1. voorbeelden
  2. Beveiliger

Voorbeeld sollicitatiebrief Beveiliger

Solliciteren als beveiliger? Deze handleiding legt overzichtelijk uit hoe je een sollicitatiebrief voor een beveiliger schrijft. Incl. voorbeeldbrief!
4.5
Gemiddelde beoordeling
47 mensen die het al beoordeeld hebben
Voorbeeld sollicitatiebrief Beveiliger
Bewerk deze sollicitatiebrief

Betrouwbaarheid en verantwoordelijkheid zouden de basis moeten vormen van een sollicitatiebrief voor een beveiliger.

In tegenstelling tot een slot (dat ofwel op slot zit of niet, en gemakkelijk opengebroken kan worden), huren mensen beveiligers in voor de meer subtiele aspecten van bescherming. Bescherming die alleen een mens kan bieden. Je merkt dingen op die niet juist lijken, je aanwezigheid zal de meeste dieven afschrikken en je zal worden toevertrouwd met de meest gekoesterde bezittingen en personen. Wanneer je nacht na nacht rond dezelfde plek staat, merk je de kleine dingen op die niet juist lijken. Observatie is de superkracht van een beveiliger.

Het keerpunt is echter (in tegenstelling tot het eerder genoemde slot) dat als beveiligers niet ongelooflijk nauwgezet zijn, menselijke fouten gemakkelijk in hun werk kunnen sluipen, bijvoorbeeld na een lange nachtdienst. Op dat moment ligt het voordeel bij de slechteriken. Dat is precies waarom een sollicitatiebrief voor een beveiliger zo'n belangrijke rol speelt in het sollicitatieproces. Je cv zal een werkgever door je ervaring begeleiden, maar je sollicitatiebrief moet inzicht geven in hoe jij te werk gaat en wat voor iemand ze in dienst nemen. Je moet hen ervan overtuigen dat jij de juiste persoon voor de functie bent.

Jouw nieuwe werkgever zal een persoon inhuren die hij of zij kan vertrouwen, in plaats van een droge lijst met prestaties en verantwoordelijkheden. Dit voorbeeld van een sollicitatiebrief voor een beveiliger en de bijbehorende handleiding zullen je helpen hoe je de aspecten van je persoonlijkheid en ervaring op een dusdanige manier kunt overbrengen dat jij op gesprek mag komen. De sollicitatiebrief is de beslissende factor - laat je potentiële werkgever zien wie je bent en ze zullen meer over je willen weten.

Begin je sollicitatiebrief met het vertellen van delen van een verhaal die je tijdens het gesprek zou willen voortzetten. Dit zijn de kernelementen van ons voorbeeld van een sollicitatiebrief voor een beveiliger waarmee je rekening moet houden:

  • Maak optimaal gebruik van je beveiligersverhaal met een geschikt sollicitatiebrief-format.
  • Deel verschillende boodschappen in de inleiding, het middenstuk en de afsluiting van je sollicitatiebrief.
  • Hoe maak je een sollicitatiebrief-voorbeeld voor een beveiliger zonder ervaring?
  • Tips om rekening mee te houden en fouten die je wilt vermijden in je sollicitatiebrief.

Beste format voor sollicitatiebrief beveiliger

Een beveiliger is vaak een zakelijk en ongecompliceerd persoon die zijn werk gewoon uitmuntend doet. Op dezelfde manier moet een sollicitatiebrief voor een beveiliger eenvoudig en zakelijk zijn. Het volgende format is een beproefde manier om een impactvolle sollicitatiebrief te schrijven die de wervingsmanager gemakkelijk en prettig te lezen zal vinden. 

Je wilt dat ze jouw verhaal lang na het lezen van de brief zullen herinneren, dus met het volgende voorbeeld van een sollicitatiebrief kun je je verhaal opdelen in behapbare delen:

  • De kop van de sollicitatiebrief
  • De begroeting/aanhef
  • De inleiding van de sollicitatiebrief
  • De middelste alinea's (hoofdtekst van de brief)
  • De slotalinea van je sollicitatiebrief (conclusie en afsluiting).
Expert tip

Veel van de tips in deze korte handleiding voor een sollicitatiebrief voor een beveiliger zijn gericht op het specifieke beroep, maar er is een meer gedetailleerd advies over elk aspect van het schrijven van een sollicitatiebrief in ons uitgebreide voorbeeld van een sollicitatiebrief

Hier is een voorbeeld van een sollicitatiebrief voor een beveiliger:

Aanpasbaar voorbeeld van een sollicitatiebrief

Beste Katja Versluis,

Met veel enthousiasme solliciteer ik naar de vacature voor beveiliger bij Holland Casino. Als gediplomeerd beveiliger, en met mijn 12 jaar ervaring in verschillende beveiligingsdiensten, ben ik zeer geïnteresseerd in deze functie bij uw organisatie.

