Ga je solliciteren vanuit de zekerheid van een vaste baan?
Grote kans dat je jouw banenjacht nog even geheim wilt houden voor je huidige werkgever.
Discreet solliciteren is dan het devies:
- stiekem je cv en sollicitatiebrief insturen
- en in het diepste geheim een sollicitatiegesprek voeren.
Maar hoe pak je dat aan? CVster.nl heeft het antwoord.
11 tips voor discreet solliciteren:
Hoe kan je discreet solliciteren en toch opvallen bij potentiële werkgevers? Hoe voorkom je dat je huidige baas ontdekt dat je aan het solliciteren bent geslagen? Dat vertellen we in onderstaande 11 tips:
1. Bekijk geen vacatures op je werkplek
Deze tip ligt voor de hand. Je wilt voorkomen dat je vacatures aan het bekijken bent en je baas ineens achter je staat. Ook collega’s zien vanuit een ooghoek meer dan je denkt. Wil je discreet solliciteren, bekijk de nieuwste vacatures dan niet op je werkplek maar thuis. Voordeel is dat je daarmee meteen ook aan tip 11 werkt.
2. Bekijk geen vacatures op je zakelijke pc, laptop, tablet of smartphone
Speur je thuis online naar een nieuwe baan? De kans bestaat dat de IT-afdeling (op hoofdlijnen) in de gaten houdt wat werknemers doen op hun zakelijke apparatuur. Wil je zeker weten dat je huidige werkgever jouw sollicitatiedrang niet ontdekt? Gebruik dan een privé computer of bijvoorbeeld een computer in de bibliotheek.
3. Ga voor totale geheimhouding
Discreet solliciteren doe je niet voor niets: je wilt voorkomen dat je baas erachter komt nog voordat je nieuwe baan in kannen en kruiken is. Logisch dat je dan je leidinggevende niets vertelt. Maar vergeet ook niet te zwijgen tegen je collega’s. Voor je het weet praat een collega toch zijn of haar mond voorbij. Met totale geheimhouding speel je op safe.
4. Discretie op sociale media
De kunst van discreet solliciteren is om die discretie 24/7 te betrachten. Ook na werktijd, ook op sociale media. Twitteren dat je een sollicitatiegesprek hebt, is niet handig. De status van je LinkedIn-profiel updaten naar open to work ook niet.
5. Voorzichtig netwerken op sociale media
Sociale media zijn handige hulpmiddelen in je banenjacht. Op LinkedIn worden vacatures gedeeld en recruiters doorzoeken er de profielen van werkend Nederland.
Wanneer je niet of nauwelijks actief was op LinkedIn, valt het op als je nu ineens je LinkedIn-profiel flink oppoetst om beter gevonden te worden. En je baas krijgt het waarschijnlijk ook mee als je plotseling fanatiek berichten gaat plaatsen, reageert op anderen en allerlei personen en bedrijven gaat volgen.
Wie altijd al actief is, loopt minder in de gaten. Dus heb je nog geen sollicitatieplannen? Begin dan nu alvast met online netwerken. Dan valt het straks minder op én heb je al een mooi netwerk opgebouwd.
6. Vraag de potentiële werkgever om discretie
Geef in je sollicitatiebrief aan dat je discretie op prijs stelt. Dat zal de potentiële werkgever best begrijpen, veel sollicitanten solliciteren immers vanuit een andere baan. Schrijf bijvoorbeeld: ‘Ik vertrouw erop dat u mijn sollicitatie met discretie zal behandelen.’ Of benoem het tijdens het sollicitatiegesprek.
7. Plan het sollicitatiegesprek op een vaste vrije dag of na werktijd
Als je in het geheim solliciteert, wil je voorkomen dat je moet vrij vragen voor een sollicitatiegesprek. Probeer het gesprek daarom in te plannen op je vaste vrije dag, in de avond of (een prima optie voor sommige branches) in het weekend.
8. Neem vrij, eventueel met een goede smoes
Werk je fulltime en maak je lange dagen met daarnaast ook nog eens de nodige reistijd? Dan valt bovenstaande tip af. Er zit niets anders op dan een dag(deel) vrij te nemen voor het sollicitatiegesprek.
Liegen is altijd vervelend, dus neem gewoon een vrije dag op en blijf weg van smoesjes waarom je verlof opneemt.
Wil je toch een verhaal klaar hebben voor nieuwsgierige collega’s? Bedenk dan een geloofwaardige smoes die past bij hoe ze jou kennen en houd je verhaal zo kort mogelijk.
9. Let op je kleding
Heb je een dagdeel vrij genomen voor het sollicitatiegesprek? Dan zit je voor of na het sollicitatiegesprek gewoon weer bij je huidige baas op de werkvloer. Let in dat geval op je kleding. Want wanneer je altijd casual op kantoor verschijnt en nu ineens strak in het pak achter je bureau zit, zal dat vragen oproepen.
10. Let op je gedrag vóór en na het sollicitatiegesprek
In aanvulling op de tip hierboven geldt dat je ook op je gedrag moet letten. Solliciteer je na werktijd? Dan ben je wellicht zenuwachtig of afgeleid. Dat valt op. En ben je na het sollicitatiegesprek doorgereden naar kantoor? Dan stuiter je misschien nog na van enthousiasme over je toekomstige baan. Dat valt ook op. Wees je daarvan bewust en probeer je zo normaal mogelijk te gedragen.
11. Blijf presteren in je huidige baan
Blijf je best doen en kwaliteit leveren in je huidige baan. Daarmee voorkom je argwaan. Daarnaast bestaat de kans dat je niet wordt aangenomen en je nog een tijdje voor je huidige baas zal werken. Dan wil je in een functioneringsgesprek niet geconfronteerd worden met klachten over je arbeidsprestaties.
Aan de slag met je sollicitatiegesprek
Is het gelukt om discreet naar leuke banen te solliciteren? En ben je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Dan hebben we een aantal handige blogs over sollicitatiegesprekken voor je klaar staan. Blogs waarmee je je kunt voorbereiden op het eerste of tweede gesprek en sollicitatievragen kunt oefenen.
Moet je sollicitatie nog de deur uit? Maak dan op CVster.nl in een handomdraai een overtuigend cv en een steengoede sollicitatiebrief. Met onze professionele sollicitatiebrief templates en cv-templates maak je snel een cv waarmee je positief opvalt. Succes met discreet solliciteren!
