1. Blog
  2. CV
  3. Communicatievaardigheden - hoe toon je ze aan op je cv?
Geschreven door Marlijn van der BokMarlijn van der Bok

Communicatievaardigheden - hoe toon je ze aan op je cv?

20 minuten leestijd
Communicatievaardigheden - hoe toon je ze aan op je cv?
Beschrijf jouw communicatievaardigheden op je cv en laat je toekomstige werkgever zien hoe jij doelen bereikt met hulp van de mensen om je heen. Deze tips en voorbeelden helpen je om je communicatievaardigheden te verwerken in je cv.

De impact die we maken, hangt af van hoe effectief we communiceren met de mensen om ons heen.

Hoe breng je je boodschap aan anderen over op een effectieve manier? Je wilt dat de ander je begrijpt en je boodschap interpreteert zoals jij het bedoelt. En dat is niet makkelijk in een wereld waarin onze zintuigen vanuit elke hoek worden gebombardeerd met prikkels en volledige aandacht zeldzaam is.

Werkgevers zijn altijd op zoek naar mensen die impact kunnen maken met goede communicatieve vaardigheden. Ben jij een geweldige communicator? Dan wil je jouw communicatievaardigheden natuurlijk de volle aandacht geven op je cv!  

En dat roept de vraag op: Hoe laat je jouw communicatievaardigheden het beste zien op je cv?

Wat we met je doornemen:

  • Wat zijn communicatieve vaardigheden?
  • De 4 categorieën communicatievaardigheden.
  • 9 communicatievaardigheden voor je cv
  • Hoe en waar zet je communicatievaardigheden op je cv?

Als mensen begrijpen wat je bedoelt, bereik je makkelijker je doelen. Begrijpen mensen je niet of onvoldoende, dan wordt dat een stuk lastiger.

Wat zijn communicatieve vaardigheden? 

Communicatievaardigheden zijn vaardigheden die nodig zijn om ideeën uit te leggen, standpunten in te nemen, argumenten te formuleren en interpreteren, te onderhandelen, feedback te geven en ontvangen, aandachtig te luisteren en plannen te presenteren. Communicatie draait om interactie tussen mensen en het ontvangen, verwerken, overbrengen en verzenden van informatie.

Als professional moet je goed kunnen communiceren met leidinggevenden, collega’s, klanten en leveranciers. En niet alleen in persoonlijke gesprekken, maar bijvoorbeeld ook via de e-mail en Slack, telefoon, sociale media, tijdens presentaties en via korte video’s. 

Daarmee zijn communicatieve vaardigheden een belangrijke soft skill in je palet aan professionele vaardigheden. 

Werkgevers zullen dan ook zeker benieuwd zijn naar welke communicatievaardigheden jij goed in de vingers hebt. Maar omdat het zo’n breed onderwerp is, is het van belang dat je eerst vaststelt welke vaardigheden in het bijzonder vereist zijn voor de baan. Pas als je dat scherp op je netvlies hebt, kun je jouw cv op maat maken voor deze specifieke sollicitatie en jouw best passende communicatie vaardigheden erin verwerken. 

Kijk daarom goed naar de vacaturetekst om te achterhalen welke communicatievaardigheden belangrijk zijn voor de functie en het bedrijf. Schat de situatie in, want verschillende situaties vragen om verschillende benaderingen. Stem je cv en de communicatie kwaliteiten die je uitlicht altijd af op het bedrijf (en de branche) waar je solliciteert. Ga na welke communicatievaardigheden belangrijk zijn voor de functie en geef die de aandacht op je cv. 

De 4 overkoepelende communicatievaardigheden + tips voor je cv

Communicatievaardigheden vallen uiteen in 4 categorieën. Dit zijn ze:

  • Verbale communicatie
  • Non-verbale communicatie
  • Schriftelijke communicatie
  • Visuele communicatie

1. Verbale communicatie 

Verbale communicatie is meer dan gewoon een gesprek voeren. Enerzijds gaat het om wat je zegt, anderzijds om hoe je het zegt. Spreektempo, woordkeus, intonatie en stemvolume doen allemaal mee wanneer je spreekt. En spreekvaardigheid heb je niet alleen nodig in een gewoon gesprek. Goede verbale communicatie is ook nodig voor videogesprekken, presentaties en vergaderingen. In die situaties wil je jouw ideeën en standpunten bondig en zelfverzekerd kunnen verwoorden.

