Voorbeeld sollicitatiebrief Docent

Een docent doet zoveel meer dan voor de klas staan. Je doet er alles aan om een boodschap over te brengen. Een succesvolle sollicitatiebrief voor een docent doet in feite hetzelfde. Je gebruikt je schrijfvaardigheid om dat ene doel te bereiken: een sollicitatiegesprek. Om een potentieel werkgever te laten zien wat jij in huis hebt als docent, heb je een overtuigende sollicitatiebrief nodig.

Bij CVster.nl ben je aan het juiste adres. Deze praktische schrijfgids en de bijbehorende voorbeeld sollicitatiebrief docent helpen je bij het gestructureerd opstellen van je motivatiebrief en het binnenhalen van de baan!

Volledige voorbeeld sollicitatiebrief docent

Secties van een sollicitatiebrief docent

Hoewel jouw sollicitatiebrief uniek zal zijn, is het format dat je gebruikt standaard. Voordat je begint met schrijven, moet je weten wat je in je sollicitatiedocument moet opnemen:

• Een kopregel met je contactgegevens. Deze vermeld je dus niet enkel op je cv, maar ook in je brief.
• Een gepersonaliseerde aanhef. Scoor de eerste bonuspunten door de lezer bij naam te noemen. Het trekt de aandacht én laat zien dat je de moeite hebt genomen om de juiste naam te achterhalen.
• Een pakkende introductie. Begin je betoog met een pakkende introductie. Dit zorgt ervoor  dat de lezer direct aan je lippen hangt.
• Een middenstuk waarin je je deskundigheid en motivatie toelicht. Dit is de kern van je verhaal.
• Een afsluiting met call to action.

Zoek je een algemeen advies voor elk van de sollicitatiebriefonderdelen? Lees dan ons algemene stappenplan “ Hoe schrijf je een sollicitatiebrief”.

Introductie van een docent sollicitatiebrief

Een goede docent weet vanaf het begin de aandacht van studenten vast te houden. Pas deze vaardigheid ook toe op de introductie van je sollicitatiebrief. Met een pakkend begin grijp je de aandacht van je lezer en geef je een ​​voorproefje van wat komen gaat.

Hoe omschrijf je jezelf als docent en wat is je grootste eigenschap of vaardigheid? Waarom ben je een expert geworden in jouw vakgebied? Het beantwoorden van (één van) deze vragen geeft je een inleiding die de lezer zal verleiden om verder te lezen.

Standaardzinnen als: ‘Ik schrijf u omdat…’ wil je voorkomen. Een wervingsmanager weet immers al waarom je schrijft. Een aantal tips om je motivatiebrief introductie wél tot een succes te maken:

• Begin met een pakkende anekdote. Zoals jij als geen ander weet: mensen houden van verhalen.
• Noem in één krachtige zin wat jij te bieden hebt als docent. Oftewel: vertel waarom jij dé kandidaat bent voor de baan.

Hoofdtekst van je motivatiebrief docent

In het hoofdgedeelte van de sollicitatiebrief onderbouw je wat je in de introductie hebt gezegd. Dit doe je in twee alinea’s. De eerste alinea gaat over je vaardigheden en ervaring in het onderwijs. Ook kun je uitleggen wat je stijl van lesgeven is. In de tweede alinea leg je uit waarom je specifiek bij deze school wilt werken. Ik licht het hieronder verder toe.

Eerste alinea van de hoofdtekst – Jouw geschiktheid voor de functie (vaardigheden en ervaring)

Na een geslaagde introductie heb je de aandacht van je lezer. Nu wil je diegene omver blazen met argumenten waarom jij geschikt bent voor de functie van docent. De nadruk in de eerste alinea van je hoofdtekst ligt dus op je vaardigheden en ervaring.

1. Vermeld je opleiding. Heb je de pabo afgerond? Een hbo-lerarenopleiding of hbo-master gevolgd? Of een educatieve wo opleiding? Met de juiste papieren op zak laat je zien dat je bevoegd bent om voor de klas te staan. Ook kun je hiermee aantonen of je eerstegraads of tweedegraads bevoegd bent.
2. Omschrijf je ervaring. Ben je een recent afgestudeerde leraar? Of een doorgewinterde docent?
3. Laat zien dat je over de juiste vaardigheden beschikt. Een goede docent beschikt uiteraard over didactische vaardigheden, uitstekende verbale en non-verbale communicatie, vakbekwaamheid en pedagogische vaardigheden. Daarnaast kun je goed reflecteren, plannen en organiseren en ben je een echte teamplayer.
4. Omschrijf de affiniteit met je vakgebied. Waarom ben je docent geworden in dat ene vak?
5. Leg uit wat je stijl van lesgeven is.

