Voorbeeld sollicitatiebrief Software ontwikkelaar

Als software ontwikkelaar ben je een expert in het schrijven van code. Maar als je een nieuwe baan wilt, is het tijd om iets anders te schrijven: een overtuigende sollicitatiebrief voor software engineers.

De vraag naar software ontwikkelaars is al jaren groot, een leuke vacature vinden is dan ook geen probleem. Laat je daarbij niet verwarren door functietitels, want de termen software programmeur, software developer en softwareontwikkelaar worden vaak door elkaar gebruikt en ook andere benamingen zijn niet ongebruikelijk. Kijk vooral naar de taakinhoud: computersoftware ontwerpen, bouwen, testen en onderhouden.

Om een interessante baan te scoren, heb je een cv en sollicitatiebrief nodig. In deze handleiding sollicitatiebrief schrijven speciaal voor software ontwikkelaars, laten we je zien hoe je een overtuigende brief opstelt. 

Zorg voor een mooie koptekst in je sollicitatiebrief

Vroeger noemden we een koptekst een briefhoofd - een gedrukte kop op een verder blanco vel papier met de naam van de afzender en contactgegevens. En ja, dat papiertje rolden we vervolgens in de typemachine om vervolgens een ​​zakelijke brief te tikken. De technologie is veranderd, maar het doel van de kop is hetzelfde gebleven: de lezer snel te laten weten wie je bent en ze je kunnen bereiken. 

Aan jou de taak een aantrekkelijke koptekst te maken. Eentje met een opvallend lettertype en misschien ook gekleurde letters of lijnen voor wat extra uitstraling. De rest van je brief zal zwart-wit zijn, dus de kop mag best wat persoonlijkheid bevatten. 

Vermeld in ieder geval je naam, telefoonnummer en e-mailadres. Eventueel kun je ook je postadres en je functietitel toevoegen. Vermelden dat je ‘Software Ontwikkelaar’ bent, is vooral handig wanneer het bedrijf meerdere vacatures heeft. Dan ziet de recruiter meteen op welke functie je solliciteert. 

Het doel van deze sectie: zet je naam en contactgegevens centraal en giet het in een aantrekkelijke opmaak.

Een passende aanhef boven je sollicitatiebrief

De aanhef of begroeting boven je sollicitatiebrief is eenvoudig: “Beste + naam” of “Geachte + naam”. 

Wanneer je de naam niet weet, probeer deze dan te achterhalen. Lukt dat niet, begin je brief dan met: “Geachte mevrouw of heer,”.

Het doel van deze sectie: Je sollicitatiebrief vriendelijk beginnen en indien mogelijk de naam van de personeelsmanager, recruiter of werkgever gebruiken.

Een slimme Software ontwikkelaar kiest een opvallende introductie 

Je eerste alinea moet een prikkelende opening zijn. Eentje die duidelijk maakt op welke functie je solliciteert en een inkijkje geeft in je kwalificaties. Schrijf in energieke, levendige taal waaruit je passie voor programmeren blijkt. Idealiter zou de lezer moeten denken: "Hé, deze persoon kan schrijven." 

Het doel van deze sectie: de aandacht van de lezer trekken en hem meenemen naar de hoofdtekst van je brief.

De hoofdtekst van je sollicitatiebrief bewijst je geschiktheid 

Nu je met je intro de aandacht hebt getrokken, is het tijd om te leveren. De twee of drie alinea's in de hoofdtekst van je brief moeten aantonen dat je een goede kandidaat bent voor de baan. Dit is de plek om je werkervaring, je prestaties op het werk en je kwalificaties in het veld te benoemen. 

Een goede manier om de selecteur inzicht te geven in jouw kwaliteiten, is met een anekdote die je vertelt volgens de STAR-methode. Benoem een Situatie, de vereiste Taak, jouw Actie en het positieve Resultaat van jouw handelen. Wees specifiek bij het beschrijven van prestaties en gebruik waar mogelijk feiten en cijfers. 

Je kunt ook aangeven hoe je denkt dat jouw unieke vaardigheden de werkgever zullen helpen bij het oplossen van zijn problemen. Illustreer hoe hij kan profiteren van jouw kennis en vaardigheden als ervaren, oplossingsgerichte software ontwikkelaar.

Het doel van deze sectie: vertellen over je prestaties en vaardigheden en de werkgever een voorproefje geven van hoe je deze zou toepassen in je nieuwe functie als software ontwikkelaar. 

Afsluiting en ondertekening sollicitatiebrief Software ontwikkelaar

De laatste alinea van je sollicitatiebrief moet zowel een samenvatting als een oproep tot actie zijn. Je wilt je verhaal zelfverzekerd en positief afsluiten en aangeven dat je uitkijkt naar een kennismakingsgesprek. 

Doel van de afsluiting van de begeleidende brief: Eindig met een zelfverzekerde noot met een oproep tot actie die een enthousiaste reactie van de personeelsmanager aanmoedigt.

Sluit je brief af met een eenvoudige "Met vriendelijke groet", gevolgd door een enter en je getypte naam. Het kan geen kwaad om je handtekening te scannen en in te voegen, maar het is geen vereiste bij een sollicitatiebrief per e-mail.