Je woordkeuze en zinsconstructies spelen een grote rol in hoe je woorden ontvangen worden. Check je cv op dit soort subtiele details en maak je boodschap nog krachtiger.

2. Non-verbale communicatie 

Non-verbale communicatie is aantoonbaar belangrijker dan wat je precies zegt. Je lichaamstaal, handgebaren en gezichtsuitdrukkingen hebben de kracht om je woorden te ondersteunen, of totaal te ontkrachten. Mensen gaan meer af op je lichaamstaal dan op de feitelijke betekenis van je woorden. 

Mensen met goede communicatievaardigheden hebben een fijn afgestemde radar voor alle microgedragingen waaruit non-verbale communicatie bestaat. Ze zijn bedreven in het oppikken en overbrengen van de meest subtiele signalen en tekens. Ben jij zo iemand? Breng dat dan subtiel over in je cv!

Hard skills op je cv vermelden - tips
Gerelateerde artikelen
Hard skills op je cv vermelden - tips

Elk beroep kent zijn eigen vaardigheden. Hard skills zijn vaardigheden die onmisbaar zijn in een specifieke functie. Beheers je ze niet, dan is solliciteren zinloos. Lees hoe je hard skills op je cv zet en welke vaardigheden je zeker moet noemen voor een succesvolle sollicitatie.

3. Schriftelijke communicatie 

Schriftelijke communicatie staat onder druk in dit tijdperk van Zoom, TikTok, emoji’s, instant messaging en spraakberichten. 

Maar ‘wie schrijft die blijft’ en voor veel zakelijke afspraken geldt ‘als het niet is opgeschreven, bestaat het niet’. Dus is het toch handig als je schrijfvaardigheid goed genoeg is om iets duidelijk ‘op papier te zetten’ want dan heb je het ‘zwart op wit’ en kan men er niet meer omheen.

Wanneer je in een zakelijke context schrijft, kun je maar beter geen ruimte laten voor interpretatie. Je bent er immers niet bij om zaken alsnog te verduidelijken als de lezer je tekst niet snapt. Dat geldt zowel voor interne e-mails, commerciële teksten, contracten als beleidsnotities. 

Professionals die de ideeën in hun hoofd goed op papier kunnen krijgen, hebben een streepje voor op hun collega’s die onsamenhangende, onduidelijke en onvolledige lappen tekst rondsturen. 

Je schriftelijke communicatievaardigheden aantonen is simpel bij een sollicitatie. Je cv en sollicitatiebrief bieden je alle ruimte om te laten zien dat je taalvaardig bent. Gebruik je schrijfvaardigheid om de recruiterte overtuigen en indruk te maken. 

Digitale vaardigheden voor je cv
Gerelateerde artikelen
Digitale vaardigheden voor je cv

Digitale vaardigheden zijn onmisbaar op de werkvloer. In dit artikel lees je er alles over. Je leert wat digital skills zijn en hoe je ze op je cv kunt vermelden.

4. Visuele communicatie

Visuele communicatie draait om beelden. Plaatjes, foto’s, tekeningen, video’s etc. Een goede afbeelding zegt meer dan duizend woorden. Handig, in een wereld waarin je snel de aandacht moet zien te vangen. 

Ben jij handig met ontwerpsoftware en andere tools waarmee je prachtige afbeeldingen, presentaties en video’s kan creëren? Werkgevers zijn altijd blij met medewerkers die hun ideeën snel visueel kunnen maken en delen met wereld. 

Voor bepaalde beroepen is het heel gebruikelijk om een portfolio op te nemen in je cv. Je kunt ook een link delen naar je social media profielen, dat geeft je toekomstige werkgever een idee van jouw visuele communicatiestijl.

