Voorbeeld sollicitatiebrief Colruyt

Voorbeeld sollicitatiebrief Colruyt 

In deze handleiding sollicitatiebrief Colruyt helpen we je met je sollicitatie bij Colruyt. 

Met een sollicitatiebrief laat je zien waarom je een geschikte kandidaat bent en welke persoonlijke eigenschappen kenmerkend zijn voor jou. 

Werken bij Colruyt - keuze in overvloed!

Wie wil werken bij Colruyt heeft volop keuze. Je kunt aan de slag in een winkel, bij een distributiecentrum of bij de centrale diensten van de Colruyt Group. 

Ingenieurs en elektriciens bouwen samen aan een nieuw distributiecentrum, Tax specialisten beheren de fiscale dossiers, IT-specialisten zorgen ervoor dat de Xtra app in alle winkels en webshops de kortingen verwerkt en de winkelmedewerkers helpen klanten met veel goesting en een glimlach. 

De meeste mensen kennen Colruyt als supermarktketen, maar wist je dat er nog 41 merken onder de Colruyt-paraplu vallen? 

Bijvoorbeeld de merken Dreamland, DATS 24, Fashion Society, Newpharma, JIMS, Bio-Planet, Bike Republic en Symeta Hybrid. 

In België telt het bedrijf ruim 26.000 medewerkers, 89 nationaliteiten en zijn er meer dan 740 winkels en webshops.

Kortom, er zijn functies in allerlei vakgebieden en op alle niveaus bij Colruyt. Van kassamedewerker en rayonverantwoordelijke tot orderpicker en supply chain manager, en van dispatcher en financial controller tot HR-officer en koeltechnieker. 

Benoem jouw motivatie voor werken bij Colruyt je sollicitatiebrief

Je sollicitatiebrief hoeft niet heel lang te zijn. Het belangrijkste is dat je aangeeft waarom je bij de Colruyt wilt werken en wat jouw motivatie voor de job is. 

Probeer daarbij aansluiting te zoeken op de zaken die Colruyt belangrijk vindt: 

• samen duurzaam meerwaarde creëren
• respect voor elkaar
• samen de schouders eronder zetten
• ruimte voor initiatief
• samen ambities realiseren.

Woorden als eigenzinnig, innovatief, ambitieus, leren, ontwikkelen, uitdaging en initiatief mag je zeker laten terugkomen in je brief.

Die woorden kan je gebruiken om een beeld te schetsen van hoe jij bent als persoon. Wat voor een medewerker haalt Colruyt in huis als ze jou aannemen? Waarin blink jij uit? Waar sta jij om bekend bij collega’s en vrienden? 

Vind je het lastig om de link te leggen tussen jou als persoon en de baan bij Colruyt? Lees dan ons blog over motivatie eens, daarmee doe je vast ideeën op.

Werken bij Colruyt – de sollicitatieprocedure

Uiteraard heeft de Colruyt Group een aparte website waarop zij vacatures plaatsen, verhalen van medewerkers tonen en meer info over Colruyt bieden. Je kunt dus eenvoudig online vacatures bekijken, online solliciteren en je goed oriënteren op Colruyt als werkgever. Bijvoorbeeld:

• De diverse banen bij de centrale diensten van Colruyt bekijken
• Je inlezen op de 41 merken van Colruyt
• Je verdiepen in het duurzaam ondernemerschap van Colruyt
• Verhalen van Colruyt-medewerkers lezen

De 5 stappen van Colruyts sollicitatieprocedure

1. Je solliciteert met een cv en sollicitatiebrief en kan binnen 2 weken een reactie verwachten.
2. Voor sommige functies is er eerst telefonisch contact. Handig, dan is er alvast duidelijkheid over praktische zaken zoals loonverwachting en mogelijke startdatum.
3. Een online kennismaking is het eerste contact met de recruiter. Vooraf vul je thuis een online vragenlijst in over je persoonlijkheid en maak je een test.
4. Tijdens een persoonlijk gesprek maak je kennis met je toekomstige leidinggevende. Jouw competenties, de jobinhoud en jouw persoonlijkheid staan centraal. Eventueel leg je een praktische proef af.
5. Iedereen nog steeds enthousiast? Dan kan je aan de slag in je nieuwe baan bij Colruyt!

Opbouw sollicitatiebrief Colruyt

Een sollicitatiebrief is een document waarin je in zo’n 250 à 400 woorden laat zien wat je te bieden hebt. 

Een sollicitatiebrief heeft – net als een cv - een vaste opbouw. Volg deze indeling bij het schrijven van je brief:

• De kop van de sollicitatiebrief
• De begroeting / aanhef
• De introductie van je sollicitatiebrief
• De middelste alinea's (hoofdgedeelte van de brief)
• De laatste alinea van je sollicitatiebrief (conclusie en call-to-action)

Sollicitatiebrief koptekst

De koptekst van je sollicitatiebrief heeft twee functies:

• je naam, functietitel, e-mailadres en telefoonnummer makkelijk vindbaar maken.
• een opvallend design meegeven aan je brief.

