Randstad cv- voorbeeld & schrijfgids

Hoe schrijf je een cv voor een baan bij Randstad?

Randstad is een populaire werkgever waar ruim 4.500 mensen werken. Veel professionals startten ooit hun carrière met een baan via uitzendorganisatie Randstad. Een intercedent beoordeelde je cv en stelde je voor bij een opdrachtgever. Maar wat als je nu niet via Randstad maar bij Randstad wil solliciteren? Dan heb je een cv op maat voor Randstad nodig. 

Maak jouw Randstad cv extra onderscheidend

Op de kantoren van Randstad komen dagelijks duizenden cv’s binnen. Cv’s beoordelen is bij Randstad dagelijkse kost en met een cv vol clichés zal je sollicitatie al snel op de nee-stapel belanden. Om een goede kans te maken op een sollicitatiegesprek voor een baan bij één van de Randstad labels, moet je een onderscheidend cv maken dat op maat is voor de specifieke functie bij Randstad. 

Om een cv op maat te kunnen maken, doe je onderzoek. Lees je in en zorg ervoor dat je vertrouwd raakt met het merk Randstad. Bekijk de website en stel jezelf op de hoogte van de kernwaarden van Randstad. Zo weet je welke schrijfstijl je moet hanteren en met welke insteek je indruk kunt maken.

De bouwstenen van een cv voor Randstad

Voordat je aan de slag gaat met je Randstad cv, is het goed om te weten dat elk cv een aantal vaste elementen hoort te bevatten. Bouw je cv op met deze 5 essentiële cv-onderdelen:

• Een koptekst met je naam, functietitel en contactgegevens.
• Een persoonlijk profiel waarin je jouw persoonlijkheid en motivaties laat zien.
• Een onderdeel over je arbeidsverleden waarin je relevante werkervaringen belicht.
• Een vaardighedensectie met jouw beste eigenschappen en vaardigheden erin.
• Een opleidingsgedeelte dat laat zien welke kennis je bij je draagt

In de volgende hoofdstukken bespreken we hoe elk van deze essentiële cv-onderdelen moet worden geschreven en geven we voorbeelden uit ons aanpasbare Randstad cv-voorbeeld.

Persoonlijk profiel voorbeeld: pitch jouw persoonlijkheid

Randstad wil impact hebben in de wereld van werk. Wil jij daaraan bijdragen, dan moet je eerst impact maken met je cv. Je persoonlijk profiel is een goede plek om persoonlijkheid toe te voegen aan je cv en te laten zien dat jij past binnen de bedrijfscultuur van Randstad. 

Medewerkers van Randstad zetten betekenisvol werk centraal, streven elke dag naar betere resultaten, blijven leren en experimenteren en kiezen voor samenwerken. Randstad recruiters willen uit jouw cv kunnen afleiden of jij jezelf kunt vinden in die zienswijze. 

Met een aantrekkelijk geschreven profielschets kun je laten zien dat jij matcht met de bedrijfscultuur van Randstad en wil meegroeien met de ambities van Randstad Groep Nederland. Laat je persoonlijkheid en creativiteit stralen door je rechtstreeks tot de recruiter te richten. Gebruik beschrijvende taal en actiewerkwoorden om te beschrijven wat jou drijft. 

Als je solliciteert naar een medior of senior functie, zorg er dan voor dat je eerdere prestaties benadrukt met cijfers en statistieken om je woorden kracht bij te zetten. Bovenal moet je persoonlijk profiel duidelijk maken waarom je voor Randstad wilt werken en wat je Randstad denkt te kunnen bieden als nieuwe collega. 

Onderstaande cv-tekst is een prima startpunt voor je eigen persoonlijk profiel.

Werkervaring voorbeeld: betekenisvolle werkervaring centraal zetten

Bij het cv-onderdeel Werkervaring zet je jouw carrièreverloop in de spotlight. Hoe je jouw werkervaring formuleert, hangt grotendeels af van de precieze functie waarop je solliciteert bij Randstad. 

Bij een startersfunctie heb je misschien als enige werkervaring een bijbaan of vrijwilligerswerk om over te vertellen. Zorg er dan voor dat je overdraagbare vaardigheden (soft skills) benadrukt bij het beschrijven van je prestaties in die bijbaan of je verdiensten als vrijwilliger. 

Heb je al meerdere banen gehad in het type functie waarop je nu bij Randstad solliciteert? Dan stel je je werkervaring samen als een trackrecord van jouw successen tot op heden.