In mijn huidige functie als beveiliger bij Securitas ben ik verantwoordelijk voor de beveiliging en veiligheid van het pand, personeel en de bezoekers. Ik controleer in- en uitgaand verkeer en voer veiligheidscontroles uit. Ook begeleid ik groepen en individuen door het gebouw en help ik ze waar nodig. Deze taken voer ik met de grootste precisie, betrouwbaarheid en klantvriendelijkheid uit.

In mijn 12 jaar als beveiliger heb ik veel ervaring opgedaan binnen diverse werkgebieden, zoals het controleren van identiteitsbewijzen, observeren, etc.

Daarnaast beschik ik over relevante kennis over fysieke beveiliging, brandveiligheid, camerabewaking, incidentmanagement, crowd control, gevaarherkenning, etc. Ook ben ik in het bezit van SVPB-diploma als beveiliger en een EHBO-diploma.

Ik beschik over een uitstekend oog voor detail, heb goede waarnemings- en communicatieve vaardigheden en kan goed omgaan met vertrouwelijke informatie. Bovendien ben ik sociaal, heb ik een dienstverlenende instelling en stem ik mijn benadering altijd af op de situatie.

Met mijn kennis en ervaring binnen de beveiliging, mijn wil en enthousiasme, en oog voor detail geloof ik dat ik een uitstekende kandidaat ben voor de beveiligerfunctie bij Holland Casino.

Ik zie uit naar de mogelijkheid met u in gesprek te gaan over de functie en mijn toegevoegde waarde voor Holland Casino.

Met vriendelijke groet,

Arnold van der Brugge

Gekopieerd!

Kop van de sollicitatiebrief

De kop van een sollicitatiebrief is als het uniform van een beveiliger. Als je casual shorts en een wijd T-shirt zou dragen, zou je niet erg serieus genomen worden. Op dezelfde manier moet de sollicitatiebrief van een beveiliger voldoen aan de vereisten en een gevoel van professionaliteit oproepen.

Je zou kunnen denken dat er aan de bovenkant van een sollicitatiebrief belangrijkere informatie op te nemen is dan je naam, e-mailadres en mobiele nummer. Je hebt het mis. Het zijn juist deze gegevens die elke wervingsmanager moet zien.

Zorg er ook voor dat je een formeel klinkend e-mailadres hebt. Een oud hotmail adres die je tien of vijftien jaar geleden hebt aangemaakt kan wellicht de verkeerde indruk wekken. Indien nodig, maak speciaal voor sollicitaties een nieuw e-mailadres aan.

Je hoeft je volledige adres niet te noemen, omdat dat problemen kan opleveren met de AVG. En elke beveiliger begrijpt de noodzaak van privacy. Ook is de formaliteit van het opnemen van het adres van de werkgever niet meer vereist. De sollicitatiebrief wordt tenslotte niet per post verzonden.

Het doel van de kop van een sollicitatiebrief: Wees praktisch bij het ontwerpen van de kop van je sollicitatiebrief en neem alle benodigde informatie op. Je zult niet zozeer worden aangenomen omdat je dit onderdeel goed hebt gedaan, maar je zou twijfels in het hoofd van een wervingsmanager kunnen zaaien als je het verkeerd doet.

Begroeting sollicitatiebrief

Aandacht voor detail zou bovenaan de prioriteitenlijst van elke beveiliger moeten staan, dus het goed in orde krijgen van de kleine details is belangrijk voor de begroeting van de sollicitatiebrief. 

Zorg ervoor dat je de naam van de wervingsmanager of de persoon die het gesprek voert vindt, de juiste titel gebruikt (dhr. of mevr.) en dubbelcheck de info als je niet zeker bent. We vinden het allemaal fijn als we bij onze naam worden genoemd, maar niets irriteert meer dan wanneer iemand onze naam verkeerd spelt. 

Het doel van de briefbegroeting: saboteer je sollicitatie niet door een fout te maken in de begroeting.

Inleiding sollicitatiebrief

Of je nu gespecialiseerd bent in het begeleiden van belangrijke mensen, het bewaken van een pakhuis met waardevolle goederen of het werken in een kantoorgebouw: de inleiding van je sollicitatiebrief moet gericht zijn op de waarde die jij aan de baan toevoegt.

