Carrière Blog

CVSter.nl helpt u bij het schrijven en ontwerpen van professionele en effectieve CV's waar werkgevers naar zoeken

Baanwissel onderzoek onder Nederlanders 2017

Ieder jaar denken veel Nederlanders aan het wisselen van baan. Om de reden hiervoor in kaart te brengen heeft CVSter onderzoek gedaan onder 1.024 Nederlanders.
Lees meer

De niet te onderschatten invloed van een fijne werkplek

Wanneer je naar een nieuwe baan solliciteert, is de kans groot dat je de functie en het bedrijf idealiseert. Maar wanneer je eenmaal binnen bent, zul je vanzelf ontdekken dat er ook nadelen aan jouw nieuwe werk kleven. Misschien bemerk je fricties tussen collega’s, blijkt die dagelijkse rit toch best lang, of is jouw werkplek niet comfortabel.
Lees meer

Omscholen tot programmeur

Wie had dat durven denken: de nerds die vroeger met hun spelcomputers speelden en met programmeertalen speelden (terwijl vriendjes de geneugten van de puberteit ontdekten), zijn nu de helden van de arbeidsmarkt.
Lees meer

In 7 stappen werk vinden via Twitter

Dat de social media een steeds grotere invloed op ons leven hebben, zal niemand ontkennen. Als we met vrienden een avondje uit willen, spreken we een plaats en tijdstip af via WhatsApp. Vakantiefoto’s en kattenvideo’s bekijken we op Facebook en op Linkedin flirten we met potentiële werkgevers en klanten. Maar hoe zit dat eigenlijk met Twitter? In deze blogpost leer je hoe mensen werk vinden via Twitter. We geven je praktische tips waarmee je jouw Twitter-account slimmer beheert en het juiste imago uitstraalt. Niet alleen maken we het makkelijker voor je om potentiële werkgevers te zoeken, ook ontdek je hoe ze vanzelf naar jou toe kunnen komen.
Lees meer

Vakgebieden en banen met de meeste vakantiedagen

Welke arbeidsvoorwaarden vind jij belangrijk? Voor veel mensen komt het salaris op de eerste plek en dat is logisch, want daar betalen we de rekeningen mee en kunnen we ons af en toe iets leuks mee veroorloven. Op een stevige tweede plek staat het aantal vrije dagen dat we bij een baan krijgen. Voor een optimale balans tussen werk en privé zijn vakantiedagen heel belangrijk. Sterker nog: wanneer het om een verbetering van de arbeidsvoorwaarden gaat, verkiezen veel werknemers meer vakantiedagen boven meer loon. Mocht je zelf op zoek zijn naar een baan of nog studeren, dan is het interessant om te zien welke beroepsgroepen de meeste vakantiedagen genieten. In deze blogpost zetten we ze voor je op een rijtje.
Lees meer

5 banen van de toekomst

De komende jaren ondergaat de banenmarkt grote veranderingen. Door oprukkende technische ontwikkelingen worden steeds meer banen overbodig of overgenomen door robots. De vraag is of de overheden hier snel genoeg op inspelen met bijvoorbeeld een basisloon of andere vormen van compensatie. Net als bij het pensioenvraagstuk zijn wij van mening dat je je eigen boontjes moet doppen; dat je niet van overheidssteun uit moet gaan of er afhankelijk van moet zijn. Daarom zetten we in deze blogpost banen op een rij die je de komende pakweg 20 jaar van een goed inkomen garanderen. Want ook al staan veel banen op de tocht, er zijn ook groei-industrieën waarin arbeidskrachten hard nodig gaan zijn.
Lees meer

Nieuwe baan? Zó kom je jouw eerste werkdag door

Van harte: je bent aangenomen voor die mooie vacature. De baan is van jou! Je weet wanneer je moet beginnen en hebt er enorm veel zin in. Daarom wil je een perfecte eerste indruk maken. Men zegt weleens dat de eerste 90 dagen cruciaal zijn in een nieuwe job, maar die drie maanden beginnen natuurlijk met je eerste werkdag. In dit artikel geven we je tips om die eerste werkdag goed door te komen, zodat je een vliegende start maakt.
Lees meer

Zó komen werkgevers achter jou aan: 7 tips

In het traditionele sollicitatieproces moet jij als werknemer achter een baan aan gaan. Wanneer je eenmaal een geschikte vacature vindt, concurreer je met tientallen of soms wel honderden andere kandidaten. Als we dit proces puur statistisch bekijken, is jouw kans op die baan dan heel klein. Dus waarom zou je de zaken niet omdraaien? Zou het niet veel mooier zijn als werkgevers jou benaderden in plaats van andersom? Met de tips in deze blogpost komen werkgevers aan jouw voeten liggen en smeken ze jou om voor hen te komen werken.
Lees meer

Gedeeltelijk arbeidsongeschikt: wat nu?

Als je door (chronische) ziekte of een ongeval gedeeltelijk arbeidsongeschikt wordt verklaard, kan dat als een flinke dreun voelen. Maar je kunt het ook van de positieve kant bekijken: je kunt dus nog werken. In plaats van dat je 30% arbeidsongeschikt bent, kun je dus zeggen dat je 70% arbeidsgeschikt bent. Dat klinkt niet alleen beter, maar je voelt je er stukken beter bij. Zoals we verderop zullen lezen betekent zo’n percentage niet dat hetzelfde gedeelte van jouw lichaam wel of niet meer werkt. Alwéér dus een reden om niet te zwaar aan dat nummertje te tellen. De vraag is wel wat voor soort je werk je nog kunt uitvoeren en welke werkgever bereid is om jou in dienst te nemen. In deze blogpost kijken we hoe het werkt en geven we je tips voor het vinden van nieuw werk.
Lees meer

7 tips om het meeste uit je stage te halen

Stagair(e)s zijn interessant voor bedrijven. Ze zijn jong en vormbaar, hun hoofden zitten vol met kennis, ze zijn gemotiveerd en goedkoop. Vrijwel ieder zichzelf respecterend bedrijf heeft dan ook stagiairs in dienst. Voor jou als student(e) betekent dit dat je ze min of meer voor het uitkiezen hebt; vooral wanneer je open sollicitaties stuurt. Wanneer je eenmaal beet hebt, is het wel de bedoeling dat je een goede indruk maakt. Je weet maar nooit waar zo’n stage toe kan leiden – sommige stagiairs worden immers al tijdens hun studie ingelijfd. Anderen komen met de referentie die ze van hun stage-adres krijgen heel ver. Met de volgende tips zorg je ervoor dat jouw stage-ervaring zo positief mogelijk is.
Lees meer