Bij een sollicitatie speelt je cv de absolute hoofdrol. Een goed cv geeft de werkgever in enkele seconden een beeld van jou. Maar moet je een foto op je cv zetten? De meningen daarover zijn flink verdeeld. De ene recruiter zweert bij een foto op het cv, de andere recruiter adviseert juist geen cv foto te plaatsen.
Om je op weg te helpen, vind je in deze blog de voor- en nadelen van een foto op je cv. Zo kan je zelf beoordelen of een foto op je cv in jouw geval een slimme keuze is. Ook geven we praktische voorbeelden en tips.
Foto op cv – goede keuze of liever niet?
Een foto op je cv is niet verplicht. Een werkgever mag dus niet vragen om een foto mee te sturen. De keuze is geheel aan jou. Het is uiteraard ook prima om per sollicitatie een keuze te maken.
In veel Europese landen plaatsen sollicitanten wel een foto op het cv. Maar in landen als Amerika en Engeland is het juist ongebruikelijk om een cv foto te gebruiken wegens mogelijke discriminatie. Solliciteer je in deze landen, dan kun je een foto beter achterwege laten.
Een foto op je cv is ook tijdgevoelig. Tot pakweg 15 jaar geleden was het ongebruikelijk om een foto voor een cv te laten maken. Het was een hoop gedoe. Eerst op zoek naar een geschikte pasfoto, dan op zoek naar een nietje, paperclip of plakband om de foto aan je cv te bevestigen.
Maar met de opkomst van digitale foto's, cv templates en online solliciteren, nam het aantal cv's met een foto toe. We zijn het inmiddels wel gewend om een goede profielfoto te uploaden. Bovendien kan een recruiter via Google waarschijnlijk genoeg foto’s van je vinden. Met een foto op je cv heb je zelf in de hand welke foto de recruiter als eerste ziet.
Zoek in Google op je eigen naam en check de zoekresultaten. Wat verschijnt er aan linkjes en foto's en wil je daar nog actie op ondernemen? Als een recruiter overweegt je uit te nodigen voor een sollicitatiegesprek, dan kan je er donder op zeggen dat hij je nog even 'door Google haalt'. Zorg ervoor dat de recruiter niet op ongewenste zaken stuit.
Wel of geen foto op je cv zetten?
Aangezien een werkgever niet mag eisen dat je een foto toevoegt aan je cv, is de keuze voor een cv foto een persoonlijke afweging. Onderstaand lijstje helpt je bij je afwegingen om wel of niet te kiezen voor een foto op je cv.
Waarom wél een foto op je cv zetten:
- Je wilt zelf de regie houden over welke foto de eerste indruk bepaalt.
- Je bent niet actief op sociale media en als je op Google jouw naam intypt, krijg je geen foto als zoekresultaat. Met een foto op je cv voorkom je dat de recruiter daar ongewenste conclusies aan verbindt.
- Je solliciteert bij een bedrijf waar alle medewerkers met foto's op de website staan. Dat verklapt dat ze het belangrijk vinden dat hun klanten zich online een beeld kunnen vormen van het team. Dikke kans dat ze het óók belangrijk vinden om alvast een foto van de sollicitant te zien.
- Je solliciteert op een functie waar uiterlijk ertoe doet, zoals model, acteur, steward(ess) of receptioniste.
- Een foto maakt je cv persoonlijker, en je cv valt op tussen cv’s die geen foto bevatten.
Waarom géén foto op je cv zetten:
- Je wilt puur op je kennis, ervaring en vaardigheden worden beoordeeld. Je wilt niet dat de recruiter je uiterlijk of leeftijd bewust of onbewust meeweegt.
- Je solliciteert vanuit je LinkedIn-profiel mét profielfoto. Het voelt daardoor dubbelop om ook een foto op je cv te zetten.
- Je hebt geen representatieve foto die geschikt is voor je cv. Dan geldt: beter geen foto dan een cv foto waarmee je een verkeerd beeld van jezelf schetst. Daarmee bedoelen we ook dat je uitstraalt geen moeite te willen doen voor een goede cv foto.
Wanneer is het slim een foto op je cv te zetten?
Merk je bij sollicitatiegesprekken dat recruiters altijd even moeten schakelen als je jezelf voorstelt? En heeft dat met je uiterlijk te maken? Dan kan het slim zijn om een duidelijke en recente foto op je cv te zetten. Enkele voorbeelden:
- je hebt een oer-Hollandse naam, maar een buitenlands uiterlijk;
- je hebt een buitenlandse naam, maar een oer-Hollands uiterlijk;
- je hebt een unisex naam en mensen verwachten een vrouw i.p.v. een man (of andersom);
- je hebt een zichtbare handicap of beperking en je vindt het prettiger als recruiters daar al vanaf weten;
- je uiterlijk is buitengewoon opvallend (positief, negatief of wat jouw eigen oordeel daarover ook mag zijn).
Moeten mannen en vrouwen een andere afweging maken?