Hoe maak je een cv
Gerelateerde artikelen
Hoe maak je een cv

De ultieme handleiding voor het maken van je cv! Hier vind je alle tips, tools, templates en voorbeelden die je nodig hebt om een overtuigend cv te schrijven.

9 communicatievaardigheden voor je cv

De vier bovengenoemde communicatievaardigheden zijn behoorlijk breed. Op je cv wil je liever wat specifieker zijn. Met deze 9 communicatieve vaardigheden voor op je cv heeft de selecteur meteen een beeld bij waar jouw talenten precies liggen op communicatievlak. 

Reflectie

Wie kan reflecteren heeft het vermogen om te pauzeren, na te denken over wat er is gezegd en pas daarna gepast te reageren. Een basisingrediënt voor een productief gesprek. Reflectie is meer dan luistervaardigheid - het is het vermogen om voort te bouwen op de communicatie die op je pad is gekomen.

Expert Tip

Reflecteren hoeft niet altijd direct te gebeuren. Buiten  werktijd  nadenken over een bepaald onderwerp is vaak een goede manier om je hersens de tijd te geven om met een passend antwoord te komen. 

Kort & bondig

Helder, kort en bondig, duidelijk en beknopt, eenvoudig. Hoe je het ook noemt, waar het om draait is dat niemand een minuut wil luisteren naar een bericht dat ze in vijf tellen hadden kunnen krijgen. 

Onze hersenen kunnen eenvoudige boodschappen goed onthouden. Dus hoe verleidelijk het ook is om tot in detail uit te wijden over je fantastische idee, doe het niet. Beperk je tot de noodzakelijke informatie, dan houd je de aandacht beter vast. 

Conceptuele vaardigheden – betekenis en voorbeelden
Gerelateerde artikelen
Conceptuele vaardigheden – betekenis en voorbeelden

Wat zijn conceptuele vaardigheden en wat heb je eraan op de werkvloer? Krijg inzicht in jouw conceptual skills en bekijk voorbeelden van conceptuele vaardigheden.

Luisteren

Actief luisteren draait om de wens om iemand te begrijpen, in plaats van alleen maar te horen. Dat begint bij de ander laten uitpraten, oogcontact maken, je aandacht bij het gesprek houden, knikken en ‘hummen’. Check regelmatig of je iets goed hebt begrepen en stel verdiepende vragen. 

Marlijn van der Bok
Freelance copywriter

Veel mensen luisteren met het doel om in het verhaal in te breken zodra de spreker even ademt haalt. Ze hebben hun standpunt al ingenomen of ook al een anekdote klaar en zoeken naar een moment om zelf weer aan het woord te komen.

Wen jezelf aan om mensen te laten uitpraten en denk na voordat je reageert. Probeer niet telkens het gesprek over te nemen met je eigen versie maar stel een verdiepende vraag of vat samen wat je gehoord hebt. Dan luister je beter en de ander zal je een stuk aardiger vinden en eerder iets van je aannemen. 

Feedback

Feedback geven en ontvangen is de kern van productieve communicatie. Op de werkvloer is feedback onmisbaar, je wilt immers weten of je lekker bezig bent of niet. En ook zelf feedback kunnen geven aan je collega of leidinggevende is belangrijk om tot mooie resultaten te komen en de sfeer goed te houden. 

Samenwerken als competentie op je cv zetten
Gerelateerde artikelen
Samenwerken als competentie op je cv zetten

Samenwerken. Werkgevers vinden het belangrijk dat je dat goed kunt. Wanneer ben je een goede teamspeler en hoe laat je dat zien op je cv? Lees gauw verder.

Open-minded

Wie ruimdenkend is, kan openstaan voor nieuwe ideeën, meningen, inzichten. Een belangrijke communicatievaardigheid, want wie openstaat voor andere perspectieven komt tot creatievere en breder gedragen oplossingen. 

Empathie

Iemand vertellen dat je zijn perspectief begrijpt, is niet genoeg. We kennen allemaal die ene collega die zegt: ‘Ja, ik begrijp wat je zegt, maar volgens mij…’ en dan zijn eigen standpunt tot in den treure blijft herhalen. 