Lees zorgvuldig de functieomschrijving en zoek de best mogelijke invalshoek uit je eigen ervaring om jezelf te positioneren als dé beveiliger voor hen. Het zou niet zozeer het voorbeeld moeten zijn waar je het meest trots op bent, het zou simpelweg het meest relevante voorbeeld moeten zijn. Laat je persoonlijkheid zien in termen van de taal die je gebruikt en geef je verhaal wat context door je eigen ervaring te delen of de hoeveelheid tijd die je met iets bezig bent geweest.

De inleiding van jouw sollicitatiebrief voor een beveiliger zou de wervingsmanager nieuwsgierig moeten maken om verder te lezen, dus wees niet bang om te beginnen met jouw "reden waarom je mij zou moeten inhuren". Maak het relevant voor de functie waarop je solliciteert. Het hoeft niet je carrière-highlight te zijn, maar het zal memorabeler zijn als de lezer het jou ziet doen in zijn hoofd. Je moet ze laten nadenken over jou (en alleen jou) in dat uniform.

Het doel van de inleiding van een sollicitatiebrief: stem jouw ervaring af op de vereisten van de specifieke functie. Kies niet voor generieke zinnen die bij elk soort rol zouden 'passen'.

Aanpasbaar voorbeeld van een inleiding van een sollicitatiebrief

Beste Katja Versluis,

Met veel enthousiasme solliciteer ik naar de vacature voor beveiliger bij Holland Casino. Als gediplomeerd beveiliger, en met mijn 12 jaar ervaring in verschillende beveiligingsdiensten, ben ik zeer geïnteresseerd in deze functie bij uw organisatie.

Gekopieerd!

Middelste deel sollicitatiebrief (hoofdtekst)

In het middelste deel van de sollicitatiebrief voor een beveiliger kun je enkele van de hoogtepunten uit je carrière uitgebreider beschrijven. Hoe heb je een bepaalde taak aangepakt? Wat waren de redenen achter je keuzes? Hoe deed jij dingen op je eigen manier?

Er zullen veel andere kandidaten zijn die hetzelfde werk hebben gedaan als jij, maar in het middelste deel van de sollicitatiebrief voor een beveiliger heb je de kans om te laten zien hoe jij het nét even anders aanpakt. Onderscheidend zijn ligt aan de basis van elke succesvolle baan en je moet zorgvuldig nadenken over waar jouw unieke voordeel vandaan komt. Vertel niet de verhalen die het grootste deel van je concurrentie zal vertellen. Wees uniek en memorabel - je zult genoeg tijd hebben om de meer alledaagse carrièreverhalen tijdens een gesprek te vertellen, maar je moet de wervingsmanager intrigeren om je uit te nodigen.

Vermeld ook het soort banen dat je hebt gehad en de klanten die je hebt gediend. Je zou wat speurwerk moeten doen om er zeker van te zijn dat er een match is met je toekomstige werkgever, maar als die match er is, ontstaat er dat magische gevoel van: "fantastisch, je hebt dit soort werk eerder gedaan."

Wees ook selectief in de taal die je gebruikt in het middelste deel van de sollicitatiebrief voor beveiligers. Je baan hoeft niet veel schrijven in te houden; maar het kiezen van een indrukwekkend werkwoord om een prestatie aan te tonen kan je sollicitatie helpen opvallen. Blijf uit de buurt van wollige bijvoeglijke naamwoorden of vaardigheden waarvan je geen echte voorbeelden kunt geven. Zorg ervoor dat je professioneel klinkt en niet te informeel. Je komt niet naar je werk om vrienden te maken, dat zou zelfs een potentiële beveiligingsrisico kunnen zijn.

Het doel van de hoofdtekst van je sollicitatiebrief: geef zoveel mogelijk details over de impact van jouw ervaring en hoe je het hebt bereikt. Maak de lezer nieuwsgierig naar meer.

Aanpasbaar voorbeeld van het middelste gedeelte van een sollicitatiebrief

In mijn huidige functie als beveiliger bij Securitas ben ik verantwoordelijk voor de beveiliging en veiligheid van het pand, personeel en de bezoekers. Ik controleer in- en uitgaand verkeer en voer veiligheidscontroles uit. Ook begeleid ik groepen en individuen door het gebouw en help ik ze waar nodig. Deze taken voer ik met de grootste precisie, betrouwbaarheid en klantvriendelijkheid uit.

In mijn 12 jaar als beveiliger heb ik veel ervaring opgedaan binnen diverse werkgebieden, zoals het controleren van identiteitsbewijzen, observeren, etc.

