Op basis van eigen data doet CVster regelmatig onderzoek naar de manier waarop werkzoekenden hun cv maken. Welke informatie delen zij het liefst met de nieuwe werkgever? En zijn er verschillen tussen nationaliteiten? Gebaseerd op meer dan honderdduizend cv’s, afkomstig uit 39 landen wereldwijd, hebben we verschillende trends in kaart gebracht. Opvallende verschillen zien we in het aantal talen dat sollicitanten vermelden op hun cv en hoe lang zij erover doen om het document samen te stellen.
Talenkennis op je cv - Belgen spreken de meeste talen
Het is verstandig om talenkennis te vermelden op je cv. Belgische werkzoekenden blijken hier het beste van op de hoogte te zijn. Naast de moedertaal noemen sollicitanten uit België namelijk gemiddeld 1,42 gesproken talen op hun cv: nergens anders ter wereld ligt dit aantal zo hoog. Wereldwijd ligt het gemiddelde aantal ‘slechts’ op 0,82. CVster zegt hierover het volgende:
“Waarschijnlijk is dit te danken aan het feit dat het land drie officiële talen kent, namelijk Nederlands, Frans en Duits. Het vermelden van je talenkennis op je cv schept hierbij duidelijkheid voor de werkgever.”
Talen op je cv - Europa heeft een talenknobbel
Uit het onderzoek blijkt dat het aantal gesproken talen op een cv gemiddeld het hoogste ligt in Europese landen. Zo bestaat de wereldwijde top 10 van landen met het hoogste aantal gesproken talen enkel uit Europese landen. Naast de moedertaal wordt in een Europees land gemiddeld precies 1 andere taal vermeld. Dit Europese gemiddelde ligt dus significant hoger dan het wereldwijde gemiddelde van 0,82.
Na België wordt het hoogste aantal talen vermeld door het meertalige Zwitserland (1,37 talen) en Finland (1,25 talen). Nederland scoort ook niet slecht en staat met gemiddeld 1,01 vermelde talen op het cv nog net in de top tien (op de negende plaats).
In Europa worden de minste talen vermeld door werkzoekenden uit Ierland (0,52), Servië (0,71) en Albanië (0,74).
Engelstalige landen scoren slecht
Het laagste aantal gesproken talen op cv’s vindt men bij werkzoekenden uit landen waar Engels een officiële taal is. Zo benoemen sollicitanten uit Nieuw-Zeeland gemiddeld slechts 0,33 extra talen. Dit aantal ligt ook laag in Nigeria (0,34), Australië (0,38), Canada (0,45), en Ierland (0,52).
Ondanks dat er van Duitsers en Fransen vaak wordt gedacht dat zij enkel hun eigen taal spreken, scoren zij niet slecht op de internationale ranglijst. Duitse werkzoekenden vermelden namelijk gemiddeld 1,19 talen naast de eigen moedertaal op hun cv. Ze staan hiermee op een vierde plaats. Ook Fransen benoemen bovengemiddeld veel talen op hun cv (0,97).
Hoe vermeld je talen op je cv?
Er zijn verschillende manieren om talen op je cv te vermelden. Sommigen scharen ze onder vaardigheden, maar meestal vermeld je de talen die je spreekt onder een apart kopje ‘Talen’ op je cv. Als je hierbij de cv-builder van CVster gebruikt, kan je ook gelijk aangeven in hoeverre je de betreffende taal beheerst. Kijk voor een voorbeeld daarvan hieronder.
Vermeld alleen talen die je voldoende spreekt om er in een professionele setting gebruik van te maken. Die vijftig woordjes Spaans die je op de camping hebt geleerd, tellen dus niet mee.
Taalniveau benoemen
Niet alle talen die je spreekt, spreek je even goed als je moedertaal. Het is dus belangrijk om te benoemen in hoeverre je een taal beheerst. Het verschilt namelijk per vakgebied hoe hoog je taalniveau moet zijn. Werk je als kassamedewerker of bartender in een toeristisch gebied? Dan is een basiskennis voldoende. Werk je op kantoor en heb je zakelijke gesprekken met buitenlandse klanten? Dan moet je de taal vloeiend kunnen spreken. Je taalniveau kan je benoemen door middel van een visual, zoals de streepjes in het voorbeeld hierboven. Je kan ook je taalniveau indelen via de CEFR, het gemeenschappelijke Europese referentiekader voor talen. Alle internationale werkgevers zullen hiermee bekend zijn. A1 is hierbij het laagste niveau, C2 het hoogste. Kijk hier op de website van het CEFR voor meer informatie.
Heb je een certificaat behaald bij een taleninstituut? Vermeld dat dan ook op je cv, zeker de internationaal erkende certificaten zijn een mooie graadmeter waar je toekomstige werkgever makkelijk aan kan zien wat je taalniveau is.
Hoe lang duurt het om een cv te maken?
Bij het maken van een overtuigend cv komt veel kijken. Welke informatie kan je eigenlijk het beste vermelden en wat kan je daarentegen beter weglaten? Het is daarom niet meer dan logisch dat het maken van een cv tijd kost. Wereldwijd doen werkzoekenden er gemiddeld 101 minuten over om hun cv te maken. Werkzoekenden in Europa doen dit met 94 minuten net iets sneller.
Het zijn wederom Belgische werkzoekenden die het ‘beste’ scoren. Zij zijn namelijk wereldwijd het snelst in het maken van hun cv. Gemiddeld zijn zij net iets meer dan een uur bezig met het samenstellen van het document (61 minuten). Nederlanders staan op een tweede plek (74 minuten) gevolgd door Canadese sollicitanten (79 minuten).
Keniaanse werkzoekenden doen er met 159 minuten het langst over om hun cv op te stellen, gevolgd door Taiwanezen (158 minuten) en Nigerianen (152 minuten).
Snel een cv mét talenkennis maken
Wil je snel een goed cv maken met daarop duidelijk aangegeven wat je talenkennis is? Gebruik dan een template van CVster. Daarmee maak je in een handomdraai een mooi en overtuigend cv.
