Gebruik deze advocatenkantoor voorbeeldbrief om jouw sollicitatie af te ronden en ga voor de droombaan - geen frustratie, geen giswerk. Deze voorbeeldbrief is speciaal ontworpen voor advocatenkantoor functies in 2023. Maak gebruik van onze voorbeeldzinnen en professionele opmaak om binnen enkele minuten jouw perfecte sollicitatiebrief te downloaden.
Werken bij een advocatenkantoor
Juridische kwesties, ingewikkelde vraagstukken en dikke wetboeken. Jij als advocaat krijgt er dagelijks mee te maken. En daarom ben je hard nodig! Nederland is een democratische rechtsstaat, waar rechters en advocaten een essentieel onderdeel van uitmaken. Als advocaat sta je slachtoffers of verdachten bij met jouw kennis en kunde van de wet. Hierdoor hebben zij kans op een eerlijk proces en maak jij Nederland een stukje rechtvaardiger.
Omdat de meeste particulieren en bedrijven nu niet bepaald de wetboeken uit hun hoofd kennen, hebben zij jouw hulp hard nodig als zij tegen een juridisch probleem aanlopen. Als advocaat houd je je kennis over de wet up-to-date, kun je advies uitbrengen of een zaak kans van slagen heeft, slimme strategieën bedenken en je cliënt bijstaan in de rechtszaal. Dit alles om voor jouw cliënt een zo voordelig mogelijke uitkomst te bewerkstelligen.
Ben je advocaat, dan kun je een aantal carrièrepaden bewandelen. Je kunt als ZZP’er aan de slag, juridisch advies geven binnen een bedrijf of voor een advocatenkantoor werken.
Ondanks dat ons land maar een stipje op de wereldkaart is, kent het vele grote (en kleinere) advocatenkantoren. Enkele grote advocatenkantoren zijn: De Brauw Blackstone Westbroek, Loyens & Loeff, Nauta Dutilh, Houthoff, Stibbe, Akd, Allen & Overy, Pels Rijcken, Van Doorne en Clifford Chance.
Of je voor een groot of klein advocatenkantoor wilt werken is helemaal afhankelijk van wat jij een prettige werkomgeving vindt. Als advocaat werk je hoe dan ook meestal zelfstandig. Een kleiner advocatenkantoor voelt vaak persoonlijker, maar heeft minder personeel in dienst. Bij grote advocatenkantoren is er meestal vraag naar nieuwe advocaten (zowel juniors, mediors als seniors), maar is de onderlinge concurrentie groter.
Hoewel je baankansen als advocaat bij een advocatenkantoor uitstekend zijn, heb je alsnog een overtuigende sollicitatiebrief voor een advocatenkantoor nodig!
Aan welke eisen moet je voldoen?
Advocaat word je niet zomaar. Eerst moet je een bachelorstudie Rechtsgeleerdheid hebben afgerond aan een universiteit. Tijdens deze 3-jarige opleiding leer je o.a. over diverse rechtsgebieden (zoals strafrecht en internationaal recht), het Nederlandse rechtssysteem, wetboeken en discussiëren en argumenteren. Aansluitend volg je een 1- of 2-jarige master waarin je je specialiseert in een bepaald rechtsgebied (zoals arbeidsrecht, ondernemingsrecht, strafrecht of personen- en familierecht).
Ben je na het afronden van je master advocaat? Nee, je bent nu jurist. Pas na het volgen van de 3-jarige beroepsopleiding advocatuur mag je jezelf advocaat noemen. Deze beroepsopleiding doe je overigens terwijl je stage loopt, vaak bij een advocatenkantoor. Hierna schrijf je jezelf in bij de Nederlandse Orde van Advocaten en moet je tot advocaat beëdigd worden bij een rechtbank.
Naast de juiste papieren, moet je als advocaat ook over een aantal essentiële vaardigheden beschikken:
- Communiceren
- Goed kunnen luisteren
- Overtuigen
- Analytisch
- Leergierig
- Stressbestendig
- Doelgericht.
