Recruiter cv- voorbeeld & schrijfgids

Als recruiter krijg je dagelijks vele cv's onder ogen. Je weet dus dat een overtuigend, volledig en scanbaar cv een grote rol speelt bij de eerste indruk van een kandidaat. Neem die kennis mee bij het opstellen van je eigen cv voor je volgende baan als recruiter. 

Met de tips in deze schrijfgids en het bijbehorende cv recruiter voorbeeld van CVster.nl heb jij alle tools in handen om een succesvolle sollicitatie te schrijven. In onze online cv maker maak je vervolgens in 5 minuten een professioneel cv met onze cv templates.

Hoe Schrijf Je Een Recruiter CV?

Een overtuigend cv is opgebouwd uit een aantal vaste onderdelen. De volgende elementen zijn onmisbaar op een volledig cv:

• Koptekst
• Samenvatting (of persoonlijk profiel)
• Werkervaring sectie
• Vaardigheden sectie
• Opleiding sectie.

Zodra je deze bouwstenen hebt gelegd, kun je iedere sectie verder uitwerken. In jouw geval is het extra belangrijk dat je alle onderdelen van een cv door en door kent. De werkgever zal immers verwachten dat jij tientallen of honderden cv’s onder ogen hebt gehad.

Daarom moet jouw recruiter cv antwoord geven op de vraag: “Waarom zou ik je aannemen?”. Daarnaast is het slim om je cv aan te passen voor iedere vacature, zodat het volledig aansluit bij de wensen van de werkgever.

De Beste CV Indeling Kiezen voor een Recruiter

Als recruiter kun je het beste kiezen voor het omgekeerd chronologische cv. Hierin staat je meest recente werkervaring bovenaan en je eerste baan onderaan. Hetzelfde doe je in de opleidingsectie. Alle andere belangrijke secties komen in dit type cv aan bod.

Ben je recent afgestudeerd? Of maak je een carrièreswitch? Dan kun je ook kiezen voor een vaardigheden cv. Dit type cv legt de nadruk op jouw vaardigheden.

Neem je contactgegevens op

De koptekst van je cv is als je visitekaartje en bevat overzichtelijk je belangrijkste contactgegevens:

• Volledige naam + functietitel.
• Een professioneel e-mailadres.
• Je telefoonnummer.
• Stad + land.
• Optioneel: een link naar je LinkedIn-profiel.

Maak gebruik van een samenvatting of persoonlijk profiel

Als recruiter weet je hoe belangrijk een goede profielschets is. Het is bij uitstek het cv-onderdeel waarin je de persoonlijkheid van een kandidaat kunt teruglezen. Bij gelijke geschiktheid qua opleiding en werkervaring, kan een aansprekend persoonlijk profiel de doorslag geven welke kandidaat je uitnodigt. 

Maar nu is het tijd om zélf uitgenodigd te worden. Een sprankelende profielschets gaat je daarbij helpen. Laat zien dat je de juiste persoon bent voor de job: hoe zorg jij voor een grote talentpool enerzijds en kennis van de werkgever, branche en functie-inhoud anderzijds? Je profiel van 3-5 zinnen is dé plek om te pronken met deze vaardigheden en je prestaties uit het verleden.

Hieronder vind je tevens enkele uitgeschreven voorbeelden van cv samenvattingen:

Schets je werkervaring: pronk met je expertise

Je bent gewend om vacatures en posities in te vullen met gekwalificeerde personen, dus je weet hoe een match eruit ziet. 

De ideale recruiter is een sterke probleemoplosser, bedreven in het inschatten van behoeften en het creëren van resultaten. Dat kan jij, dat bén jij! Geweldig. Maar je moet het wel bewijzen met je werkervaring. 

Geef hier dus geen droge opsomming van taken en verantwoordelijkheden. Wat je wilt laten zien, zijn prestaties die bewijzen dat jij de juiste persoon op de juiste plek krijgt. Ga na welke stappen en acties jij onderneemt om geschikte kandidaten te vinden, selecteren en plaatsen.

Solliciteer je naar een baan bij een gespecialiseerd wervingsbureau of als corporate recruiter en je hebt werkervaring in die sector? Neem dat dan op in je werkervaring. De kennis en ervaring die je in dat geval bij je draagt, helpen jou om de branche van je potentiële werkgever snel te doorgronden en je hebt al een netwerk in die hoek. Een groot pluspunt dat je zeker mag uitlichten!

Hoe schrijf je een recruiter cv zonder ervaring?

Ben je recent afgestudeerd of heb je nog geen ervaring als recruiter? Aangezien je het (nog) niet moet hebben van je werkervaring, wil je de nadruk leggen op je studie en stages. Daarnaast kun je pronken met je vaardigheden. Denk aan communicatieve vaardigheden, netwerken, stimuleren, nieuwe kansen zien en een proactieve houding.

Neem de belangrijkste vaardigheden op voor een recruiter

Als recruiter weet je welke secties je als eerste scant in een cv. Dikke kans dat jij ook altijd direct de vaardigheden van een kandidaat scant. Dat geeft je namelijk niet alleen inzicht in welke vaardigheden een sollicitant heeft, maar ook in welke vaardigheden zij zelf het belangrijkst vinden voor de functie. 

Neem daarom ook zelf even de tijd en moeite om hier je belangrijkste harde vaardigheden (kennis van systemen of software) en zachte vaardigheden (daadkracht, overtuigen, creativiteit, integriteit etc.) op een rij te zetten. Zorg ervoor dat het lijstje vaardigheden past bij de functievereisten en de afgestemd is op de specifieke vacature. Zo voorkom je dat je cv binnen 6 seconden op de nee-stapel belandt. 

Geef een gedetailleerd overzicht van je opleidingen & relevante certificaten

Het onderwijsgedeelte van je recruiter cv is het eenvoudigst om te schrijven. Je maakt simpelweg een lijst van je opleidingen, diploma’s en eventuele cursussen. En die zet je in omgekeerd chronologische volgorde.

De meeste werkgevers willen dat HR-recruiters minimaal een bachelordiploma hebben. Afhankelijk van het type werving dat je doet, is de afstudeerrichting van belang. Met Bedrijfskunde of Human Resources Management zit je meestal goed, maar soms is het een bonus als je kennis hebt van de branche waarvoor je werft. Bijvoorbeeld als bouwkundige, zorgprofessional of ICT’er. 

Als je solliciteert op een branchespecifieke baan, is je opleiding een belangrijk onderdeel van je sollicitatie! Geef er de juiste aandacht aan.

Kies de Beste CV Lay-out en een Design Geschikt voor een Recruiter CV

Als recruiter heb je vast al eens cv’s onder ogen gekregen die met onze cv maker zijn gemaakt. Onze tool heeft namelijk honderdduizenden gebruikers in Nederland en miljoenen wereldwijd. 

Nu kan je zelf aan de slag met onze cv maker. Het is de perfecte tool om je sollicitatieproces te optimaliseren, overzicht te houden en tijd te besparen. 

Gebruik de cv maker van CVster.nl en kies een van onze professionele (en door recruiters geteste!) cv templates. Er zijn talloze cv templates om uit te kiezen en met onze handleiding cv maken schrijf je snel een overtuigend cv.

Cv recruiter voorbeeld met alleen tekst

Hulp nodig bij het opmaken van jouw recruiter cv? Maak kennis met de gratis cv templates en de online cv-maker van CVster.nl. Hierin maak je jouw cv in een handomdraai! Succes met solliciteren!