de kracht van een call to action. Winkels staan immers vol met overtuigende marketing die de klant vraagt ​​om actie te ondernemen (het product kopen), en de afsluiting van een sollicitatiebrief voor een winkelmedewerker is niet anders. Laat managers weten hoe graag je de functie wilt en geef ze nog een laatste herinnering waarom jij dé winkelmedewerker bent die ze moeten aannemen.

Wees niet terughoudend of verlegen om te vragen om een ​​sollicitatiegesprek. Het enige dat je nu nog hoeft te doen, is af te ronden met 'Met vriendelijke groet', en je voor- en achternaam.

Hoe schrijf je een sollicitatiebrief voor een winkelmedewerker zonder ervaring?

Solliciteer je op een baan als winkelmedewerker, maar heb je geen ervaring? Dat is in de meeste gevallen geen probleem. Voor een instapfunctie als winkelmedewerker heb je vaak geen diploma nodig. De basisvaardigheden voor de detailhandel verschillen bovendien niet zo veel van de vaardigheden die je hebt opgedaan in een educatieve, sportieve of zelfs huishoudelijke omgeving. Denk aan: talent voor organisatie, flexibiliteit, bereidheid om hard te werken, problemen oplossen en omgaan met verschillende mensen.

Laat in je winkelmedewerker sollicitatiebrief dus blijken dat je over de juiste vaardigheden en mentaliteit voor een winkelmedewerker beschikt. Giet er flink wat enthousiasme over en laat dat sollicitatiegesprek maar komen! 

Belangrijkste conclusies

Als winkelmedewerker heb je niet alleen contact met klanten, maar zorg je ook voor een op-en-top nette winkel. Als je solliciteert met een rommelige of slecht opgemaakte sollicitatiebrief maakt dat uiteraard geen beste eerste indruk.

Bij cvster.nl zijn we er om je te helpen! Maak een goede eerste indruk met onze sollicitatiebrief templates. Kies een template dat bij jou past, en maak in onze online sollicitatiebrief maker in enkele minuten een overtuigende sollicitatiebrief in een professioneel jasje.

Succes met solliciteren!