1. Blog
  2. Sollicitatiebrief
  3. Onderzoek: hoe verschillen sollicitatiebrieven wereldwijd?
Geschreven door Rolf BaxRolf Bax

Onderzoek: hoe verschillen sollicitatiebrieven wereldwijd?

5 minuten leestijd
Onderzoek: wereldwijde verschillen in sollicitatiebrieven
Kunstwerk door:Antonina Kasyanikova
Solliciteren gebeurt natuurlijk overal. Maar hoe solliciteren werkzoekenden in verschillende landen naar een baan? Ziet een Nederlandse sollicitatiebrief er anders uit dan elders? Om de verschillen bloot te leggen, analyseerde CVster.nl ruim 350.000 sollicitatiebrieven uit 19 landen.

Nederlandse sollicitanten in top 5 langste brieven

Nederlandse sollicitanten blijken relatief lange sollicitatiebrieven te schrijven. Gemiddeld hebben ze er 275 woorden voor nodig. In slechts vier andere landen beschrijft een sollicitant zijn motivatie gemiddeld met meer woorden. 

Denen zijn de enige die gemiddeld meer dan 300 woorden gebruiken in hun sollicitatiebrief. Brazilianen zijn het kortst van stof: zij benadrukken waarom zij geschikt zijn voor een baan in iets meer dan 150 woorden.

Italianen en Britten schrijven langste zinnen

Hoe lekker leest zo’n sollicitatiebrief voor een recruiter? Met name Italiaanse recruiters moeten zich door lange zinnen heen worstelen. Gemiddeld gebruiken Italiaanse sollicitanten namelijk 23 woorden per zin.

Ook Britten blijken van lange zinnen te houden. Zij formuleren zinnen van gemiddeld 22 woorden. In Nederland zijn zinnen een stuk compacter, namelijk met ongeveer 17 woorden per zin. Canadezen zetten een punt na iedere tien woorden en schrijven daarmee de kortste zinnen.

Aanhef verschilt tussen landen

Ook de aanhef die het meest wordt gebruikt verschilt per land. In Nederland, evenals in vijf andere landen, richten sollicitanten de brief het vaakst aan ‘meneer/mevrouw’. In veel Engelstalige landen, waaronder Australië, Canada en de Verenigde Staten, wordt een brief direct gericht aan de wervingsmanager. 

In enkele andere landen blijkt een bepaalde sekse de voorkeur te genieten. Indiërs richten hun brief aan ‘meneer de manager’ en ook in Italië, Spanje en Tsjechië is de aanhef overwegend mannelijk. Belgische en Duitse sollicitanten richten hun brief het vaakst aan een vrouw.

Meest gebruikte aanhef Landen
Meneer/mevrouw Groot-Brittannië, Indonesië, Maleisië, Nederland, Polen, Zuid-Afrika
Wervingsmanager Australië, Brazilië, Canada, Mexico, Verenigde Staten
Meneer Italië, Spanje, Tsjechië
Mevrouw België, Duitsland
Meneer de manager India

Enkel Tsjechen beginnen brief meestal niet met ‘ik’

In vrijwel ieder land begint een sollicitatiebrief het vaakst met ‘ik’. Enkel in Tsjechië wordt een ander woord gekozen: ‘onlangs’. Australiërs beginnen het meest over zichzelf, in bijna de helft van alle brieven. In Nederland begint 18,1% van alle brieven met ‘ik’.

Het gebruiken van een tijdsaanduiding als start voor een sollicitatiebrief is naast in Tsjechië overigens in de andere landen ook geen uitzondering. In alle onderzochte landen staan woorden als ‘wanneer’ of ‘nadat’ ook in de top 10 woorden waarmee een sollicitant de brief opent.

Belgen en Britten die een baan zoeken, starten hun brief bovendien regelmatig beleefd. Onder de 10 meest gebruikte openingswoorden in die landen, bevindt zich ook het woord ‘graag’.  

Werk staat meestal centraal, maar niet in Nederlandstalige brieven

In de meeste landen worden de woorden ‘werk’ of een werkwoordvervoeging van werken het vaakst in sollicitatiebrieven gebruikt. In Nederland en België zit dat net anders. In Nederlandstalige brieven is ‘graag’ namelijk het meest gebruikte woord. 

De lijst met meest voorkomende woorden verschilt verder niet heel sterk tussen de verschillende landen. Wat wel opvalt, is dat veel sollicitanten met name focussen op wat ze al kunnen, en minder op de ontwikkeling die ze hopen te maken in de beoogde functie.  

Het is overal gebruikelijk om in een sollicitatiebrief te spreken over bijvoorbeeld ‘ervaring’ en ‘vaardigheden’, terwijl ‘ontwikkelen’ en ‘kans’ minder vaak hoog in de top 10 staan.

Meest voorkomende woord Landen
Werk Verenigde Staten, Australië, Canada, Zweden, Denemarken, Spanje, Groot-Brittannië, Brazilië, Mexico, Indonesië, India, Zuid-Afrika
Graag Nederland, België
Functie Italië, Tsjechië
Ervaring Duitsland, Maleisië

Onderzoeksmethode

Hoe zien sollicitatiebrieven er meestal uit, en zijn er verschillen tussen landen? Om daar een antwoord op te geven, heeft CVster.nl van duizenden sollicitatiebrieven wereldwijd onderzocht hoe lang deze zijn en hoe het woordgebruik verschilt. In totaal zijn er 361.312 brieven geanalyseerd, waarvan 48.302 van Nederlandse werkzoekenden.

Maak je cv in 15 minuten
Maak je cv in 15 minuten
Gebruik onze professionele cv-templates. Ontworpen door specialisten, getest door recruiters en wereldwijd gebruikt door miljoenen sollicitanten. Een krachtig cv maken was nog nooit zo eenvoudig!
Maak nu je cv
Maak je cv in 15 minuten
Maak je cv in 15 minuten
Gebruik onze professionele cv-templates. Ontworpen door specialisten, getest door recruiters en wereldwijd gebruikt door miljoenen sollicitanten. Een krachtig cv maken was nog nooit zo eenvoudig!
Maak nu je cv
Deel dit artikel
Verder lezen
CV11 minuten leestijd
Hard skills op je cv vermelden - tips
Hard skills op je cv vermelden - tips
Sollicitatiegesprek19 minuten leestijd
5 sollicitatievaardigheden voor een sollicitatiegesprek met betere baankansen
5 sollicitatievaardigheden voor een sollicitatiegesprek met betere baankansen
Carriere26 minuten leestijd
Het opleidingsniveau van de rijkste personen per land
Opleidingsniveau van de rijkste personen per land.
Carriere11 minuten leestijd
De 10 bestbetaalde banen op hbo-niveau
De 10 bestbetaalde banen op hbo-niveau
Alles Doorbladeren
Deze website maakt gebruik van cookies om de gebruikerservaring te verbeteren en om analyses en marketing uit te voeren. Door onze website te gebruiken, stemt u in met alle cookies in overeenstemming met onze Cookiebeleid en Privacybeleid .
Cookies accepteren