Hoeveel salaris zou je moeten krijgen voor het werk dat je doet?
Of je het nu leuk vindt of niet, de wereld draait om geld. Je hebt het dagelijks nodig en het helpt enorm als je er voldoende van hebt.
Als je er voldoende van hebt, is de volgende vraag of je blij wordt van je loonstrookje. Vervult je salarisuitbetaling je met trots en tevredenheid, of zie je het als ‘de maandelijkse belediging’?
Hoe jouw salaris zich verhoudt tot het gemiddelde salaris, kan van invloed zijn op hoe tevreden je bent met je loonstrookje. Daarnaast is het handig om te weten wat het gangbare salaris is voor het type werk dat je doet. Dat onderhandelt een stuk makkelijker. En daarnaast is het gewoon leuk om te zien wat de buurman en je schoonzus ongeveer verdienen.
In dit blogartikel:
- Wat is een ‘goed’ salaris in Nederland?
- Het minimumloon, modaal inkomen en het gemiddelde salaris in Nederland
- Wat verdien je gemiddeld op welke leeftijd?
- Welke factoren beïnvloeden je salaris?
- Wat zijn de bestbetaalde banen in Nederland?
Wat is een ‘goed’ salaris in Nederland?
Tja, wat beschouwen we als een goed salaris in Nederland? Daarvoor is het nodig dat we eerst even kijken naar factoren die van invloed zijn. Want wanneer is een salaris ‘goed’?
Dat hangt natuurlijk af van meerdere zaken, bijvoorbeeld:
- Je leeftijd (€ 1500 per maand is prachtig voor een 15-jarige)
- Je opleiding, kennis en ervaring (€ 1500 per maand is karig voor iemand met een universitair diploma)
- De sector waarin je werkt (een onderwijzer die lesgeeft aan kinderen verdient meestal minder dan een trainer die leseeft aan professionals)
Over die factoren later meer.
Eerst een belangrijk aandachtspunt voordat je in de gemiddelde salarissen duikt.
Wanneer je salarissen bekijkt, kan je die bedragen niet een-op-een vergelijken met jouw salaris. Want ook de s ecundaire arbeidsvoorwaarden zijn van belang. Denk aan het aantal verlofdagen, een OV-abonnement, laptop en telefoon van de zaak, persoonlijk opleidingsbudget, etc. En vergeet ook de mogelijkheid tot thuiswerken niet, of het jaarlijkse weekje skiën met je collega’s dat wordt gesponsord door je baas.
Wanneer je dit artikel leest om te bepalen hoe hoog het salaris moet zijn dat je wilt gaan uitonderhandelen met je (toekomstige) baas, neem dan zeker ook de secundaire arbeidsvoorwaarden mee in je aanpak. Beloning is zo veel meer dan alleen het aantal euro’s dat je aan het eind van de maand ontvangt.
Voordat we naar de gemiddelde salarissen in Nederland kijken, wandelen we nog even langs twee veelvoorkomende termen. Het minimumloon en het modaal inkomen.
Wat is het minimumloon in 2023?
In Nederland mogen werkgevers je niet minder betalen dan het minimumloon. Dat klinkt prachtig, maar met het minimumloon is het echt geen vetpot. Vaak is het nauwelijks voldoende om de maandelijkse lasten te kunnen dragen.
Per 1 januari 2023 gelden er nieuwe brutobedragen voor het minimumloon in Nederland.
De bedragen gelden voor een volledige werkweek. Afhankelijk van jouw sector en cao-afspraken gaat het dan om een werkweek van 36, 38 of 40 uur.
| Leeftijd | Maandsalaris fulltime |
| 15 jaar | € 580,30 |
| 16 jaar | € 667,35 |
| 17 jaar | € 764,10 |
| 18 jaar | € 967,20 |
| 19 jaar | € 1.160,65 |
| 20 jaar | € 1.547,50 |
| Vanaf 21 jaar | € 1.934,40 |
Bron: Rijksoverheid minimumloon 2023 - https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/minimumloon/bedragen-minimumloon/bedragen-minimumloon-2023
Wat is in 2023 het modaal inkomen in Nederland?
Een andere veelgehoorde term is het modaal inkomen. Het modaal inkomen is het inkomen dat het vaakst voorkomt in Nederland. Het wordt ook wel het inkomen van Jan Modaal genoemd.
Het Centraal Planbureau gebruikt het modaal inkomen als referentie-inkomen voor allerlei berekeningen. Bijvoorbeeld om te voorspellen welke effecten politieke beslissingen op de maatschappij zullen hebben. Denk aan beslissingen op het gebied van belastingen. Het modaal inkomen is daarvoor een stuk bruikbaarder dan het gemiddelde inkomen, omdat het modaal inkomen de extreme uitschieters (mensen in de bijstand en de superrijken) buiten beschouwing laat.
Het modaal inkomen in 2023 ligt op € 40.000,- bruto. Dat is inclusief vakantiegeld.
| Bruto jaarsalaris inclusief vakantiegeld | € 40.000,- |
| Bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld | € 3.333 (je ontvangt elke maand alvast een beetje vakantiegeld) |
| Bruto maandsalaris exclusief vakantiegeld | € 3.086 (je ontvangt 1x per jaar apart vakantiegeld) |
Wat is het gemiddelde salaris in Nederland?