Daarnaast beschik ik over relevante kennis over fysieke beveiliging, brandveiligheid, camerabewaking, incidentmanagement, crowd control, gevaarherkenning, etc. Ook ben ik in het bezit van SVPB-diploma als beveiliger en een EHBO-diploma.

Ik beschik over een uitstekend oog voor detail, heb goede waarnemings- en communicatieve vaardigheden en kan goed omgaan met vertrouwelijke informatie. Bovendien ben ik sociaal, heb ik een dienstverlenende instelling en stem ik mijn benadering altijd af op de situatie.

Met mijn kennis en ervaring binnen de beveiliging, mijn wil en enthousiasme, en oog voor detail geloof ik dat ik een uitstekende kandidaat ben voor de beveiligerfunctie bij Holland Casino.

Gekopieerd!
Expert tip

Probeer de sollicitatiebrief te vullen met de taal van de branche waarin je zult werken. Toekomstige werkgevers willen het gevoel hebben dat je hun bedrijf begrijpt. Bekijk andere branche-voorbeeld sollicitatiebrieven uit onze gratis verzameling voorbeeld sollicitatiebrieven om een idee te krijgen van wat andere mensen in hun sollicitatiebrieven schrijven. Of je nu werkt als beveiliger in de detailhandel, logistiek of financiën, gebruik hun terminologie waar je kunt.

Hoe een sollicitatiebrief voor een beveiliger af te sluiten (conclusie en afronding)

De slotparagraaf van je sollicitatiebrief voor een beveiliger zou moeten eindigen met een gevoel van betrouwbaarheid en vertrouwen. Je hebt een paar voorbeelden gegeven waarom je dé persoon bent die ze zouden moeten inhuren, en je voegt er een hoopvolle noot aan toe dat je een kans op een gesprek erg zou waarderen. Zelfvertrouwen is een belangrijke eigenschap voor elke beveiliger, maar onderbouw het met bewijs dat je beweringen ondersteunt.

Het doel van de afsluiting: eindig op een betrouwbare en professionele manier en durf beleefd te vragen om een gesprek.

Aanpasbaar voorbeeld van een conclusie en ondertekening van een sollicitatiebrief

Ik zie uit naar de mogelijkheid met u in gesprek te gaan over de functie en mijn toegevoegde waarde voor Holland Casino.

Met vriendelijke groet,

Arnold van der Brugge

Gekopieerd!

Fouten die je wilt vermijden in je sollicitatiebrief voor een beveiliger

Omdat aandacht voor detail van cruciaal belang is voor een goede beveiliger, kan er in je sollicitatiebrief geen ruimte zijn voor fouten. Het klopt dat een perfecte beheersing van de Nederlandse taal waarschijnlijk geen vereiste is, maar dit soort fouten zou door geen enkele sollicitant gemaakt mogen worden. Dat gezegd hebbende, ze sluipen gemakkelijk je sollicitatiebrief in als je niet oppast:

  • Grammatica en spelling: laat iemand je brief nalezen of haal er simpelweg een online spellingscontrole langs.
  • De toon van je brief: beveiligers moeten goed kunnen opschieten met allerlei soorten mensen, dus controleer of je toon niet te formeel is. Schrijf je brief alsof je met een collega praat - forceer niet het soort taalgebruik dat niet klinkt als jij.
  • Generieke voorbeelden: probeer de functieomschrijving niet na te apen met een lijst van generieke verantwoordelijkheden. Praat over wat je deed, hoe je het deed en het verschil dat je maakte.
Expert tip

Het is belangrijk om goed na te denken over de geschreven inhoud van je sollicitatiebrief, maar je mag het effect van een visueel aantrekkelijke lay-out ook niet vergeten. Je kunt er zeker van zijn dat een goed ontworpen PDF-sjabloon er in elke browser hetzelfde uitziet (wat niet altijd gezegd kan worden van Word-versies). Ook zal het gebruik van onze eenvoudige sollicitatiebrief sjablonen een andere dimensie geven aan de manier waarop je sollicitatiebrief wordt ontvangen.

Sollicitatiebrief voor een beveiliger zonder ervaring

Beveiligers hebben geen hogere opleiding nodig en het is mogelijk een functie te bemachtigen als je geen eerdere ervaring hebt. Hoe je dat aanpakt? Je zou moeten kunnen aantonen dat je uitblonk in een verantwoordelijke functie, een goede communicator bent en solide organisatorische vaardigheden hebt. Als je overkomt als iemand die je kunt vertrouwen, heb je alle kans om je eerste baan als beveiliger te bemachtigen.

