1. Blog
  2. CV
  3. Hoe lang mag een cv zijn?

Hoe lang mag een cv zijn?

9 minuten leestijd
Hoe lang mag een cv zijn?
Als je solliciteert met een veel te lang cv, loop je het risico om op de nee-stapel te belanden. Hoe lang mag een cv eigenlijk zijn? Je leest het in dit blog.

Wanneer je gaat solliciteren op die mooie vacature zijn twee dingen vereist: een overtuigende sollicitatiebrief en een indrukwekkend cv. Het woordje indrukwekkend nemen we in dit geval letterlijk: je cv moet de recruiter namelijk in één oogopslag een compleet beeld van je geven.

Wist je dat veel HR-medewerkers en recruiters maar 6 seconden naar je cv kijken? Dat is erg weinig tijd, zeker als je het afzet tegen de minuten of uren die je erin stak.

Na deze 6 seconden velt de recruiter zijn oordeel: je bent interessant voor de vacature of niet. 

Geen wonder dat je zorgvuldig aandacht aan je cv wilt besteden! Een van de vragen die daarbij in kandidaten opkomt, is de vraag die je naar dit artikel bracht: hoeveel pagina’s mag een cv eigenlijk zijn? In dit artikel geven wij je een duidelijk antwoord.

Lengte van een cv

Je cv moet een zo goed mogelijke indruk geven van wie je bent. Daarvoor is het belangrijk dat hij bondig is. De reden hiervoor is simpel: het eerder genoemde tijdgebrek van de recruiter. 

Het is natuurlijk niet de bedoeling dat je een document van drie pagina's bij je sollicitatiebrief voegt, ook al heb je decennialange werkervaring. 

Maar wat is de perfecte lengte van een cv? Dat is een vraag die moeilijk te beantwoorden is. Als vuistregel kan je echter een maximumlengte van twee pagina's hanteren. Daar bedoelen we dus twee kantjes A4-papier mee. Hieronder vertellen we je hoe je die kantjes het beste kan presenteren (hint: niet dubbelzijdig printen). 

Expert tip

Een cv kan 1 of 2 pagina’s zijn. Relevantie is hier het sleutelwoord. Geef alleen relevante informatie. Past dat op één A4’tje? Top. Heb je twee kantjes nodig. Ook prima. Zo lang de informatie op je cv maar beknopt en relevant is én bijdraagt aan een compleet beeld van jou.

Als je een starter bent op de arbeidsmarkt of hiervoor lang dezelfde baan hebt gedaan, kom je waarschijnlijk niet boven één kantje uit. Maar ook als je van carrière switcht kan je het waarschijnlijk kort houden: werkervaring en opleidingen die totaal niet relevant zijn hoef je niet te vermelden. Over het algemeen wordt het gewaardeerd als je je cv beknopt houdt. 

Expert tip

Maak een cv op A4-formaat, maximaal 2 pagina’s en met voldoende witruimte zodat het makkelijk scanbaar blijft voor recruiters. Ook witruimte aan de zijkant is handig: dan kan de selecteur daar aantekeningen in maken.

Wat is de beste lengte van een cv?

De beste lengte van een cv verschilt per branche. In de retail sector is het bijvoorbeeld gebruikelijk dat kandidaten hun ervaring en opleidingen op één velletje kwijt kunnen. In de IT zijn vaak twee volle pagina’s nodig om alle opleidingen, cursussen en programmeerervaring op te sommen. Je hoeft je dus niet direct zorgen te maken wanneer je denkt dat je cv te lang is. Maar nogmaals: houd het kort en bondig, en niet meer dan twee A4’tjes. 

Expert tip

De lengte van cv hangt af van je situatie. Ben je al verder in je carrière? Dan heb je waarschijnlijk meer ruimte nodig om alle relevante werkervaring op te sommen. 

Hoe maak je een cv
Gerelateerde artikelen
Hoe maak je een cv

De ultieme handleiding voor het maken van je cv! Hier vind je alle tips, tools, templates en voorbeelden die je nodig hebt om een overtuigend cv te schrijven.

Hoe ver ga terug op je cv?

Statistisch overzicht

Wist je dat recruiters het liefst een cv van 2 pagina’s zien? Sterker nog, uit onderzoek blijkt dat recruiters bijna twee keer langer naar een cv van 2 kantjes kijkt. Zodra het gaat om vacatures op managementniveau, wordt een cv van twee A4tjes nog belangrijker. Onderzoek toont namelijk aan dat recruiters een cv van twee pagina’s, 2,3 keer  vaker prefereren dan een cv van 1 kantje.

Vaak vragen mensen zich af hoe ver je eindelijk terug moet gaan op je cv? Moet je bijvoorbeeld je eerste baantje vermelden? En hoe zit het eigenlijk met je hobby's en vrijwilligerswerkzaamheden? Het antwoord is simpel: alleen als het relevant is voor je nieuwe functie. 

