Als docent Engels ben je een expert in het ontleden van een zinsstructuur en het corrigeren van grammaticale fouten. Jij zorgt ervoor dat er nooit een spelfout in zicht is. Met je talenten en opleiding beschik je over veel van de vaardigheden die nodig zijn om een perfecte sollicitatiebrief voor een docent Engels te kunnen schrijven.
Wij zijn hier om de resterende gaten op te vullen - zoals wat een recruiter werkelijk over je vaardigheden en onderwijsstijl wil weten, hoe je lastige sollicitatiescanners kunt omzeilen en wat het beste format is voor je sollicitatiebrief. Met 125+ schrijfgidsen en voorbeeld sollicitatiebrieven is CVster.nl een informatiebron voor werkzoekenden in elk beroep en op elk ervaringsniveau. Deze schrijfgids, in combinatie met ons voorbeeld van een sollicitatiebrief voor een docent Engels, laten we zien hoe je:
- Het juiste format voor een sollicitatiebrief voor een docent Engels kiest.
- Een overtuigende introductie, hoofdtekst en afsluiting schrijft.
- Veelvoorkomende fouten vermijdt die je de baan kunnen kosten.
Beste format voor een sollicitatiebrief voor een docent Engels
De namen van de essentiële onderdelen van een sollicitatiebrief zullen je niet onbekend zijn – ze zijn precies hetzelfde als de onderdelen van een briefopstel op de middelbare school! Dit is wat je nodig hebt:
- De kop van de sollicitatiebrief
- De begroeting/aanhef
- De introductie van de sollicitatiebrief
- Het middenstuk (hoofdtekst van de brief)
- De slotalinea van je sollicitatiebrief (conclusie en call to action).
Je vindt nog meer opmaaktips in onze uitgebreide sollicitatiebriefgids.
Bekijk het voorbeeld van een sollicitatiebrief voor een docent Engels hieronder en pas deze aan aan je eigen ervaring!
Geachte mevrouw Van Schoonhoven,
Graag stel ik mezelf aan u voor als kandidaat voor de vacature van docent Engels op het Sondervick College. Als gepassioneerd en enthousiast docent met 13 jaar ervaring in lesgeven, ben ik zeer geïnteresseerd in de functie.
Momenteel werk ik als docent Engels op het Stedelijk College in Eindhoven, waar ik lesgeef aan leerlingen in de leeftijd van 12 tot 16 jaar. In mijn lessen focus ik op de vier taalvaardigheden: luisteren, spreken, lezen en schrijven. Ik moedig mijn leerlingen aan om Engels te gebruiken door middel van conversatie, discussie en presentaties. Ook besteed ik veel aandacht aan grammatica, spelling, uitspraak en woordenschatuitbreiding. Bovendien ga ik in al mijn lessen uit van gedifferentieerd lesgeven, zodat ik tegemoet kan komen aan de verschillende behoeftes en niveaus van leerlingen.
In mijn rol als docent vind ik het erg belangrijk om leerlingen te motiveren en enthousiasmeren voor de Engelse taal, onder andere door gevarieerde werkvormen en motiverende opdrachten. Ook probeer ik de lesstof aan te laten sluiten op hun belevingswereld. Hiermee zorg ik ervoor dat leerlingen met plezier naar mijn lessen komen en de taal sneller eigen maken.
Ik ben ervan overtuigd een waardevolle bijdrage te kunnen leveren als docent Engels op uw school. Daarom stel ik een persoonlijk gesprek erg op prijs om mijn motivatie en visie op het lesgeven in Engels verder toe te lichten en te bespreken hoe mijn kwaliteiten het beste benut kunnen worden.
Met enthousiaste groet,
Marion Groene
Kop sollicitatiebrief
De kop van je sollicitatiebrief voor een docent Engels is de plaats om de aandacht van de recruiter te trekken en ervoor te zorgen dat je naam en contactgegevens opvallen. Vergeet niet je telefoonnummer en e-mailadres op te nemen, samen met eventuele relevante links naar sociale media zoals LinkedIn.
Denk aan de ATS-systemen
Applicant Tracking System, ook wel bekend als ATS, scant sollicitaties op zoekwoorden en rangschikken ze ten opzichte van de andere kandidaten. Alleen de sollicitaties met de hoogste scores worden doorgestuurd naar het bureau van de recruiter. Enkele mogelijke zoektermen om op te nemen in je sollicitatiebrief zijn "e-mail", "telefoon" of de naam van het bedrijf waar je solliciteert.