Goed, tijd om de gemiddelde salarissen in Nederland onder de loep te nemen. Het gemiddelde salaris in Nederland kun je bepalen door alle inkomens in Nederland bij elkaar op te tellen en dat bedrag te delen door het aantal inwoners met een inkomen.
Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) heeft dat voor 2021 uitgerekend. Ze berekenden het gemiddelde inkomen van alle mensen in Nederland met een inkomen (werk, uitkering, bijstand, pensioen etc.). Ook berekenden ze het gemiddelde inkomen van mensen in Nederland met werk als grootste inkomensbron:
- Het gemiddelde inkomen van alle inwoners met een inkomen was in 2021: € 34.000 per jaar.
- Het gemiddeld inkomen van werkenden was in 2021: € 45.000 per jaar.
- Het inkomen van directeuren-grootaandeelhouders (dga’s) was in 2021 gemiddeld € 70.000 per jaar.
Leuk om te weten, maar je kan er waarschijnlijk weinig mee. Daarom is het interessant om factoren die het salaris beïnvloeden nader te bekijken.
Welke factoren beïnvloeden je salaris?
Er zijn veel factoren van invloed op je salaris. Om er een aantal te noemen:
- je leeftijd
- je opleidingsniveau
- je sector waarin je werkt
- je geslacht
- je afkomst
- je onderhandelingsvaardigheden
- je werkervaring in de specifieke functie
Hieronder lees je meer over de gemiddelde salarissen per leeftijdsgroep, per opleidingsniveau en per sector.
Wat is het gemiddelde salaris per leeftijd in Nederland?
Ben je jong en onervaren, dan zie je dat terug in je salaris. Oudere werknemers met een schat aan kennis en werkervaring verdienen een stuk meer.
Knab maakte een handig overzicht, dat we hieronder vereenvoudigd weergeven:
Gemiddeld salaris per leeftijdsgroep in 2021:
| Leeftijdsgroep | Inkomen uit arbeid | Gemiddeld bruto maandinkomen | Gemiddeld bruto jaarinkomen |
| 15 t/m 24 jaar | 84% | € 1.225 | € 14.700 |
| 25 t/m 34 jaar | 88% | € 3.833 | € 46.000 |
| 35 t/m 44 jaar | 87% | € 4.767 | € 57.200 |
| 45 t/m 54 jaar | 84% | € 5.075 | € 60.900 |
| 54 t/m 64 jaar | 72% | € 4.592 | € 55.100 |
| 65 t/m 74 jaar | 19% | € 1.917 | € 23.000 |
Wat is het gemiddelde salaris per opleidingsniveau?
Natuurlijk speelt niet alleen je leeftijd een rol. Ook je opleidingsniveau is een factor die de hoogte van je salaris bepaalt.
- Een werknemer met een laag opleidingsniveau ontvangt gemiddeld € 2.125 per maand, dat is € 25.500 per jaar.
- Iemand met een mbo-diploma op niveau 2, 3 of 4 verdient gemiddeld € 2.900 per maand, dat is € 34.800 per jaar.
- En werkenden met een hbo- of wo-diploma harken maandelijks gemiddeld € 4.675 naar binnen, dat is € 56.100.
Uiteraard speelt daarin ook het type opleiding mee. Een mbo’er in de elektrotechniek verdient beduidend meer dan een hbo’er creatieve therapie of sportkunde.
Wat is het gemiddelde salaris per sector / bedrijfstak?
Het zal je niet verbazen dat er ook per sector flinke salarisverschillen zijn. Soms heeft dat te maken met de specialistische kennis die de branche vereist, waardoor er relatief veel hoogopgeleide werknemers in die sector werken. Bij de overheid wordt minder salaris verdiend (let op: daar staat wel een goede cao tegenover met mooie pensioenregelingen, veel vakantiedagen en flinke budgetten voor persoonlijke ontwikkeling) en in de financiële dienstverlening drijft de marktwerking salarissen sneller op.
Cijfers van het CBS over 2021 laten deze gemiddelde beloningen per bedrijfstak zien:
| Bedrijfstak | Gemiddeld bruto jaarloon | Gemiddelde bijzondere beloning |
| Delfstoffenwinning | € 67.200 | € 16.500 |
| Financiële dienstverlening | € 57.100 | € 10.700 |
| Energievoorziening | € 52.500 | € 9.900 |
| Informatie en communicatie | € 48.900 | € 10.300 |
| Specialistische zakelijke diensten | € 46.700 | € 8.200 |
| Openbaar bestuur en overheidsdiensten | € 44.500 | € 7.800 |
| Bouwnijverheid | € 42.900 | € 4.200 |
| Waterbedrijven en afvalbeheer | € 42.100 | € 6.500 |
| Industrie | € 41.900 | € 7.200 |
| Verhuur en handel van onroerend goed | € 40.400 | € 5.800 |
| Vervoer en opslag | € 36.800 | € 6.000 |
| Onderwijs | € 34.800 | € 6.000 |
Wil je jezelf op nog meer punten vergelijken? Of lezen over topinkomens, vermogensongelijkheid en de verschillen tussen mannen en vrouwen?
Met deze long-read van het CBS vol interessante inzichten kun je uren vooruit.
Wat zijn de bestbetaalde banen in Nederland?
Moet je nog een studie kiezen of overweeg je carrièreswitch en wil je naast je cv ook meteen je salaris een upgrade geven? Lees dan zeker onze artikelen over de bestbetaalde banen:
