Voorbeeld sollicitatiebrief Monteur

Als monteur is schrijven misschien niet je vakgebied. Toch is het beschrijven van je vaardigheden en passie voor techniek in een sollicitatiebrief cruciaal voor het krijgen van een nieuwe baan. Als het gaat om de meer menselijke kant van het werk, zoals werken in een team en communiceren met klanten, is een motivatiebrief essentieel om jouw toegevoegde waarde te laten zien.

Bij CVster.nl ben je aan het juiste adres. Deze praktische schrijfgids en de bijbehorende voorbeeld sollicitatiebrief (en cv) voor monteurs helpen je bij het gestructureerd opstellen van je brief. 

Volledige voorbeeld sollicitatiebrief monteur

Secties van een monteur sollicitatiebrief

Als monteur begrijp je hoe belangrijk het is om iets in de juiste volgorde in elkaar te zetten. Als er één stap misgaat, valt alles in duigen. Het opstellen van een monteur sollicitatiebrief is niet anders. Je brief zou de volgende elementen moeten bevatten:

• Een kopregel met contactgegevens. Vermeld deze dus niet alleen op je cv, maar ook bovenaan je brief.
• Een gepersonaliseerde aanhef. Probeer de naam van de wervingsmanager te achterhalen en vermeld deze bovenaan je brief. Mensen vinden het fijn om hun eigen naam te lezen, dus je scoort direct een bonuspunt.
• Een pakkende introductie. Grijp de aandacht van de lezer en verleid hem/haar om je hele brief te lezen.
• Een middenstuk waarin je je ervaring en motivatie toelicht. Dit vormt de kern van je verhaal.
• Een afsluiting met call to action.

Vat al deze onderdelen samen in een sollicitatiebrief van één A4’tje.

Hoewel je toekomstige baas vooral geïnteresseerd zal zijn in je technische vaardigheden, zullen de ervaringen die je in je sollicitatiebrief beschrijft, aantonen hoe goed je de vereisten van de specifieke functie begrijpt. Lees de functieomschrijving aandachtig en benoem alleen de meest relevante prestaties.

Zoek je een algemeen advies voor elk van de sollicitatiebriefonderdelen? Lees dan ons algemene stappenplan “ Hoe schrijf je een sollicitatiebrief”.

Introductie van een monteur sollicitatiebrief

De introductie van je monteur sollicitatiebrief moet gaan over jouw kernwaarde als monteur. Deel een voorbeeld van je meest gecompliceerde taken of geef een idee van de hoeveelheid werk die je op een dag kunt verrichten. Het is belangrijk om je diepgaande kennis over te brengen en om te laten zien dat klanten je werk waarderen en blijven terugkomen.

Het voornaamste doel van je sollicitatiebrief introductie is de aandacht grijpen van de lezer en hem of haar verleiden om verder te lezen. Ook mag de ervaring er meteen afspatten.

Als lezer voel je direct het verschil. Het eerste voorbeeld straalt zelfvertrouwen en ervaring uit voor het vak. Terwijl het tweede voorbeeld vrij saai en standaard is.

Hoofdtekst sollicitatiebrief monteur

Het hoofdgedeelte van je monteur sollicitatiebrief bestaat uit twee alinea’s. De eerste alinea gaat over je vaardigheden en ervaring. De tweede over je motivatie om voor de werkgever te werken. Deze twee alinea’s samen vormen de kern van je verhaal.

Eerste alinea van de hoofdtekst – Jouw geschiktheid voor de functie (vaardigheden en ervaring)

In de eerste alinea van het hoofdgedeelte draag je bewijs aan dat je geschikt bent voor de functie van monteur. Het draait dus om je vaardigheden en ervaring.

Welke elementen je uitlicht, is afhankelijk van de soort functie waarop je solliciteert. Er zijn immers vele soorten monteurs: van automonteur tot elektromonteur, en van servicemonteur tot monteur werktuigbouwkunde. Hier zijn enkele voorbeelden hoe je bewijs kunt leveren van jouw expertise:

1. Vermeld je opleiding. De meeste monteurs hebben een mbo-opleiding tot monteur gevolgd.
2. Vermeld eventuele relevante certificaten.
3. Omschrijf je eerdere (werk)ervaring. Het is belangrijk dat je relevante voorbeelden noemt voor de functie waarop je solliciteert. Hoe breed je vaardighedenpakket ook is. Je ervaring kan werkervaring zijn, maar ook ervaring uit stages, vrijwilligerswerk of het dagelijks leven.
4. Laat zien dat je over de juiste vaardigheden beschikt. Het is uiteraard belangrijk om je technische vaardigheden op te sommen (harde vaardigheden), maar vergeet ook je zachte vaardigheden niet. Denk aan collegialiteit, oplossingsgericht, snel kunnen handelen en een uitstekend oog voor detail. Samen vormen ze een totaalbeeld van jou als monteur én collega.

Tweede alinea van de hoofdtekst – Afstemming op de organisatie

Als je niet van schrijven houdt, is het verleidelijk om dezelfde brief naar zes verschillende werkgevers te sturen. Andere aanhef erboven en klaar is Kees. Maar helaas, een wervingsmanager prikt daar doorheen.

Iedere werkgever wil weten waarom je specifiek bij zijn/haar bedrijf wilt komen werken. Wat je in de tweede alinea van je monteur sollicitatiebrief wilt doen is je motivatie toelichten om bij dit ene bedrijf te werken. En ja, dit zul je dus bij iedere sollicitatie moeten aanpassen. Het is wat werk, maar het levert je veel op.

Als jij kunt laten zien dat je oprecht gemotiveerd bent, en dat je de kernwaarden en filosofie van het bedrijf begrijpt, win je het sowieso van de algemene brieven. Voor inspiratie bestudeer je nauwkeurig de vacaturetekst, bedrijfswebsite en eventueel social media kanalen van het bedrijf.

Wil je graag een concreet voorbeeld zien? Bekijk de hoofdtekst uit onze voorbeeld sollicitatiebrief monteur hieronder.

Call to action & conclusie: afsluiten als een geoliede machine

De afsluiting van je sollicitatiebrief voor een monteur is als de laatste draai aan een schroefje. Het zorgt ervoor dat je motivatiebrief succesvol werkt. Wil jij een uitnodiging voor een gesprek? Beëindig je sollicitatiebrief dan met een duwtje in de rug van de lezer. Herinner de wervingsmanager aan je sterkste punten als monteur, en voeg een kort bedankje toe voor hun tijd. Sluit vervolgens af met een call-to-action (oproep tot actie) die het balletje weer bij hen legt.

Hoe schrijf je een call to action? Geef bijvoorbeeld aan dat je ernaar uitkijkt iets te horen, of vraag of je ze over een week kunt bellen om te vragen naar de status van de sollicitatie. Alles wat het voor de lezer minder comfortabel maakt om je sollicitatiebrief te negeren of aan de kant te schuiven, is een passende afsluiting.

Sluit af met 'Met vriendelijke groet', en je voor- en achternaam.

Hoe schrijf je een monteur sollicitatiebrief zonder ervaring?

Er is een enorme vraag naar technisch personeel. Als monteur zijn je baankansen dan ook uitstekend. Ben je recent afgestudeerd, maar heb je nog geen werkervaring? Of heb je geen diploma maar wel 20 jaar aan praktijkkennis? Met een overtuigende sollicitatiebrief kun je de wervingsmanager vaak tóch over de streep trekken. Drie tips voor een sollicitatiebrief monteur zonder ervaring:

1. Heb je een diploma op zak, maar nog geen praktijkervaring? Benoem dan je opleiding en eventuele ervaring uit stages.
2. Je hebt meer ervaring dan je denkt, ook als je geen diploma of werkervaring hebt. Geef voorbeelden van praktijksituaties waarin jij machines of installaties weer werkend kreeg.
3. Benadruk de vaardigheden die van jou een uitstekende monteur maken. Denk aan je vermogen om machines snel te doorgronden, je oog voor detail dat ieder minuscuul probleem opspoort, je kennis van onderhoud en reparaties of het installeren van nieuwe techniek.

Belangrijkste laatste tips voor jouw monteur sollicitatiebrief

Als monteur draait het meestal om de binnenkant van een machine. Maar bij een sollicitatiebrief telt ook de ‘buitenkant’ mee. Naast een ijzersterke inhoud, heb je namelijk ook een nette lay-out of briefopmaak nodig. Een rommelige eerste indruk is niet best voor een monteur.

Wij gaan je helpen. Maak een goede eerste indruk met de sollicitatiebrief templates van CVster.nl. In onze online builder kies je een template dat bij je past (je kunt hem later nog aanpassen) en download je monteur sollicitatiebrief in slechts enkele minuten.

Succes met solliciteren!