Zoals je zult zien in ons Randstad cv-voorbeeld, noteer je jouw werkervaring in omgekeerd chronologische volgorde. 

Je meest recente werkervaring komt bovenaan, en vervolgens werk je terug in de tijd. Onder elke baan komen 3 tot 5 opsommingstekens om je functie samen te vatten in prestaties die ook meteen je vaardigheden benadrukken. Probeer daarbij zo goed mogelijk aan te sluiten op taken, verantwoordelijkheden en vaardigheden die in de functiebeschrijving staan genoemd. 

Concrete, meetbare informatie doet het altijd goed op een cv. Gebruik feiten en cijfers om je werkervaring inzichtelijk te maken. Vragen als ‘hoeveel, hoe vaak, voor wie en met welk resultaat?’ helpen je bij het concretiseren van je werkervaring. 

Kwantificeer je prestaties met cijfers en gebruik voorbeelden die aansluiten op de specifieke functie bij Randstad. Zo maak je je cv op maat en help je de selecteur zich voor te stellen hoe jij als nieuwe collega zal functioneren in de baan. 

Vaardigheden sectie voorbeeld: de juiste eigenschappen

Benadruk jouw unieke set vaardigheden en laat je capaciteiten zien. Laat de vaardigheden zien die vereist zijn voor de baan bij Randstad. Maak het uniek, voeg context toe, noem zachte én harde vaardigheden en 1 tot 3 persoonlijke eigenschappen.

Bij het selecteren van de juiste mix aan vaardigheden neem je de functiebeschrijving van de vacature waarop je solliciteert als uitgangspunt. Bekijk welke vaardigheden en persoonlijke eigenschappen Randstad daarin noemt en laat die terugkomen in de lijst met vaardigheden op je cv. Zo geef je de selecteur de gelegenheid om in één oogopslag te zien in hoeverre jij gekwalificeerd bent voor de baan. 

Randstad zal speuren naar woorden als mensgericht, klantgericht, resultaatgericht, leergierig, adaptief, feedback geven en ontvangen, zelfreflectie, transparante communicatie, oprecht, samenwerken, sterke persoonlijkheid, zelfbewust en initiatiefrijk. Kijk welke van deze woorden (of synoniemen) je in de vacature ziet staan en verwerk die in je lijst met vaardigheden. 

De cv-voorbeeldtekst hieronder geeft je enkele ideeën voor de vaardighedensectie op je Randstad cv.

Opleiding: persoonlijke ontwikkeling is de sleutel

Welke opleiding vereist is voor een baan bij Randstad, zal grotendeels afhangen van de exacte functie. Voor sommige functies stelt Randstad geen harde opleidingseisen en maakt het niet uit welke studie je hebt gedaan. Voor andere rollen is een specifieke opleiding noodzakelijk of vragen ze ‘hbo werk- en denkniveau’. 

Laat in deze cv-sectie zien welke basisopleiding je volgde en vermeld ook de eventuele extra cursussen en trainingen die je deed of certificaten die je hebt behaald. Wanneer je een hbo-bachelor diploma of hoger hebt, mag je je middelbare school weglaten in dit gedeelte.

Gebruik de onderstaande cv-voorbeeldtekst als inspiratie bij het opstellen van het cv-onderdeel opleidingen.

Gerelateerde artikelen

Buitenlandervaring op je cv zetten

Een buitenlandervaring staat altijd goed op je cv. Maar hoe verwerk je jouw avonturen over de grens in je cv en onder welk kopje hoort het thuis? Je leest het in dit blogartikel.

Professionele cv-opmaak en design tips

Met een online cv-sjabloon maak je snel een professioneel en visueel aantrekkelijk Randstad cv. Alle informatie komt als vanzelf op de juiste plek en met een template vermijd je opmaakfouten. Bijkomend voordeel is dat je makkelijk kunt switchen tussen verschillende indelingen en opmaakstijlen. 

Onze sjablonen zijn afgestemd op de eisen en wensen van werkgevers en getest door recruiters. Bekijk onze collectie cv-templates en kies een cv dat past bij jou als persoon en de specifieke baan bij Randstad

Wil je liever nog wat extra informatie over cv’s opstellen doornemen voordat je aan de slag gaat? Bekijk dan onze uitgebreide handleiding Hoe maak je een cv? met info over elk aspect van een overtuigend cv. Daarnaast staan er in ons blog vele artikelen rond de thema’s carrière, cv’s, sollicitatiebrieven en sollicitatiegesprekken voor je klaar.