1. Blog
  2. Sollicitatiebrief
  3. 10 tips voor een goede afsluiting in je sollicitatiebrief
Geschreven door Rolf BaxRolf Bax

10 tips voor een goede afsluiting in je sollicitatiebrief

9 minuten leestijd
10 tips voor een goede afsluiting in je sollicitatiebrief
Voorkom veelgemaakte fouten bij de afsluiting van je sollicitatiebrief. Met deze 10 tips ben jij goed voorbereid!

Een goed begin is het halve werk - maar een goed einde is minstens net zo belangrijk! Voorkom veelgemaakte fouten bij de afsluiting van je sollicitatiebrief. Met deze 10 tips voor de perfecte slotzinnen ben jij goed voorbereid!

Je barst vast van de goede ideeën voor je sollicitatiebrief nu je die interessante vacature voorbij hebt zien komen. Je wilt origineel zijn en de lezer aanmoedigen om je cv echt eens goed te bekijken. Een brief vol goede argumenten schrijven waarmee je de recruiter overtuigt om jou uit te nodigen voor een gesprek. Hierbij is de afsluiting van je sollicitatiebrief net zo belangrijk als de opening!

Het is niet makkelijk om in de slotzin de perfecte balans tussen de juiste toon en de juiste boodschap te vinden. In dit artikel geven we je een tiental suggesties mee voor pakkende slotzinnen. Voordat we dat doen, geven we je eerst wat waarschuwingen voor hoe het in elk geval níet moet, zodat jij die fouten niet hoeft te maken. Uit die waarschuwingen volgen dan weer de tips voor slotzinnen die jouw sollicitatiebrief op een mooie en geschikte manier afsluiten.

Veelgemaakte fouten bij de afsluiter

De afsluiting van je sollicitatiebrief is meer dan alleen maar een slotzin en een groet. Je rondt er jouw persoonlijke verhaal mee af en kan jezelf ermee in het geheugen van de recruiter doen blijven hangen. Hierbij slaan veel sollicitanten de plank mis. Ze grijpen de kans om echt iets concreets te zeggen niet aan, of ze doen juist veel te krampachtig hun best om formeel te zijn. We kunnen de veelgemaakte fouten in vier categorieën indelen. 

  1. Te formeel 
    Zakelijk en professioneel is goed, maar je wil niet als ouderwets of te formeel overkomen. Misschien heb je het wel zo geleerd op de middelbare school bij het schrijven van een zakelijke brief, maar de tijden zijn veranderd! Gebruik dus geen typische slotzin als “In afwachting van uw reactie verblijf ik”. Dat klinkt niet natuurlijk en oprecht.
  2. Geen echte afsluiting 
    Sommige kandidaten weten niet goed hoe ze een afsluiting moeten schrijven. Het lijkt of hun brief er plotseling mee ophoudt. Er is geen afsluitende paragraaf, maar simpelweg een groet. Dat is onwenselijk: je wil niet van je middenstuk opeens naar “Met vriendelijke groet” gaan. Probeer in je slotzin met een vloeiende beweging tot een afronding te komen.
  3. Te informeel 
    Het is begrijpelijk dat je ook indruk wilt maken op de persoon achter de recruiter, en je best wilt doen om te laten zien dat jij ook gewoon een mens bent. Alleen zijn er kandidaten die hierin doorschieten en zo het idee geven dat ze niet serieus kunnen zijn. Een informele groet als “doei” of “groetjes” kan natuurlijk niet bij een sollicitatiebrief, maar komt nog steeds voor.
  4. Te uitbundig 
    Het kan ook zijn dat een sollicitant juist te zeer zijn of haar best doet om op een pakkende manier af te sluiten. Dan gaan de slotzinnen er als slogans uitzien. Bedenk goed: het is een sollicitatiebrief, geen reclame op de tv of radio! Een soort marketingslogan als afsluiter is misschien oké bij een vacature voor een copywriter, maar niet voor de overgrote meerderheid van de functies.

Wat wél indruk maakt

Nu je weet hoe het niet moet in een slotzin, is het tijd om te kijken naar manieren waarop je jouw sollicitatiebrief wél op een goede manier af kan sluiten.

1. Kondig de afsluiter aan

Het is niet verstandig om van het ene op het andere moment je brief af te sluiten. In plaats daarvan kan je in één zin aangeven dat je jouw sollicitatiebrief af gaat ronden, om in de zinnen daarna de werkelijke afsluiter  te schrijven. Bijvoorbeeld met “om tot een slot te komen”. 

2. Wees origineel

Je mag best even nadenken over de slotzinnen van je sollicitatiebrief. Ook al is de afsluiter flink korter dan het middenstuk: het kan voorkomen dat je er net zo lang mee bezig bent om de juiste woorden te vinden. Als je het goed doet, kan je hier namelijk flink punten mee scoren. Kopieer het liefst geen voorbeeldzin van het internet, maar verzin zelf een slotzin of geef op z’n minst een flinke draai aan zo’n voorbeeld. Je wilt origineel zijn!

Hoe schrijf je een sollicitatiebrief?
Gerelateerde artikelen
Hoe schrijf je een sollicitatiebrief?

Heb je in 2022 een goede sollicitatiebrief nodig? Wij laten je zien hoe je een onderscheidende sollicitatiebrief schrijft waarmee je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

3. Bedank het bedrijf

Een compliment geven of dankbaarheid tonen doet het altijd goed. Door het bedrijf te bedanken voor de tijd of moeite om jouw sollicitatie te beoordelen, toon je dat je geduldig bent, en erken je het feit dat de recruiter energie heeft gestoken in het lezen van je sollicitatie. Dat kan al met een simpele zin zoals “Bedankt voor uw tijd”.

