1. Blog
  2. Carriere
  3. Ontdek deze lijst met 300 karaktereigenschappen die je tegenkomt op de werkvloer
Geschreven door Natascha OssewaardeNatascha Ossewaarde

Ontdek deze lijst met 300 karaktereigenschappen die je tegenkomt op de werkvloer

14 minuten leestijd
Ontdek deze lijst met 300 karaktereigenschappen die je tegenkomt op de werkvloer
Wat zijn karaktereigenschappen ? En welke eigenschappen heb jij? In onze karaktereigenschappen lijst vind je 300 voorbeelden!

Je karaktereigenschappen bepalen voor een groot deel wie je bent. Niet zo vreemd dus dat veel recruiters ernaar vragen tijdens een sollicitatiegesprek. In deze blog ontdek je wat karaktereigenschappen zijn en leer je het verschil tussen goede en slechte eigenschappen. Daarnaast vind je hier een karaktereigenschappen lijst met maar liefst 300 voorbeelden!

Wat zijn karaktereigenschappen?

Karaktereigenschappen zijn je psychologische kenmerken. Samen vormen ze een groot deel van je persoonlijkheid. Karaktereigenschappen beïnvloeden je gevoelens, je gedachten, je beslissingen en dus ook je gedrag. En daarmee voor een groot deel hoe je reageert in bepaalde situaties en naar anderen toe. Som al je karaktereigenschappen op en het zegt veel over wat voor type persoon je bent. Jouw karaktereigenschappen maken je uniek!

Wat bepaalt je karakter?

Je karaktereigenschappen bepalen voor een groot deel wie jij bent. Maar wat bepaalt je karakter? Is je karakter erfelijk? Je karakter is inderdaad voor een groot deel aangeboren. Meestal blijven je karaktereigenschappen grotendeels hetzelfde gedurende je hele leven. Is een karakter te veranderen? Naarmate je ouder wordt en gevormd door levenservaringen, kan je karakter iets veranderen.

Wat is het verschil tussen persoonlijkheid en karakter?

Persoonlijkheid en karakter worden vaak in één adem genoemd. Toch is er een verschil. Je persoonlijkheid is wie je bent. Je karaktereigenschappen zijn een onderdeel van je persoonlijkheid. Waar je karaktereigenschappen grotendeels aangeboren zijn, wordt je persoonlijkheid ook beïnvloed door je opvoeding, omgeving en je ervaringen.

Is gedrag en karakter hetzelfde?

Je gedrag en karakter zijn niet hetzelfde. Je karaktereigenschappen hebben te maken met wie je bent. En je gedrag met wat je doet. Je karaktereigenschappen sturen je gedrag wel aan.

Het verschil tussen vaardigheden en karaktereigenschappen

Twee termen die ook regelmatig met elkaar verward worden (vooral tijdens sollicitatiegesprekken) zijn vaardigheden en (karakter)eigenschappen. Zoals je inmiddels weet zijn je karaktereigenschappen aangeboren. Vaardigheden kun je aanleren. Het zijn je competenties.

Karaktereigenschappen en talent

Je karaktereigenschappen en talenten gaan vaak hand in hand. Ben je goed in schrijven? Dan ben je waarschijnlijk ook creatief. Ben je kampioen in voetballen? Dan ben je waarschijnlijk gedreven.

Karaktereigenschappen lijst

Er bestaan ontzettend veel woorden om karaktereigenschappen te omschrijven. Op de vraag ‘hoeveel karaktereigenschappen zijn er?’ is dus niet een heel precies antwoord te geven. Onderstaande karaktereigenschappen lijst bestaat uit bijna 300 karaktereigenschappen.