Het doel van de kop van een sollicitatiebrief: Zorg ervoor dat de recruiter gemakkelijk contact met je kan opnemen en voeg wat aantrekkelijke opmaak toe aan je sollicitatiebrief.
Begroeting sollicitatiebrief
De begroeting van de sollicitatiebrief is de manier waarop je de persoon aanspreekt die je sollicitatiebrief zal lezen. Aangezien het doel van dit document is om een persoonlijke connectie te maken, is het belangrijk om wat onderzoek te doen naar wie je sollicitatiebrief voor een docent Engels zal lezen.
Bij een sollicitatie op een school is “Geachte" gevolgd door de juiste aanspreektitel en achternaam van de directeur meestal de veiligste gok.
Het doel van de begroeting van een sollicitatiebrief is: Spreek de briefontvanger aan met een persoonlijke naam om een connectie en vriendelijke toon te creëren.
Introductie sollicitatiebrief
De introductie van je sollicitatiebrief voor een docent Engels is waarschijnlijk de belangrijkste zin van de pagina. Veel recruiters zullen na slechts een paar seconden al een oordeel vellen of zij wel of niet verder zullen lezen, wat betekent dat je introductie vanaf de eerste letter overtuigend moet zijn.
Gelukkig zijn er veel manieren om dit aan te pakken. Voor docenten met enige werkervaring is een anekdote over succes in de klas vaak een goede manier om te beginnen. Je kunt er ook voor kiezen te beginnen met een statistiek, feitje of een persoonlijke uitleg over je doelen en motivaties.
Het doel van de sollicitatiebrief intro: Trek de aandacht van de lezer met een anekdote, statistiek of verklaring die hen aanmoedigt om verder te lezen.
Hieronder vind je de introductie uit ons sollicitatiebriefvoorbeeld.
Geachte mevrouw Van Schoonhoven,
Graag stel ik mezelf aan u voor als kandidaat voor de vacature van docent Engels op het Sondervick College. Als gepassioneerd en enthousiast docent met 13 jaar ervaring in lesgeven, ben ik zeer geïnteresseerd in de functie.
Middelste deel sollicitatiebrief (hoofdtekst)
Het hoofdgedeelte van je sollicitatiebrief voor een docent Engels (het middelste deel) is waar je de meeste ruimte hebt om uitgebreid in te gaan op je prestaties, vaardigheden en de redenen waarom je denkt dat je de ideale kandidaat bent voor de functie.
Hoewel je wilt voorkomen dat je arrogant overkomt, moet je hier je sterke punten en prestaties benadrukken, zodat de directeur of recruiter kan zien welke impact je zou hebben in de klas.
Mocht je ervoor kiezen om Engels te doceren in het buitenland, dan kun je ervoor kiezen om je unieke kwalificaties te bespreken voor het land of de situatie waar je zult werken, zoals de plaatselijke taal spreken of dat je eerder in de regio hebt gewoond.
Hoe lang moet mijn sollicitatiebrief zijn?
Als algemene regel moeten sollicitatiebrieven tussen 300 en 500 woorden beslaan. In deze kleine hoeveelheid ruimte moet je dus beknopt zijn. Geef prioriteit aan voorbeelden, anekdotes en details die direct verband houden met het soort onderwijs dat je gaat geven of de school waar je solliciteert.
Het doel van de hoofdtekst van je sollicitatiebrief: Geef de recruiter een voorproefje van je vaardigheden en zelfs je persoonlijkheid als docent Engels. Laat hen zien waarom je geschikt bent voor de functie.
Laat de hoofdtekst van ons sollicitatiebriefvoorbeeld dienen als een leidraad voor de jouwe.
Momenteel werk ik als docent Engels op het Stedelijk College in Eindhoven, waar ik lesgeef aan leerlingen in de leeftijd van 12 tot 16 jaar. In mijn lessen focus ik op de vier taalvaardigheden: luisteren, spreken, lezen en schrijven. Ik moedig mijn leerlingen aan om Engels te gebruiken door middel van conversatie, discussie en presentaties. Ook besteed ik veel aandacht aan grammatica, spelling, uitspraak en woordenschatuitbreiding. Bovendien ga ik in al mijn lessen uit van gedifferentieerd lesgeven, zodat ik tegemoet kan komen aan de verschillende behoeftes en niveaus van leerlingen.