Uit onderzoek blijkt dat mannen en vrouwen anders reageren op aantrekkelijke sollicitanten. Een ultrakorte samenvatting van het onderzoek:
Statistisch overzicht
- Mannelijke recruiters hebben een duidelijke voorkeur voor knappe vrouwelijke sollicitanten.
- Mannelijke recruiters maken daarentegen minder onderscheid tussen een knappe en een minder knappe mannelijke sollicitant.
- Vrouwelijke recruiters hebben sowieso een voorkeur voor knappe sollicitanten. Man of vrouw maakt daarbij niet uit.
Bij je afweging voor een foto cv is de hamvraag dus eigenlijk: hoe aantrekkelijk denk jij te zijn?
10 Tips voor een professionele cv foto
Je hebt ervoor gekozen om een foto op je cv te zetten. Nu komt de volgende vraag: wat voor foto op je cv kies je? Een representatieve en goede cv foto is essentieel voor de juiste eerste indruk. Misschien heb je nog een foto op je pc of telefoon staan, wellicht moet je een nieuwe foto (laten) maken. Houd in elk geval rekening met de volgende zaken:
- Draag representatieve kleding die past bij de functie. Mannen dragen op een pasfoto bij voorkeur een overhemd (eventueel met stropdas). Vrouwen zitten altijd goed met een blouse, blazer of colbert. Hoewel de Nederlandse zakelijke kledingstijl redelijk los en informeel is, wil je een diepe decolleté, crop top of shirt van je favoriete hardrockband vermijden.
- Ga voor een neutrale stijl. Met een foto op je cv vormt de recruiter zich al snel een beeld van jou. Omdat de impact van een foto zo groot is, is het belangrijk om je kapsel, sieraden, bril etc. rustig en neutraal te houden.
- Kies een rustige achtergrond. De nadruk moet liggen op jouw gezicht en uitstraling.
- Glimlach! Neutraal en professioneel betekent niet dat je ernstig en saai in de camera moet kijken. Het is juist goed om te glimlachen. Zo kom je vriendelijk, warm en menselijk over.
- Kies een recente foto waar je goed op lijkt. Een foto van vijf jaar geleden is misschien heel mooi, maar je wilt voorkomen dat de recruiter je niet herkent als je binnenkomt voor een sollicitatiegesprek.
- Gebruik op je cv dezelfde foto als op je LinkedIn profiel voor een consistente stijl en herkenbaarheid.
- Kies géén vakantiefoto. Vakantiefoto’s herken je uit duizenden en zijn per definitie ongeschikt als foto op je cv. Een foto van jezelf in formele kleding op zakenreis kan wel geschikt zijn.
- Gebruik géén groepsfoto. Laat een recruiter nooit raden wie jij nu eigenlijk bent op een foto.
- Kies een kleurenfoto en geen zwart/wit foto. Tenzij je in een creatieve branche werkt, dan kan een zwart/wit foto wellicht wel passend zijn.
- Plaats op je cv een foto van formaat pasfoto, genomen vanaf je middel of borst.
Kan een selfie op je cv?
Een selfie is mogelijk mits je je aan een paar vuistregels houdt. Zo moet de foto met een goede camera genomen worden en een neutrale achtergrond en professionele houding hebben. Daarnaast is het goed om na te denken of een selfie past bij de functie en het bedrijf waar je solliciteert. Zo kun je als advocaat misschien beter een professionele cv foto gebruiken. Maar bij een functie als communitymanager bij een startup, kan een selfie juist heel persoonlijk overkomen.
Hoe maak je een professionele foto voor je cv?
Het liefst vraag je een professionele fotograaf om foto’s voor je cv te maken. Heb je een klein budget? Vraag dan een vriend(in) om foto’s te nemen. Ook hierbij gelden dezelfde vuistregels: gebruik een neutrale achtergrond, neem een professionele houding aan en draag nette kleding. Met de portretstand op je smartphone kun je de achtergrond blurren, waardoor de cv foto direct een stuk professioneler oogt. Ook kun je zelf een professionele foto maken door gebruik te maken van de timerfunctie van je mobiel. Het is wellicht wat priegelen, maar de aanhouder wint!
Waar plaats je een foto op je cv?
Kies je voor een foto cv, plaats de foto dan op een logische plek.
Een logische plek is bovenaan je cv. Het maakt daarbij niet uit of de foto links, midden of rechts staat. Het belangrijkste is dat hij ergens in de bovenste 5 cm van het A4'tje verschijnt. Verder is het gebruikelijk dat je naam bij de foto staat. Samen vormen ze een aansprekende koptekst van je cv.
Een professioneel cv met foto in een handomdraai
Met de cv maker van cvster.nl maak je in enkele minuten een professioneel en representatief cv. Kies een template, vul je gegevens in en downloaden maar. Je hebt de keuze uit tientallen templates, dus er is altijd een stijl die bij jou past.
Wist je dat onze cv maker ook handige foto-tools heeft? Is je foto bijvoorbeeld geen pasfoto, dan kan je in onze cv maker eenvoudig de achtergrond verwijderen. Zo heb je in een handomdraai een professioneel ogende cv foto gemaakt! Ga vandaag nog aan de slag met jouw cv. Succes met solliciteren!
