Voorbeeld sollicitatiebrief Invalleerkracht

Is werken in het onderwijs je passie, maar wil je ook flexibel blijven? Of wil je je breed oriënteren als je net bent afgestudeerd als leraar? Dan is een baan als invalleerkracht wellicht iets voor jou. En door de grote lerarentekorten ben je hard nodig! Ondanks het feit dat je baankansen goed zijn, heb je nog steeds een overtuigende sollicitatiebrief voor een invalleerkracht nodig. Als vervangend leraar moet je immers over vele kwaliteiten beschikken.

Volledige voorbeeld sollicitatiebrief invalleerkracht

Secties van een inval leraar sollicitatiebrief

Hoewel een sollicitatiebrief vrij ingevuld kan worden, volgt een goede brief wel degelijk een vaste structuur. Deze vaste onderdelen geven je houvast tijdens het schrijven. In een sterke sollicitatiebrief mogen de volgende onderdelen niet ontbreken:

• Een kopregel met je contactgegevens. Zo kan de werkgever snel contact met je opnemen.
• Een gepersonaliseerde aanhef. Maak meteen een connectie met de lezer door de juiste naam te noemen in de aanhef. Het laat ook zien dat je extra moeite hebt gedaan om de juiste naam te achterhalen.
• Een pakkende introductie. Waarom moet de school voor jou kiezen, en niet voor een andere inval leerkracht? Een sterke introductie onderscheidt je meteen van de concurrentie.
• Een middenstuk waarin je je motivatie en expertise als leerkracht toelicht.
• Een afsluiting met call to action. Hierin herhaal je je interesse in de (tijdelijke) functie en geef je aan dat je nog iets van de lezer verwacht.
• Een beleefde groet en je naam.

Om je brief vlot en beknopt te houden, wil je deze niet té lang maken. Een goede richtlijn is ca. 250-400 woorden op maximaal één A4’tje.

Ben je op zoek naar een meer algemeen advies voor elk van de sollicitatiebriefonderdelen? Lees dan ons stappenplan “ Hoe schrijf je een sollicitatiebrief”.

Introductie van een inval leerkracht sollicitatiebrief

Met een sterke introductie alinea grijp je de aandacht van de lezer. Je wilt immers dat jouw inval leerkracht sollicitatiebrief opvalt tussen die van je concurrenten.

Je kunt de introductie op verschillende manieren aanpakken. Zo kun je met een pakkende anekdote beginnen (mensen zijn immers dol op verhalen). Maar je kunt de lezer ook direct verbluffen met je expertise (zoals in het eerste voorbeeld).

Enkele tips voor een pakkende introductie voor jouw sollicitatiebrief invalleerkracht:

• Begin met een anekdote. Bijvoorbeeld een bijzonder verhaal over wat je hebt meegemaakt voor de klas.
• Noem in één zin wat jij als invalleerkracht te bieden hebt. Waarom ben jij dé ideale kandidaat?
• Heb je een speciale connectie met de school? Of het type onderwijs? Laat blijken waarom je gemotiveerd bent om voor deze school te werken.

Hoofdtekst van je motivatiebrief invalleerkracht

De hoofdtekst van je sollicitatiebrief inval leerkracht vormt het grootste gedeelte van je brief en is de kern van je verhaal. Na een pakkende introductie moet je de werkgever nu overtuigen dat je geschikt bent als invalleerkracht. Daarbij staan twee principes centraal: expertise en motivatie.

Eerste alinea van de hoofdtekst – Jouw geschiktheid voor de functie (vaardigheden en ervaring)

In de eerste alinea van de hoofdtekst ga je bewijzen dat jij geschikt bent voor de functie van invalleerkracht. De nadruk ligt hier dus op je vaardigheden en ervaring. Ik geef je enkele voorbeelden:

1. Vermeld je opleiding en lesbevoegdheid. Je hebt een Pabo-diploma of lesbevoegdheid nodig om te mogen werken als invalleerkracht. Belangrijk dus om dit te vermelden. Ook als je nog aan de Pabo studeert en in je laatste jaar zit, mag je – voor korte periodes - invallen.
2. Daarnaast vinden werkgevers het fijn als je ervaring hebt in lesgeven. Wellicht heb je al jarenlange ervaring in het onderwijs, of heb je al eerder als inval leraar gewerkt.
3. Laat zien dat je over een uitstekend aanpassingsvermogen beschikt. Als invalleerkracht sta je maar tijdelijk voor een klas. Daarom moet je je snel en flexibel kunnen aanpassen  aan de school, de klas en je collega’s.
4. Geef bewijs en voorbeelden van je pedagogische vaardigheden.
5. Vertel (het liefst met een praktijkvoorbeeld) dat je flexibel en stressbestendig bent.