Er zijn veel manieren waarop iemand zonder specifieke ervaring deze kwaliteiten kan aantonen en een gebrek aan ervaring zou je niet moeten weerhouden om te solliciteren. Een bereidheid om te leren en een passie voor de functie brengen je een heel eind.

Belangrijkste tips

  1. Kijk naar de details van de functieomschrijving en bouw je sollicitatiebrief voor een beveiliger rond die eisen. Bewijs dat jij dé geschikte persoon voor de baan bent.
  2. Structureer je sollicitatiebrief op een manier zodat de lezer weet wat hij kan verwachten.
  3. Praat over je persoonlijke impact en geef zoveel mogelijk context bij je voorbeelden - je zult eruit springen door verder te gaan dan de functieomschrijving.
  4. Controleer de brief op fouten en probeer de meest voorkomende fouten te vermijden.
Maak jouw sollicitatiebrief in 15 minuten
Maak jouw sollicitatiebrief in 15 minuten
Krijg de baan met onze gratis sollicitatiebrief templates. En er is meer! Met 17 andere krachtige carrièretools maak je meer dan een sollicitatiebrief.
Maak een sollicitatiebrief

Gratis professioneel ontworpen templates

Met meer dan 17 miljoen cv's en sollicitatiebrieven is CVster.nl de beste online carrièremaker die ervoor zorgt dat je op de 'ja' stapel belandt.
4.5 van 5
gebaseerd op 6.731 beoordelingen op Trustpilot
Gebruik deze templateStockholm cover_letter template
Stockholm
1.400.000 gebruikers kozen deze template
Gebruik deze templateNew York cover_letter template
New York
440.000 gebruikers kozen deze template
Gebruik deze templateWenen cover_letter template
Wenen
120.000 gebruikers kozen deze template
Gebruik deze templateSydney cover_letter template
Sydney
160.000 gebruikers kozen deze template
Gebruik deze templateLondon cover_letter template
London
280.000 gebruikers kozen deze template
Gebruik deze templateDublin cover_letter template
Dublin
240.000 gebruikers kozen deze template
Gebruik deze templateMoskou cover_letter template
Moskou
62.000 gebruikers kozen deze template
Gebruik deze templateAmsterdam cover_letter template
Amsterdam
150.000 gebruikers kozen deze template
Gebruik deze templateMadrid cover_letter template
Madrid
150.000 gebruikers kozen deze template
Gebruik deze templateSantiago cover_letter template
Santiago
140.000 gebruikers kozen deze template
Gebruik deze templateSingapore cover_letter template
Singapore
52.000 gebruikers kozen deze template
Gebruik deze templateOslo cover_letter template
Oslo
56.000 gebruikers kozen deze template
Gebruik deze templateCape Town cover_letter template
Cape Town
7.700 gebruikers kozen deze template
Gebruik deze templateParijs cover_letter template
Parijs
35.000 gebruikers kozen deze template
Gebruik deze templateBerlin cover_letter template
Berlin
92.000 gebruikers kozen deze template
Gebruik deze templateGenève cover_letter template
Genève
3.300 gebruikers kozen deze template
Gebruik deze templateVancouver cover_letter template
Vancouver
45.000 gebruikers kozen deze template
Gebruik deze templateTokio cover_letter template
Tokio
61.000 gebruikers kozen deze template
Gebruik deze templateMilan cover_letter template
Milan
51.000 gebruikers kozen deze template
Gebruik deze templateLissabon cover_letter template
Lissabon
29.000 gebruikers kozen deze template
Gebruik deze templateBarcelona cover_letter template
Barcelona
29.000 gebruikers kozen deze template
Gebruik deze templateCopenhagen cover_letter template
Copenhagen
22.000 gebruikers kozen deze template
Gebruik deze templateChicago cover_letter template
Chicago
19.000 gebruikers kozen deze template
Gebruik deze templateRio cover_letter template
Rio
29.000 gebruikers kozen deze template
Gebruik deze templateRome cover_letter template
Rome
5.500 gebruikers kozen deze template
Gebruik deze templateBoston cover_letter template
Boston
17.000 gebruikers kozen deze template
Gebruik deze templateToronto cover_letter template
Toronto
100.000 gebruikers kozen deze template
Deze website maakt gebruik van cookies om de gebruikerservaring te verbeteren en om analyses en marketing uit te voeren. Door onze website te gebruiken, stemt u in met alle cookies in overeenstemming met onze Cookiebeleid en Privacybeleid .
Cookies accepteren