Opbouw sollicitatiebrief advocatenkantoor
Als advocaat moet je een overtuigend pleidooi kunnen houden om de rechter te overtuigen van jouw standpunt. Een goede sollicitatiebrief schrijven waarmee je een advocatenkantoor overtuigt om jou aan te nemen, zou dus geen probleem moeten zijn. Het lastige is echter: je concurrenten zijn net zo sterk in pleiten als jij. En daarom aan jou de taak om een uitmuntende sollicitatiebrief voor een advocatenkantoor te schrijven.
Een goede sollicitatiebrief bestaat uit een aantal vaste onderdelen. Jouw advocaten motivatiebrief bevat bij voorkeur de volgende opbouw:
- Een kopregel met contactgegevens;
- Een gepersonaliseerde aanhef;
- Een pakkende introductie;
- Een overtuigend middenstuk;
- Een call to action als afsluiting.
Voor een gedetailleerd advies voor elk van deze onderdelen, neem een kijkje in ons algemene stappenplan “ Hoe schrijf je een sollicitatiebrief”.
De kopregel van jouw sollicitatiebrief
Een goede advocaat weet dat succes vaak in de details van een zaak zit. Daarom mag je de belangrijkste details op jouw sollicitatiebrief niet vergeten: je contactgegevens. Veel mensen zetten hun contactgegevens in hun cv, maar niet in hun motivatiebrief. Zonde, want deze documenten worden vaak los van elkaar gelezen waardoor een deel kan kwijtraken. Maak het de HR-manager zo makkelijk mogelijk om contact met je op te nemen en noteer je contactgegevens (naam, telefoonnummer en e-mailadres) óók bovenaan je sollicitatiebrief.
Advocaat sollicitatiebrief aanhef
Als advocaat heb je voortdurend persoonlijk contact met je cliënten. Waarom zou je dan niet kiezen voor de persoonlijke aanpak in een sollicitatiebrief voor een advocatenkantoor? Door de brief te beginnen met de naam van de HR-manager of recruiter, maak je de brief direct persoonlijker.
Daarnaast bewijst het toevoegen van een naam dat je aandacht voor detail hebt. En laten we eerlijk zijn: mensen vinden het nu eenmaal fijn om hun eigen naam te lezen. Het maakt de kans op een reactie groter.
Sollicitatiebrief advocaat: de introductie
De concurrentie kan hard zijn bij advocatenkantoren. Daarom moet de eerste zin van je advocaten sollicitatiebrief pakkend zijn.
Vermijd een zin als: ‘Ik schrijf u omdat…’. Het is immers duidelijk waarom je schrijft: je reageert op een vacature en wilt de baan.
Door in de eerste zin direct de aandacht van de lezer te pakken, heb je een grotere kans dat ze je hele brief lezen en een gesprek met je willen. Zoals je wellicht ook je pleidooi in de rechtszaak wel eens begint met een pakkende anekdote, kun je dat in je sollicitatiebrief ook doen. Verder kun je ervoor kiezen om in één zin te vertellen wat jij het advocatenkantoor te bieden hebt.
Geachte mevrouw Hendrickx, Ik bijt me in een zaak vast als een pitbull. Dat is mij na afloop van een rechtszaak wel eens verteld door de rechter. En ik beschouw die opmerking als een groot compliment.
Hoofdtekst van je sollicitatiebrief
Na een pakkende introductie is het aan jou de taak om in 2 of 3 alinea’s te overtuigen waarom jij de baan moet krijgen. Bij de meeste advocatenkantoren moet je twee woorden goed onthouden: expertise en motivatie.
Expertise
Je moet in je sollicitatiebrief je expertise kunnen aantonen. Heb je alle papieren? Aan hoeveel zaken heb je gewerkt? Hoeveel zaken hadden een succesvolle afloop? Wat is je specialisatie?
