1. Blog
  2. CV
  3. Onderzoek: Dit zijn wereldwijd de grootste clichés op cv’s

Onderzoek: Dit zijn wereldwijd de grootste clichés op cv’s

11 minuten leestijd
Teamplayer
In hoeverre onderscheiden werkzoekenden zich écht op hun cv? Wat zijn de meest voorkomende clichés? En zijn hierin verschillen te zien per land? Om antwoord te kunnen geven op deze vragen ging CVster op onderzoek uit. We analyseerden tienduizenden cv’s uit 39 landen en brachten de grootste clichés per land in kaart. De conclusies lees je in dit artikel.

Mensen die op zoek zijn naar een nieuwe baan laten zich op hun cv vaak van hun beste kant zien. In de hoop zich te onderscheiden van andere kandidaten, benoemen werkzoekenden hier vaak hun unieke talenten, vaardigheden en competenties.

Maar in hoeverre onderscheiden werkzoekenden zich nou écht op hun cv? Wat zijn de meest voorkomende clichés? En zijn hier verschillen in te zien per land? Om antwoord te kunnen geven op deze vragen ging CVster op onderzoek uit en analyseerde hierbij tienduizenden cv’s uit 39 landen.

Top 10 van clichés op cv’s

Dit zijn de top 10 van clichés op Nederlandse cv’s. Zo omschrijven Nederlanders zichzelf het vaakst. Hiermee maak je dus geen indruk!

  1. Team(player)
  2. Zelfstandig
  3. Flexibel
  4. Gedreven
  5. Leergierig
  6. Hou van een uitdaging
  7. Klantgericht
  8. Creatief
  9. Enthousiast
  10. Positief
Vaardigheden.
De grootste clichés op cv’s. 

Ook opvallend: in tegenstelling tot sollicitanten uit andere landen willen Nederlandse sollicitanten zich bovengemiddeld vaak op hun cv onderscheiden door de competenties ‘leergierig’ en ‘behulpzaam’ te benoemen.

Voorbeelden van clichés op Nederlandse cv’s

Nederlandse werkzoekenden gebruiken dus vaak clichés op hun cv. Het vaakst omschrijven zij zichzelf als ‘teamplayer’. Vervolgens beschrijven Nederlanders zichzelf ook als een ‘zelfstandig’, en als iemand die goed ‘flexibel’ kan werken. 

Ondanks dat deze eigenschappen uiteraard door veel werkgevers gewaardeerd zullen worden, zal het benoemen ervan een Nederlandse sollicitant dus niet echt onderscheiden van andere sollicitanten. Hun concurrenten gebruiken waarschijnlijk dezelfde termen in hun cv. 

Wil je de meest voorkomende voorbeelden van clichés vermijden? Dan kan je de onderstaande top 10 van clichés beter op een andere manier verwoorden.

Wereldwijd het meest gebruikte cliché-woord op cv’s: teamplayer

In 38 verschillende landen zijn de uitspraken ‘Ik ben een teamplayer’ of ‘Ik kan goed in een team werken’ op het cv te vinden in de top 3 grootste clichés. Deze competentie is hiermee het grootste cv-cliché ter wereld. Alleen bij Filipijnse werkzoekenden valt deze uitspraak net buiten de top 3. Hier eindigt ‘teamplayer’ op een vijfde plaats.

Ook de competenties ‘klantgericht’ en ‘professioneel’ worden wereldwijd op bijzonder veel cv’s genoemd.

Top 10 CV-Buzzwords.
Top 10 CV-Buzzwords.

Europeanen kunnen zich minder vaak goed aanpassen

Binnen het onderzoek werden 18 verschillende Europese landen onderzocht, en ook hier zijn interessante trends te zien in hoe werkzoekenden hun cv samenstellen. Zo gebruiken Europeanen, in vergelijking tot werkzoekenden in andere continenten, minder vaak het cliché ‘ik kan me goed aanpassen’. Mensen in Europa beschrijven zichzelf daarentegen juist vaker als ‘positief’ en ‘sociaal’.

Ook per land zijn er interessante verschillen te zien in Europa. Zo zijn Belgen (op hun cv) vaker ‘flexibel’, maar juist minder vaak ‘toegewijd’. Duitsers gebruiken opvallend vaker het cliché-woord ‘strategisch’ op hun cv. Zweden noemen zich daarentegen vaker ‘stressbestendig’.

Opvallende keywords per land.
Opvallende keywords per land.

Hoe voorkom je een cv vol clichés?