Natuurlijk is het belangrijk om je persoonlijkheid ten toon te stellen, maar dat kan je het beste doen door een spraakmakende profielschets te schrijven. Je eerste baantje bij de supermarkt is niet relevant als je solliciteert op een Senior Programmeur functie. Maar je baantje als vakkenvuller kan wel weer relevant zijn als je solliciteert als regionale manager bij de Lidl. 

Hetzelfde geldt voor je vrijwilligerswerk . Was je in het verleden een vrijwilliger bij de dierenambulance? Dan kan je dat zeker op je cv vermelden als het relevant is voor je nieuwe functie. Bijvoorbeeld wanneer je solliciteert op een baan als paardenmasseur of een bedrijf dat een sterke verbintenis voelt met dieren. 

Hoe hou je een cv kort? 

Een goede manier om je cv beter leesbaar te maken, is door bij je werkervaring niet teveel te vermelden. Hou het bij de werkgever, plaats, data, je prestaties en je verantwoordelijkheden. Dat maakt je cv stukken overzichtelijker voor de ontvanger. 

Een cv dat volgepropt is met informatie en elke vierkante centimeter benut, heeft het tegenovergestelde effect. We raden je aan om de kantjes van je cv op aparte vellen te printen. Bij een cv van twee pagina’s, print je dus elke pagina dan op een apart vel A4-papier. Om te voorkomen dat de velletjes van elkaar gescheiden raken, kan je ze met een paperclip aan elkaar hechten. Een nietje is ook een idee, maar kan door sommige recruiters als minder professioneel worden gezien.

Presentatie en lay-out van je cv

Hoe je de informatie op je cv rangschikt en presenteert, heeft een grote invloed op de lengte van je cv. Dat kan goed nieuws voor je zijn, want vaak kan je met een andere lay-out toch al je informatie kwijt op een cv van één of twee pagina’s. Daarmee bedoelen we niet dat je het lettertype kleiner moet maken, want dat kan heel irritant zijn voor een recruiter. Natuurlijk wil je het wel leesbaar houden. Zie hieronder een goed voorbeeld van een nette lay-out:

Voorbeeld cv

CVster.nl helpt je bij het maken van een overzichtelijk en beknopt cv. Omdat je het beste voor iedere vacature een cv op maat kan maken, kan daar heel wat tijd en moeite in gaan zitten.

Dankzij onze online tool ben je daar echter zo klaar mee: professionele cv’s en sollicitatiebrieven maak je in een handomdraai dankzij onze veelzijdige templates. Het is een kleine investering; helemaal wanneer je beseft dat je er je droombaan mee kan scoren! 

Wel
  • Een cv van één of maximaal twee pagina’s
  • Verwerk alleen relevante informatie in je cv
  • Een professioneel template gebruiken
  • De lay-out optimaal benutten
Niet
  • Een cv van langer dan twee pagina’s
  • Je cv dubbelzijdig printen
  • Elke vierkante centimeter willen vullen
  • Onnodig veel details geven in je cv
Maak je cv in 15 minuten
Maak je cv in 15 minuten
Gebruik onze professionele cv-templates. Ontworpen door specialisten, getest door recruiters en wereldwijd gebruikt door miljoenen sollicitanten. Een krachtig cv maken was nog nooit zo eenvoudig!
Maak nu je cv
Maak je cv in 15 minuten
Maak je cv in 15 minuten
Gebruik onze professionele cv-templates. Ontworpen door specialisten, getest door recruiters en wereldwijd gebruikt door miljoenen sollicitanten. Een krachtig cv maken was nog nooit zo eenvoudig!
Maak nu je cv
Deel dit artikel
Verder lezen
Sollicitatiebrief15 minuten leestijd
Pakkende openingszinnen voor je sollicitatiebrief
Sollicitatiebrief openingszinnen
Sollicitatiegesprek21 minuten leestijd
Sollicitatiegesprek voorbereiden: stappenplan en tips
Sollicitatiegesprek voorbereiden: stappenplan en tips
Sollicitatiegesprek14 minuten leestijd
Vrij vragen voor een sollicitatiegesprek - tips
Vrij vragen voor een sollicitatiegesprek - tips
CV14 minuten leestijd
Persoonlijke eigenschappen op je cv vermelden - tips & lijst
Persoonlijke eigenschappen op je cv vermelden - tips & lijst
Alles Doorbladeren
Deze website maakt gebruik van cookies om de gebruikerservaring te verbeteren en om analyses en marketing uit te voeren. Door onze website te gebruiken, stemt u in met alle cookies in overeenstemming met onze Cookiebeleid en Privacybeleid .
Cookies accepteren