Tweede alinea van de hoofdtekst – Afstemming op de organisatie

Er is een groot lerarentekort. Daarom zijn je baankansen uitstekend. Toch is er voor de lezer van je brief een groot verschil tussen een algemene brief die zomaar naar zes verschillende scholen gestuurd kan zijn. Of een brief die volledig toegespitst is op deze ene school. Als jij in je brief kan toelichten waarom je specifiek bij deze school wilt werken, scoor je daar grote pluspunten mee.

Misschien ken je de school, maar wat doe je als dat niet het geval is? Bestudeer nauwkeurig de vacaturetekst en de website van de school. Hieruit kun je meestal hun kernwaarden en missie halen.

Ik geef je een voorbeeld. In een vacaturetekst voor een docent Duits bij JTC Roosendaal zijn onderstaande kernwaarden te vinden. Deze zou je in dit geval kunnen verwerken in je sollicitatiebrief:

• Het JTC kenmerkt zich door een laagdrempelige sfeer.
• Het JTC hanteert drie uitgangspunten voor het onderwijs uit het gedachtegoed van Helen Parkhurst: vrijheid in gebondenheid, zelfstandigheid en samenwerking.
• Op het JTC willen we een sfeer en werkklimaat waarin iedereen zich thuis kan voelen. Het gaat om vertrouwen, geborgenheid, structuur, respect, kwaliteit.

Wil je graag een concreet voorbeeld zien? Bekijk de hoofdtekst uit onze voorbeeld sollicitatiebrief docent hieronder.

Call to action & conclusie: de bel gaat, tijd om je verhaal af te ronden

Het college is bijna voorbij. Dus vat je alles kort samen en eindig je met 'Tot de volgende keer...' Gebruik deze aanpak ook in de conclusie van je sollicitatiebrief. Herinner de wervingsmanager eraan waarom jij een uitstekende docent bent en zorg ervoor dat er een volgende keer komt…

Hoe doe je dat? De beste manier om je ‘sollicitatiebrief docent’ af te ronden is met een call-to-action. Oftewel, een oproep tot actie:

• Ik kijk uit naar uw reactie / Ik zie uw reactie met belangstelling tegemoet.
• Neem gerust contact op als u vragen heeft.
• Ik hoop van harte dat ik mijn motivatie mag toelichten in een gesprek. Ik hoor het graag.

Sluit tot slot af met ‘Met vriendelijke groet,’ en je voor- en achternaam.

Hoe schrijf je een docent sollicitatiebrief zonder ervaring?

Als docent moet je nu eenmaal de juiste bevoegdheid hebben om voor de klas te staan. Hoewel sommige scholen het overigens ook prima vinden als je nog aan het leren bent voor docent. Ervaring in het onderwijs is niet altijd noodzakelijk. Vaak kun je met de juiste papieren en stage-ervaring aan de slag.

3 tips voor een sollicitatiebrief docent zonder ervaring:

1. Geen ervaring? Benoem dan je opleiding of bevoegdheid.
2. Benoem eventuele stages in het onderwijs. Hiermee laat je zien dat je toch wat ervaring hebt.
3. Benadruk de vaardigheden die van jou een uitstekende docent maken. Bijvoorbeeld pedagogische en didactische vaardigheden. Het vermogen om studenten te motiveren, passie voor je vakgebied, goed kunnen plannen en organiseren en natuurlijk uitstekende communicatieve vaardigheden.

Belangrijkste laatste tips voor jouw docent sollicitatiebrief

Je kent het gevoel. Die eerste schooldag voor een nieuwe klas. Je weet dat je als docent maar één keer de juiste indruk kunt maken. Dat geldt ook voor je docent motivatiebrief. Niet alleen de inhoud telt, maar ook het uiterlijk. Nog voordat iemand besluit je brief te lezen, kijkt diegene namelijk naar de opmaak. Een rommelige indeling nodigt niet uit om de brief te lezen.

Maak een onuitwisbare eerste indruk met de bewezen effectieve sollicitatiebrief templates van CVster.nl. In onze online builder maak je in een handomdraai een overtuigende sollicitatiebrief in een professioneel jasje.

Succes met solliciteren!