Wel

Show don’t tell

Geef voldoende context

Voeg een vleugje persoonlijkheid toe

Laat je referenties voor je spreken

Maak het visueel

Niet

Een-op-een functie-eisen kopiëren vanuit de vacature naar je cv

Een opsommigen van buzzwoorden 

Geen context geven 

Een droge opsomming van je kwaliteiten, wordt al snel een lijstje vol clichés.  Vooral als je er geen context aangeeft. En daar ligt ook meteen de oplossing: geef een toelichting op je vaardigheid en toon aan wat je hebt gerealiseerd met je kwaliteiten. 

Ben jij écht een teamspeler? Show, don’t tell.  Laat zien waaruit dat blijkt door het te omschrijven. Zonder context te geven blijft het enkel een paar ‘buzzwoorden’ op een pagina. Door meer context te geven laat je zien dat je daadwerkelijk die kwaliteiten bezit. Je kunt dit eenvoudig laten zien in je werkervaring of in je persoonlijk profiel. 

Expert tip

Je hoeft niet alle buzzwoorden uit je cv te halen. Integendeel, ATS-scanner zoeken juist op sommige buzzwoorden, dus gebruik ze gerust in je cv, maar zorg ervoor dat je context geeft en ze persoonlijk maakt. 

Naast context toe toevoegen, kun je ook clichés voorkomen door een vleugje persoonlijkheid toe te voegen. Met een persoonlijk verhaal eromheen maak je een belangrijke vaardigheid uniek aan jou. Focus ook hier weer wat je met jouw kwaliteiten gerealiseerd hebt, maar gebruik een leuke anekdote van bijvoorbeeld je netwerk. 

Bijvoorbeeld: “Als teamleider voor Evenementenbureau X sta ik ook graag zelf achter de bar als het even te druk wordt. Door een open communicatie te hanteren en goed voorbeeld te geven blijven mensen gemotiveerd. Deze basiselementen laat ik graag terugkomen in mijn team. Wat je dan samen bereikt, geeft me een echte kick! ”

Expert tip

Weet je niet een goed voorbeeld van jezelf zo een-twee-drie? Vraag eens je netwerk om een ‘referentie’ te schrijven op je LinkedIn profiel . Jezelf verkopen is altijd een stuk lastiger, vraag daarom gerust een collega. Je kunt vervolgens hun woorden gebruiken. Daarnaast hebben sollicitanten met goede referenties vaak een streepje voor, dus kun je de referentie ook meteen mooi verwerken in je cv.

Ook kun je persoonlijke kwaliteiten visueel maken. Door bijvoorbeeld een online portfolio te maken op LinkedIn, of een opvallende sollicitatievideo te maken. Met CVster.nl recruiter geteste cv templates maak je in een handomdraai opvallende cv’s en geven je een fijne basis om jouw ervaringen en vaardigheden te laten shinen!

Maak je cv in 15 minuten
Maak je cv in 15 minuten
Gebruik onze professionele cv-templates. Ontworpen door specialisten, getest door recruiters en wereldwijd gebruikt door miljoenen sollicitanten. Een krachtig cv maken was nog nooit zo eenvoudig!
Maak nu je cv
Maak je cv in 15 minuten
Maak je cv in 15 minuten
Gebruik onze professionele cv-templates. Ontworpen door specialisten, getest door recruiters en wereldwijd gebruikt door miljoenen sollicitanten. Een krachtig cv maken was nog nooit zo eenvoudig!
Maak nu je cv
Deel dit artikel
Verder lezen
Carriere8 minuten leestijd
Net afgestudeerd: wat zijn je kansen op de arbeidsmarkt?
Net afgestudeerd: wat zijn je kansen op de arbeidsmarkt?
CV9 minuten leestijd
Leeftijd of geboortedatum op je CV vermelden?
Leeftijd of geboortedatum op je CV vermelden?
Sollicitatiegesprek14 minuten leestijd
Tweede sollicitatiegesprek voorbereiden
Tweede sollicitatiegesprek voorbereiden
CV16 minuten leestijd
Een cv-sjabloon gebruiken in Word: zó werkt dat
Een cv-sjabloon gebruiken in Word
Alles Doorbladeren
Deze website maakt gebruik van cookies om de gebruikerservaring te verbeteren en om analyses en marketing uit te voeren. Door onze website te gebruiken, stemt u in met alle cookies in overeenstemming met onze Cookiebeleid en Privacybeleid .
Cookies accepteren