4. Vraag om actie

Voeg toe wat in de marketingwereld een “call-to-action” wordt genoemd. Zo is de afsluiter van je sollicitatiebrief niet alleen passief, maar ook actief. Zeg bijvoorbeeld dat je graag wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek om je geschiktheid in het echt verder toe te lichten. Zo kom je niet alleen enthousiast, maar ook welwillend over.

5. Stel de lezer centraal

Dit zouden we bijna een pro tip kunnen noemen. Kan je de zin die volgt uit de vorige tip zo herschrijven dat de recruiter centraal staat? Door de lezer centraal te stellen, spreek je tot zijn of haar onderbewustzijn.

6. Benadruk je enthousiasme

Het kan geen kwaad om je enthousiasme voor de vacature nogmaals uit te spreken in de slotzin van je sollicitatiebrief. Een voorbeeld is “Ik vertrouw erop dat ik een duidelijk beeld heb geschetst van mijn geschiktheid en enthousiasme voor de functie van…” Laat zien dat je die baan écht graag wilt binnenslepen, en niet alleen maar solliciteert omdat je geld nodig hebt!

7. Schrijf een professionele groet

Bij een zakelijke brief hoort een professionele groet. We hebben het dus niet over de afsluitende paragraaf, maar over de woorden die vóór de komma en boven jouw naam met handtekening staan. “Hoogachtend” is tegenwoordig meestal iets té formeel, dat raden we alleen aan voor conservatieve bedrijven, bijvoorbeeld in de financiële of juridische wereld. De veiligste afsluiter, waar je eigenlijk nooit verkeerd mee kan gaan, is nog altijd “Met vriendelijke groet”.

8. Slaap er een nachtje over

Een sollicitatiebrief schrijven en op dezelfde dag versturen, is bijna vragen om problemen. Bij alle belangrijke teksten die je schrijft is het verstandig om er een nachtje over te slapen. Dat zorgt voor wat afstand en dan kan je er tijdens het proeflezen met een frisse blik naar kijken. Vaak kom je dan alsnog op die perfecte manier om iets uit te drukken.

9. Lees je afsluiting nog een keer door

Aansluitend op de vorige tip: lees voordat je echt op die verzendknop drukt alles nog een laatste keer door. Je hebt veel tijd en energie in je sollicitatiebrief gestoken. Wanneer je bij de afsluiting bent beland, is de kans groot dat je concentratie is verslapt. Dat kan fouten veroorzaken. Wees daar bedacht op, en lees je brief nog eens door, maar dan in de omgekeerde volgorde: eerst de laatste alinea, dan de alinea daarboven, en zo maar door.  

10. Laat anderen jouw afsluiting lezen

Ken je iemand die goed is met woorden? Iemand die Nederlands of communicatie heeft gestudeerd, of altijd snel wordt aangenomen? Je moeder of partner zal al snel alles goed vinden, maar een persoon die niet bang is om opbouwende kritiek te geven kan je ongetwijfeld goede tips geven. Misschien blijkt dan zelfs dat hij of zij (dankzij al deze tips) helemaal  geen kritiekpuntjes meer heeft - dan is dat ook altijd goed om te weten. 

Wij sluiten af

Dit artikel heeft natuurlijk ook een goede afsluiting nodig. Gelukkig hoeft het niet zo professioneel te zijn als in jouw sollicitatiebrief . We vertrouwen erop dat je veel waarde uit onze blogposts haalt en wensen je veel succes bij je sollicitatiegesprek !

Op sollicitatiegesprek? Dit moet je weten om goed voorbereid te zijn!
Gerelateerde artikelen
Op sollicitatiegesprek? Dit moet je weten om goed voorbereid te zijn!

Gefeliciteerd! Jij bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Maar hoe verloopt zo’n gesprek? En hoe laat jij een goede indruk achter? Je ontdekt het hier!

Sollicitatiebrief of motivatiebrief? Weet jij het verschil
Gerelateerde artikelen
Sollicitatiebrief of motivatiebrief? Weet jij het verschil

Weet jij het verschil tussen sollicitatiebrieven en motivatiebrieven? Ontdek het hier!

 

 

Maak je cv in 15 minuten
Maak je cv in 15 minuten
Gebruik onze professionele cv-templates. Ontworpen door specialisten, getest door recruiters en wereldwijd gebruikt door miljoenen sollicitanten. Een krachtig cv maken was nog nooit zo eenvoudig!
Maak nu je cv
Maak je cv in 15 minuten
Maak je cv in 15 minuten
Gebruik onze professionele cv-templates. Ontworpen door specialisten, getest door recruiters en wereldwijd gebruikt door miljoenen sollicitanten. Een krachtig cv maken was nog nooit zo eenvoudig!
Maak nu je cv
Deel dit artikel
Verder lezen
CV13 minuten leestijd
De volgorde van onderdelen op je cv
De volgorde van onderdelen op je cv
Carriere13 minuten leestijd
Een proefdag werken: rechten en plichten
Een proefdag werken: rechten en plichten
CV13 minuten leestijd
Sterke punten cv
Sterke punten cv
Sollicitatiebrief15 minuten leestijd
Wat is een goede motivatie voor een sollicitatie?
Solliciteren met een motivatiebrief
Alles Doorbladeren
Deze website maakt gebruik van cookies om de gebruikerservaring te verbeteren en om analyses en marketing uit te voeren. Door onze website te gebruiken, stemt u in met alle cookies in overeenstemming met onze Cookiebeleid en Privacybeleid .
Cookies accepteren