Tweede alinea van de hoofdtekst – Afstemming op de school

In het tweede gedeelte van je hoofdtekst ga je je brief afstemmen op de specifieke functie en school. Dit doe je voor elke functie waarop je solliciteert.

Het lijkt misschien een eenvoudig concept, maar dit kleine beetje extra tijd en moeite zorgt ervoor dat je een voorsprong hebt op andere kandidaten die voor een ‘copy-paste’ brief kiezen.

Wil je weten hoe je je brief kunt afstemmen op een school? Bekijk eerst grondig de vacaturetekst en de website. Hieruit kun je vaak bepaalde kernwaarden en missies halen. Met andere woorden: waar staat de school voor? Ook kun je specifieke voorbeelden en vaardigheden noemen.

Call to action & conclusie: zorg voor een afsluiting waar je een 10 voor zou krijgen

Nu je je expertise en motivatie hebt toegelicht, is het tijd om je brief op een respectvolle toon af te sluiten en de werkgever aan te moedigen om contact op te nemen. De beste manier om dat te doen is met een call to action. Voorbeelden van een goede call-to-action zijn:

• Ik kijk uit naar uw reactie of Ik zie uw reactie met belangstelling tegemoet.
• Neem gerust contact met me op als u vragen heeft n.a.v. mijn sollicitatie.
• Ik hoop van harte dat ik mijn motivatie mag toelichten in een gesprek.

Je kunt de lezer bedanken voor zijn/haar tijd en overweging. Sluit vervolgens af met ‘Met vriendelijke groet,’ en daaronder je voor- en achternaam.

Hoe schrijf je een invalleerkracht sollicitatiebrief zonder ervaring?

Kun je werken als invalleerkracht als je nog geen ervaring hebt? Dat kan zeker, mits je lesbevoegdheid hebt of in het laatste jaar van de Pabo zit. Voldoe je aan deze eisen, maar heb je nog geen ervaring? Dan wil je de volgende punten belichten in je brief:

• Geduld: Als invalleerkracht sta je voor specifieke uitdagingen. Soms kun je een betekenisvolle band opbouwen met leerlingen (ook al ben je er maar kort). Andere keren moet je er gewoon voor zorgen dat iedereen wat opsteekt en gewoon de dag doorkomt. Een goede portie geduld is in ieder geval onmisbaar!
• Passie: Laat de werkgever zien dat je passie hebt voor het onderwijs. En niet simpelweg een paar dagen (of weken) je tijd komt uitzitten. Laat zien dat je interesse hebt om in contact te komen met jonge mensen en hun onderwijservaring een beetje leuker wil maken – al is het maar voor een dag.
• Communicatieve vaardigheden: Je hoeft niet in elk onderwerp een expert te zijn, maar je hebt wel goede communicatieve vaardigheden nodig. Van het geven van kwalitatieve lessen tot het achterlaten van aantekeningen voor de vaste leraar.
• Aanpassingsvermogen: Vervangende leraren moeten flexibel zijn. Je weet nooit waar je terechtkomt en misschien word je 's ochtends last-minute gebeld. Laat een directeur zien dat je je kunt aanpassen aan wat de situatie ook vereist.

Belangrijkste laatste tips voor jouw inval leraar sollicitatiebrief

Jouw invalleerkracht motivatiebrief moet niet alleen goed geschreven zijn, een mooie opmaak is net zo belangrijk! Het is namelijk de eerste indruk die je maakt. Als inval leraar mag je gerust wat kleur toevoegen aan je brief, mits je het professioneel houdt. Daarnaast zijn spelfouten natuurlijk uit den boze. Zorg voor een duidelijk leesbaar lettertype, voldoende marges en witruimte voor de leesbaarheid.

Wil je een professionele eerste indruk maken? Op CVster.nl vind je een online builder waarin je snel en eenvoudig een overtuigende sollicitatiebrief in een professioneel template schrijft.

Succes met solliciteren!