Als je solliciteert met een krachtige sollicitatiebrief, zal de recruiter van Colruyt direct contact met je willen opnemen. De koptekst maakt het makkelijk om je meteen even te bellen of je een uitnodiging voor een kennismaking te mailen. Je contactgegevens staan immers overzichtelijk op een logische plek. De recruiter kan zo eenvoudig doorpakken op je sollicitatie. 

Sollicitatiebrief begroeting

De aanhef of begroeting van je sollicitatiebrief is belangrijk. Een goed begin is immers het halve werk. 

Dat geldt ook voor zoiets simpels als de aanhef van je brief. De meeste recruiters lezen graag hun eigen naam. Logisch, een persoonlijke begroeting is een veel warmere intro dan het ouderwetse 'Geachte heer of mevrouw'. 

In de vacatures van Colruyt staat telkens de recruiter genoemd. Sterker nog, ze vermelden de naam, contactgegeven én plaatsen een foto van de recruiter bij de vacature. Je hebt dus alle gegevens bij de hand. Zorg ervoor dat je de naam foutloos overneemt in je sollicitatiebrief. 

Introductie sollicitatiebrief: een goede openingszin voor je brief

Begin je sollicitatiebrief met een leuke, enthousiaste openingszin. Na een goede introductie is de kans groot dat de rest van je brief met aandacht wordt gelezen. Gebruik energieke, levendige taal waaruit enthousiasme en werklust blijkt. Pas er wel voor op dat je niet te amicaal of arrogant klinkt. Zet vanaf het begin de juiste toon en onderscheid jezelf van andere kandidaten.

Maak ook duidelijk op welke functie je solliciteert en noem jouw belangrijkste kwalificaties voor de baan. Het doel van de introductie is dat je de selecteur prikkelt met informatie en een scheutje persoonlijkheid die samen uitnodigen tot verder lezen.

Hoofdtekst - de middelste alinea’s van je sollicitatiebrief

In de middelste twee of drie alinea's van je sollicitatiebrief diep je je geschiktheid verder uit. Overtuig de Colruyt recruiter in de hoofdtekst met voorbeelden van je prestaties en ervaring. Laat zien waarom jij de juiste kandidaat voor de baan bent.

Beschrijf jouw ervaring met de belangrijkste taken uit de functieomschrijving. Kies taken uit de vacature die overeenkomen met jouw werkervaring en geef aan hoe ruim je ervaring ermee is.  

Schets de situatie, hoe je deze hebt opgelost en wat het resultaat was volgens de STAR-methode: benoem de ​​Situatie en jouw Taak daarin en vertel over de Actie die je hebt ondernomen om een ​​positief Resultaat te creëren. 

Sta in het middelste deel van je sollicitatiebrief ook stil bij je interesse in de Colruyt. Waarom is juist Colruyt zo’n aantrekkelijke werkgever voor jou? 

Leg daarbij ook uit met welke kennis, ervaring en kwaliteiten je kunt bijdragen aan de vraagstukken die spelen binnen Colruyt en bij de specifieke functie. Je wilt namelijk de link leggen naar wat je komt brengen en denkt te kunnen toevoegen in jouw toekomstige rol. Benadruk hoe jij hen kunt helpen en waarom jij goed bij Colruyt past. 

Met een goede hoofdtekst laat je weinig ruimte voor twijfel dat jij een uitstekende aanwinst zal zijn voor Colruyt. In het beste geval pakt de recruiter meteen de telefoon om je uit te nodigen voor een eerste kennismaking.

Afsluiting sollicitatiebrief

Je laatste alinea moet uitnodigen tot actie - je kijkt uit naar een antwoord, je zou graag een kennismaking plannen, enz. 

Benadruk nogmaals je motivatie om bij Colruyt aan de slag te gaan. Dat laat zien dat je een serieuze kandidaat bent voor de job. Nodig de recruiter of werkgever uit om contact op te nemen en nader kennis te maken. Eventueel kun je de lezer hier ook bedanken voor zijn tijd. 

Je ondertekening kan je eenvoudig houden. Schrijf “Met vriendelijke groet”, gevolgd door een spatie en je voor- en achternaam. 

Je kunt ook nog een gescande handtekening invoegen, maar dat is zeker geen vereiste als je je sollicitatie digitaal verstuurt. 

Verstuur je een papieren versie van je sollicitatiebrief, dan onderteken je wel met je handtekening.

Aan de slag met je sollicitatiebrief voor Colruyt

• Inhoud en opmaak gaan hand in hand. Zorg voor een inhoudelijk sterke brief en maak hem mooi op met een professionele template.
   
• Controleer je brief op de 7 onmisbare onderdelen in een goede sollicitatiebrief en neem ook de 20 tips en aandachtspunten bij sollicitatiebrieven even door.
   
• Met CVster.nl schrijf je snel en eenvoudig een overtuigende sollicitatiebrief in een prachtige template. Profiteer van de tekstsuggesties en opmaakmogelijkheden in onze online builder voor cv’s en sollicitatiebrieven.