In mijn rol als docent vind ik het erg belangrijk om leerlingen te motiveren en enthousiasmeren voor de Engelse taal, onder andere door gevarieerde werkvormen en motiverende opdrachten. Ook probeer ik de lesstof aan te laten sluiten op hun belevingswereld. Hiermee zorg ik ervoor dat leerlingen met plezier naar mijn lessen komen en de taal sneller eigen maken.
Hoe sluit je een sollicitatiebrief voor een docent Engels af (conclusie en ondertekening)
Nu het zware werk achter je ligt, wil je je sollicitatiebrief voor een docent Engels natuurlijk positief afsluiten en de recruiter achterlaten met het gevoel dat hij of zij contact met je moet opnemen. Doe dit door een call to action te creëren.
Deze zin benadrukt je enthousiasme voor de functie en nodigt de recruiter uit contact met je op te nemen – zonder dat je te veel eist. Je mag hier zelfs opnieuw je e-mailadres en telefoonnummer vermelden, als de ruimte het toelaat.
Onderteken vervolgens met “Met vriendelijke groet” en je volledige naam.
Het doel van de afsluiting van je sollicitatiebrief: Creëer een effectieve call to action die de recruiter aanmoedigt een sollicitatiegesprek in te plannen. Sluit positief en beleefd af.
Bekijk de afsluiting van ons voorbeeld van een sollicitatiebrief voor een docent Engels hieronder.
Ik ben ervan overtuigd een waardevolle bijdrage te kunnen leveren als docent Engels op uw school. Daarom stel ik een persoonlijk gesprek erg op prijs om mijn motivatie en visie op het lesgeven in Engels verder toe te lichten en te bespreken hoe mijn kwaliteiten het beste benut kunnen worden.
Met enthousiaste groet,
Marion Groene
Sollicitatiebrief voor een docent Engels zonder ervaring
Soms is een goede kennis van de Engelse taal alles wat je nodig hebt om te beginnen als docent Engels, vooral in het lesgeven aan niet-moedertaalsprekers. Als dat voor jou geldt, zoek dan naar overdraagbare vaardigheden in eerdere functies en gebruik je sollicitatiebrief om de manieren te benadrukken waarop je je gemakkelijk aan de nieuwe functie zou kunnen aanpassen.
Je sollicitatiebrief is ook de plek om je persoonlijkheidstrekken en persoonlijke kwaliteiten te benadrukken die je geschikt maken voor de functie. Geduld, passie en volharding kunnen hier veel betekenen. Als je van plan bent om in het buitenland of in een nieuwe omgeving les te gaan geven, kan je interesse in de plaatselijke taal en cultuur je ook laten opvallen als mogelijke kandidaat.
Veelvoorkomende fouten in een sollicitatiebrief voor een docent Engels (en hoe je ze vermijdt)
- Een algemene brief: Een geweldige sollicitatiebrief is nooit een standaardoplossing. Zelfs als de basis van het lesgeven ongewijzigd blijft, zul je de werkgever nog steeds moeten laten zien dat je geïnteresseerd bent in hun specifieke vacature. Doe dit door in te gaan op hun behoeften en situatie, en door te verwijzen naar vaardigheden of verantwoordelijkheden die in de vacature zijn beschreven.
- Opmaakfouten: De lay-out van je sollicitatiebrief hoeft niet ingewikkeld te zijn, maar zou alsnog aantrekkelijk en professioneel moeten zijn. De kop speelt hier een belangrijke rol in, dus het is de moeite waard om een sollicitatiebrief template te proberen als je hulp nodig hebt.
- Niet genoeg meetbare informatie: Het onderwijsveld is sterk afhankelijk van cijfers en statistieken om je vooruitgang als docent te meten. Je sollicitatiebrief moet je passie voor lesgeven combineren met echte resultaten die je hebt bereikt. Zorg ervoor dat je waar mogelijk meetbare feiten en cijfers gebruikt.
Belangrijkste tips
- Je sollicitatiebrief is een uitstekende plek om de werkgever te laten zien hoe je bent als docent Engels en de resultaten die je in hun functie kunt behalen.
- Zorg ervoor dat je je naam en contactgegevens opneemt in een aantrekkelijke kop.
- Je introductie van de sollicitatiebrief moet vol energie en enthousiasme voor de functie zitten.
- Gebruik de hoofdtekst om meer anekdotes en voorbeelden van je werk in de klas toe te lichten.
- Bekijk ons aanpasbare voorbeeld van een sollicitatiebrief voor een docent Engels voor meer ideeën over hoe je een geweldige pagina-indeling kunt maken.