Aanhankelijk Aanpassend Achterdochtig Actief Afwachtend Agressief
Ambitieus Angstig Argeloos Asociaal Attent Autonoom
Bazig Bedachtzaam Bedrijvig Begaafd Beheerst Behendig
Behoedzaam Behoudend Behulpzaam Beminnelijk Beleefd Bescheiden
Beschermend Beweeglijk Bezig Bezorgd Bijzonder Blijmoedig
Boeiend Boosaardig Brutaal Chaotisch Charmant Creatief
Dankbaar Dapper Dartel Deftig Degelijk Diepzinnig
Direct Doelgericht Dominant Doortastend Doorzettend Driftig
Druk Eerlijk Eigenwijs Eigenzinnig Elegant Enthousiast
Expressief Extravert Fantasierijk Fel Fier Filosofisch
Flexibel Gedisciplineerd Geduldig Gehaast Gehecht Gehoorzaam
Gemoedelijk Genegen Genietend Gepassioneerd Gereserveerd Geruisloos
Gesloten Gevaarlijk Gevoelig Gewillig Gezagsgetrouw Gezellig
Goedaardig Goedhartig Grappig Grillig Gulzig Handig
Hardnekkig Hartelijk Hartstochtelijk Heerszuchtig Heftig Helder
Hevig Hoogbegaafd Huiselijk Hulpvaardig Humeurig Humoristisch
IJverig Imponerend Inactief Ingenieus Ingewikkeld Innemend
Intelligent Introvert Intuïtief Jaloers Joviaal Kalm
Kieskeurig Koelbloedig Koppig Krachtig Kritisch Kunstig
Kwetsbaar Laconiek Langzaam Lawaaierig Leergierig Leerzaam
Leidinggevend Levendig Levenslustig Lichtzinnig Lief Listig
Losjes Luchtig Lui Luidruchtig Luisterend Lusteloos
Materialistisch Meelevend Meevoelend Melancholiek Mensenschuw Mensgericht
Merkwaardig Methodisch Mild Moedig Muzikaal Mysterieus
Nauwgezet Nauwkeurig Nerveus Net Nieuwsgierig Nonchalant
Nors Nuchter Onafhankelijk Onbarmhartig Onberekenbaar Onbetrouwbaar
Onbevreesd Onbewogen Onderhoudend Ondernemend Ondeugend Ongedurig
Ongeremd Ongewoon Onhandig Onopvallend Onrustig Onstuimig
Ontembaar Ontvankelijk Onverdraagzaam Onvermoeibaar Onverschrokken Onverstoorbaar
Onweerstaanbaar Onzichtbaar Oorspronkelijk Openhartig Opgewekt Opgewonden
Oplettend Opmerkzaam Opofferingsgezind Oppervlakkig Opstandig Optimistisch
Opvallend Ordelijk Paniekerig Passief Pessimistisch Plaagzuchtig
Plezierig Plichtsgetrouw Populair Praktisch Praatgraag Prikkelbaar
Rationeel Rebels Redelijk Relaxed Respectvol Risicomijdend
Roekeloos Romantisch Rusteloos Rustig Samenwerkend Scherpzinnig
Sensitief Serieus Slim Slordig Sluw Sober
Sociaal Soepel Solitair Somber Spaarzaam Speels
Spontaan Sportief Spottend Stabiel Standvastig Statig
Sterk Stijlvol Stil Streng Strijdlustig Strikt
Sympathiek Tactvol Tam Teder Tegendraads Temperamentvol
Teruggetrokken Tevreden Traag Trots Trouw Uitbundig
Vasthoudend Veeleisend Verantwoordelijk Verdraagzaam Vergevingsgezind Verstandig
Verstrooid Verzorgd Verzorgend Vindingrijk Vilein Vitaal
Vlijtig Vlug Volgzaam Volwassen Vooringenomen Vooruitziend
Voorzichtig Vredelievend Vreedzaam Vreesachtig Vreugdig Vriendelijk
Vrijpostig Vrijgevochten Vrolijk Waakzaam Waardig Wantrouwig
Warrig Welbespraakt Welgemanierd Werklustig Wild Wilskrachtig
Wispelturig Wisselvallig Zachtaardig Zakelijk Zelfbewust Zelfstandig
Zelfverzekerd Zorgelijk Zorgeloos Zorgvuldig Zorgzaam Zwaarmoedig
Zwijgzaam          

Goede karaktereigenschappen vs. slechte karaktereigenschappen

Het is een veelgestelde vraag tijdens sollicitatiegesprekken. Wat zijn je goede eigenschappen en wat zijn je slechte? Maar bestaat er eigenlijk zoiets als positieve karaktereigenschappen en slechte eigenschappen?

Wij mensen hebben allemaal een mix van positieve en negatieve eigenschappen. Deze eigenschappen maken ons tot wie we zijn. Toch kun je een eigenschap nooit 100% positief of negatief noemen. Hoe die eigenschap tot uiting komt hangt namelijk af van de situatie.

Stel, je bent introvert. En je solliciteert op een baan als salesmedewerker. Daar zou die karaktereigenschap als negatief worden bestempeld. Als verkoper moet je namelijk makkelijk op mensen af kunnen stappen. Solliciteer je met dezelfde karaktereigenschap als banketbakker, dan is jouw introverte karakter waarschijnlijk geen enkel probleem.

Wat in de ene situatie een negatieve eigenschap is, kan in een compleet andere situatie ineens je grootste kracht zijn. Als je bovenstaande karaktereigenschappen lijst bekijkt, zie je waarschijnlijk vrij snel welke karaktereigenschappen op jou van toepassing zijn. De kunst is om je eigenschappen te leren kennen, en zowel hun kracht als zwakte te ontdekken. Op die manier heb je bij een sollicitatiegesprek altijd een goed antwoord paraat.