Echte empathie ontstaat wanneer uit je doen en laten blijkt dat je moeite doet om iemands perspectief te begrijpen. Wanneer je inlevingsvermogen toont, zal de communicatie een stuk makkelijker gaan omdat de ander zich vrijer zal voelen om het volledige verhaal met je te delen. Dat begint met luisteren zonder oordeel en het erkennen van de ervaringen van de ander.

Eerlijkheid

Authentiek communiceren en je kaarten op tafel leggen, vergt veel vertrouwen. Er zijn immers altijd mensen met een dubbele agenda die je ideeën om onduidelijke redenen neersabelen. Open en eerlijk communiceren is de kortste weg naar wederzijds begrip en duurzame oplossingen. Je hoeft dan namelijk niet te ontrafelen wat onuitgesproken is gebleven.

10 Leiderschapsvaardigheden voor op je cv + voorbeelden
Gerelateerde artikelen
10 Leiderschapsvaardigheden voor op je cv + voorbeelden

Zet leiderschapsvaardigheden op je cv en stel je droombaan veilig. Bekijk 10 essentiële skills voor leiders mét voorbeelden van hoe je ze op je cv kunt vermelden.

Onderhandelen

Op de werkvloer bevat communicatie vaak een element van geven en nemen. De insteek kan strategisch of tactisch zijn, komt vanuit een commercieel belang of vanuit het perspectief van timemanagement. Je wilt een koerswijziging doorvoeren, een zakelijke deal sluiten of een taak delegeren naar een collega. Met goede onderhandelingsvaardigheden krijg je het voor elkaar.

Om goed te kunnen onderhandelen heb je alle communicatievaardigheden nodig die we in dit blogartikel noemen. Ben jij een ster in onderhandelen? Zet die vaardigheid dan zeker op je cv!

Evenwicht

Een goed gesprek is in evenwicht. Er is een balans tussen spreektijd en luistertijd en alle ruimte voor verschillende meningen. Wanneer de verdeling gelijkmatig is, hebben de gesprekspartners eerder het gevoel dat er gelijkwaardige communicatie is. En dat draagt weer bij aan commitment aan het eindresultaat van het gesprek. Is de communicatie vooral eenrichtingsverkeer? Dan is het eerder een preek dan een gesprek. 

Soft skills op je cv vermelden - tips
Gerelateerde artikelen
Soft skills op je cv vermelden - tips

Soft skills zijn belangrijk bij het solliciteren: ze laten zien dat jij de juiste vaardigheden in huis hebt om je taken goed uit te voeren en een prettige collega te zijn. Met onze uitleg, tips en voorbeelden kan je aan de slag met persoonlijke vaardigheden in je cv.

Hoe en waar zet je communicatievaardigheden op je cv?

Het zal duidelijk zijn dat het niet voldoende is om ‘communicatief vaardig’ op je cv te zetten bij het cv-onderdeel  vaardigheden . De impact van communicatievaardigheden op de kwaliteit van je werk is groot en daarom verdient het meer aandacht op je cv. 

Wees daarom specifiek over je communicatievaardigheden. Wat kan jij goed, waar heb je veel ervaring mee, met welke communicatie skill heb je indrukwekkende resultaten neergezet? Afhankelijk van je antwoord op die vragen, kies je een geschikte plek op je cv om de communicatievaardigheid te noemen en toe te lichten.

Voor de een is de sectie Werkervaring een goede plek, de ander kan het beter in zijn persoonlijk profiel verwerken. En sommige communicatievaardigheden kun je prima kwijt in de sectie Vaardigheden. Kies je voor  werkervaring  als beste plek, gebruik de ruimte die je hier hebt dan om de uitkomst van je communicatie waar mogelijk te kwantificeren. Maak het specifiek en noem cijfers of concrete resultaten. 