Met andere woorden: welke ervaring en kennis neem jij mee naar hun advocatenkantoor? Waarom ben jij dé kandidaat?
Stel dat je nog maar aan één zaak hebt gewerkt, ben je dan per definitie kansloos? Zeker niet! Veel advocatenkantoren zijn op zoek naar een mix van junior advocaten, medior advocaten en senior advocaten.
Motivatie
Het tweede aspect dat je niet achterwege mag laten in je advocaten sollicitatiebrief is je motivatie om voor advocatenkantoor X te werken. Waarom wil je specifiek bij hun advocatenkantoor werken? Noem voorbeelden. Hiermee laat je zien dat je geen ‘massabrief’ stuurt naar tien verschillende advocatenkantoren.
Als advocaat met een specialisatie in ondernemingsrecht heb ik een grote toewijding aan mijn cliënten. Zij waarderen – naast mijn expertise - ook mijn eerlijkheid en gedrevenheid. Ik vind dat iedereen de verdediging moet krijgen die hij/zij verdient. Uiteraard beschik ik over alle benodigde diploma’s, certificering en ervaringen, zoals u terug kunt lezen in mijn cv.
Wat mij verder als advocaat typeert: ik ben georganiseerd, zeer gedreven en ik houd mijn kennis up-to-date. Naast dat ik prima zelfstandig kan opereren, heb ik tevens ervaring met zaken waarbij we met een team advocaten moesten samenwerken. Een succespercentage van 81% bewijst mijn staat van dienst. Ik bedenk slimme strategieën waarmee ik vrijwel altijd tot een succesvol pleidooi kom. Daarnaast presteer ik goed onder druk.
Door mijn recente verhuizing naar Amsterdam ben ik op zoek naar een uitdagende baan bij een integer advocatenkantoor met een bewezen staat van dienst. Daarnaast leek het me prettig om bij een kantoor te werken waar de nadruk ligt op het ondernemingsrecht. Zodoende kwam ik bij uw kantoor uit. In mijn ogen zou ik een goede aanvulling kunnen zijn voor uw kantoor.
Afsluiting sollicitatiebrief
Als je je cliënt verdedigt in de rechtszaal, eindig je vaak met een zin waar geen speld tussen te krijgen is. Als je dit ook lukt in je sollicitatiebrief voor een advocatenkantoor, heb je de functie al half binnen.
Daarom kun je het beste afsluiten met een call-to-action. Laat in je slotalinea nogmaals je enthousiasme voor de functie en het kantoor blijken en eindig met een uitnodiging tot actie.
Voorbeelden van een goede call-to-action zijn:
- Ik kijk uit naar uw reactie of Ik zie uw reactie met belangstelling tegemoet.
- Neem gerust contact met me op als u vragen heeft n.a.v. mijn sollicitatie.
- Ik hoop van harte dat ik mijn motivatie mag toelichten in een gesprek.
Sluit vervolgens af met ‘Met vriendelijke groet,’ of ‘Hoogachtend,’ en daaronder je voor- en achternaam en eventuele titel.
Ik zou graag de details van mijn motivatiebrief met u bespreken in een persoonlijk gesprek. Hoogachtend, Mr. Adrie van Wijngaarden
Laatste tips voor jouw advocatenkantoor sollicitatiebrief
Als advocaat weet je alles over een ijzersterke inhoud. Alleen moet een goede sollicitatiebrief niet alleen prettig leesbaar zijn, maar er ook visueel aantrekkelijk uitzien.
Daar kunnen wij je bij helpen. Op CVster.nl schrijf je snel en eenvoudig een overtuigende sollicitatiebrief in bewezen effectieve templates. Ga direct aan de slag en ontdek het gemak van onze tekstsuggesties en de opmaakmogelijkheden in onze online builder. Tip: ook voor een advocaten cv hebben we een voorbeeld en templates klaarstaan!