Karaktereigenschappen noemen tijdens je sollicitatiegesprek? 4 Tips!

Als je gaat solliciteren is de kans groot dat er gevraagd wordt naar je goede en slechte eigenschappen. Ik geef je 4 tips om deze vraag altijd goed te beantwoorden.

  1. Zorg dat je vooraf een lijstje karaktereigenschappen hebt gemaakt. Afgestemd op de baan en het bedrijf waar je solliciteert.
  2. Verbloem je negatieve eigenschappen niet, maar buig ze om naar iets positiefs. Ben je soms wat traag? Dan ben je misschien heel precies in je werk. Ben je volhardend en kun je daardoor wat drammerig overkomen? Dat komt omdat je gepassioneerd bent.
  3. Laat blijken dat je je ‘mindere’ eigenschappen ziet als een verbeterpunt. Dat laat meteen zien dat je goed kunt reflecteren. Bonuspunten!
  4. Werk aan je karaktereigenschappen. Merk je dat je structureel tegen een ‘negatieve’ karaktereigenschap aanloopt? Hoewel eigenschappen altijd onderdeel van jou blijven, kun je ze wel degelijk trainen. Zo kan een ongeduldig mens leren om meer vertrouwen te hebben. En kun je als impulsief persoon oefenen om eerst een paar seconden na te denken voordat je actie onderneemt.

The Big 5 karaktereigenschappen

Wil jij je karaktereigenschappen in kaart brengen? Maak kennis met The Big 5. Amerikaanse onderzoekers hebben onderzocht met welke woorden mensen andere mensen omschrijven.  Vervolgens zijn ze die woorden gaan categoriseren. Toen bleek dat al die woorden terug te brengen zijn naar 5 hoofdcategorieën: The Big 5.

  1. Extraversie
    Ben je meer introvert of extravert? Met andere woorden: ben je liever op jezelf of krijg je juist energie van contact met anderen?
  2. Vriendelijkheid
    Iemand die hoog scoort op vriendelijkheid is socialer en milder. Iemand die minder hoog scoort is competitiever en kiest eerder voor het eigen belang.
  3. Emotionele stabiliteit
    In hoeverre ben je kalm en minder snel gevoelig voor emoties, of juist gevoeliger en sneller zenuwachtig of gestrest?
  4. Ordelijkheid
    Deze eigenschap laat zien of je gestructureerd en zorgvuldig bent, of meer chaotisch en flexibel.
  5. Openheid
    In hoeverre sta je open voor nieuwe ervaringen? Blijf je liever bij het bekende en ben je dus traditioneler? Of ben je een fantasievolle dromer die van avontuur houdt?

Onderzoek heeft aangetoond dat je vaak op één of twee eigenschappen extreem hoog of laag scoort. De andere eigenschappen zullen in het midden uitkomen.

Laat je karaktereigenschappen spreken tijdens je sollicitatie!

Jouw karaktereigenschappen bepalen grotendeels je persoonlijkheid. Wil jij je eigenschappen laten doorschemeren in je (digitale) sollicitatie? Dat kan! Benoem ze bijvoorbeeld in je cv samenvatting. Of verwerk ze in het verhaal van je sollicitatiebrief.

Kun jij wel wat hulp gebruiken bij het samenstellen van een succesvol cv of overtuigende sollicitatiebrief? cvster is er om je te helpen. Bij ons vind je vele cv- en motivatiebriefvoorbeelden, kant-en-klare templates en een online builder waarin je binnen een handomdraai al je sollicitatiedocumenten op orde hebt.

Maak je cv in 15 minuten
Maak je cv in 15 minuten
Gebruik onze professionele cv-templates. Ontworpen door specialisten, getest door recruiters en wereldwijd gebruikt door miljoenen sollicitanten. Een krachtig cv maken was nog nooit zo eenvoudig!
Maak nu je cv
Deel dit artikel
Verder lezen
Carriere15 minuten leestijd
De 10 bestbetaalde studentenbanen
De 10 bestbetaalde studentenbanen
CV9 minuten leestijd
Rijbewijs op je CV vermelden?
Rijbewijs op je CV vermelden?
CV15 minuten leestijd
Ziekte vermelden bij je sollicitatie of op je cv: ja of nee?
Ziekte vermelden bij je sollicitatie of op je cv: ja of nee?
Carriere8 minuten leestijd
Op zoek naar een bijbaan met 15 jaar? Ontdek er alles over
Op zoek naar een bijbaan met 15 jaar? Ontdek er alles over
Alles Doorbladeren
Deze website maakt gebruik van cookies om de gebruikerservaring te verbeteren en om analyses en marketing uit te voeren. Door onze website te gebruiken, stemt u in met alle cookies in overeenstemming met onze Cookiebeleid en Privacybeleid .
Cookies accepteren