Persoonlijk profiel
Gerelateerde artikelen
Persoonlijk profiel

Jezelf profileren in 3 zinnen op je cv. Hoe doe je dat? Met een ijzersterke profielschets. Lees hoe je een perfecte profieltekst schrijft

Voorbeelden van communicatievaardigheden voor de cv-sectie vaardigheden 

Adobe Ilustrator Lesgeven
Adobe InDesign Notuleren
Animatievideo’s maken Onderhandelen
Bloggen Persberichten opstellen
Canva Presenteren
Coachen Prezi
Conflicthantering Rapporteren
Copywriting Redigeren
Feedback geven en ontvangen SketchUp
Functioneringsgesprekken voeren TED-talks geven
Infographics maken Vloggen
Interculturele communicatie Webinars modereren 
Interviewen Whitepapers maken
Intervisies begeleiden Zakelijk tekenen

Voorbeelden van communicatievaardigheden in werkervaring of profielschets

Wanneer je jouw communicatievaardigheden wilt laten zien in je profielschets of het cv-onderdeel werkervaring, kan je wat meer context geven aan de vaardigheid. Voorbeelden ter inspiratie:

Als dagvoorzitter ben ik aangesloten bij de Speakers Academy en werd ik in 2021 ingezet op 36 congressen en evenementen.

Gaf namens 4UPresenters 12x de workshop ‘Presenteren als een TED speaker’ aan studenten van de Universiteit Utrecht.

Mijn grote hobby is entertainen. Twee keer per maand sta ik als stand-up comedian in Comedy Café Utrecht.

Maakte voor Jeugdzorg Nederland diverse praatplaten ter ondersteuning van gesprekken tussen professionals, ouders en kinderen.

5 sollicitatievaardigheden voor een sollicitatiegesprek met betere baankansen
Gerelateerde artikelen
5 sollicitatievaardigheden voor een sollicitatiegesprek met betere baankansen

Sollicitatievaardigheden zijn onmisbaar voor een goed sollicitatiegesprek. Want niet de meest geschikte kandidaat, maar de meest sollicitatievaardige kandidaat krijgt de baan. Met deze 5 vaardigheden verhoog je jouw baankansen.

Belangrijkste aandachtspunten:

  • Communicatievaardigheden zijn van cruciaal belang in bijna alle beroepen en daarmee belangrijk voor je carrière. Benadruk jouw communicatieve vaardigheden op je cv en in het sollicitatiegesprek met voorbeelden die passen bij de functie waarop je solliciteert.
  • Gebruik voorbeelden waarbij jouw communicatievaardigheden hebben geleid tot prachtige resultaten. Maak het concreet en gebruik cijfers waar mogelijk.
  • Probeer een mix van verbale, non-verbale, schriftelijke en visuele communicatie op te nemen.
  • Wees specifiek wanneer je communicatievaardigheden opneemt in het  cv  -onderdeel vaardigheden. Niet: schriftelijke communicatie, maar: notuleren, directiebrieven opstellen en interne nieuwsberichten schrijven.
Maak je cv in 15 minuten
Maak je cv in 15 minuten
Gebruik onze professionele cv-templates. Ontworpen door specialisten, getest door recruiters en wereldwijd gebruikt door miljoenen sollicitanten. Een krachtig cv maken was nog nooit zo eenvoudig!
Maak nu je cv
Maak je cv in 15 minuten
Maak je cv in 15 minuten
Gebruik onze professionele cv-templates. Ontworpen door specialisten, getest door recruiters en wereldwijd gebruikt door miljoenen sollicitanten. Een krachtig cv maken was nog nooit zo eenvoudig!
Maak nu je cv
Deel dit artikel
Verder lezen
CV13 minuten leestijd
De voordelen en nadelen van een cv generator
De voordelen en nadelen van een CV-generator
CV9 minuten leestijd
Rijbewijs op je CV vermelden?
Rijbewijs op je CV vermelden?
Sollicitatiegesprek9 minuten leestijd
Jezelf verkopen tijdens een sollicitatiegesprek
Jezelf verkopen tijdens een sollicitatiegesprek
CV11 minuten leestijd
Ambities of doel op je cv vermelden
Ambities of doel op je cv vermelden
Alles Doorbladeren
Deze website maakt gebruik van cookies om de gebruikerservaring te verbeteren en om analyses en marketing uit te voeren. Door onze website te gebruiken, stemt u in met alle cookies in overeenstemming met onze Cookiebeleid en Privacybeleid .
Cookies accepteren