Hoe vind ik een baan die bij mij past?
Als je geluk hebt, heb je direct de juiste studiekeuze gemaakt. Toch bewandelt het merendeel van de werkende bevolking een kronkelend pad naar hun ideale baan. Een studieswitch, het roer omgooien tijdens je carrière: het kan en mag allemaal. Vaak word je door werkervaring wijzer. Met iedere baan krijg je een beter beeld van wat je wel en juist niet leuk vindt aan je werk.
Een fout die veel mensen maken bij hun beroepskeuze is dat ze zich te veel laten leiden door salaris en status. Oftewel: omdat het goed verdient of omdat andere mensen vast onder de indruk zullen zijn van de nieuwe baan. Hoe belangrijk deze factoren ook lijken: vaak heb je enkel jezelf ermee.
Stel dat je universitair opgeleid bent, maar al van jongs af aan droomt van een baan als buschauffeur. Ga ervoor! Jouw eigen werkgeluk is waar het om draait. Je werkt immers zo’n 40 à 50 jaar van je leven.
Wil je een baan vinden die bij je past, zoek dan het antwoord op de volgende 3 vragen:
- Welke baan past bij mijn persoonlijkheid?
- Wat zoek ik in een baan?
- Waar ben ik goed in?
Hoe weet ik of ik een andere baan wil?
Twijfel je of je nog wel op de juiste plek zit bij je huidige baan? Vaak merk je het vanzelf als dat niet zo is. Signalen kunnen zijn dat je motivatie afneemt. Dat je opstaat met buikpijn en geen zin hebt om naar je werk te gaan. Of dat het idee om ontslag te nemen al meerdere malen door je hoofd is geschoten. Wat ooit de ideale baan leek, kan veranderen. Je verandert zelf immers ook als mens. Hieronder gaan we je helpen een antwoord te vinden op de vraag: welke baan past bij mij?
“Wat voor werk past bij mij?” - Jouw persoonlijkheid
Een goede start om antwoord te kunnen geven op de vraag: ‘welke baan past bij mij’ is door te kijken naar je persoonlijkheid. Geef eerlijk antwoord op de vraag: wat voor type mens ben ik?
- Ben je introvert of extravert?
- Hou jij het hoofd koel in stressvolle situaties of ga je die situaties liever uit de weg?
- Ben je spontaan of verlegen?
- Ben je een natuurlijke leider of iemand die liever aangestuurd wordt?
- Ben je geordend of juist chaotisch?
- Ben je iemand die graag buiten is of iemand die liever achter een bureau werkt?
- Etc.
Door antwoord te geven op deze vragen, kun je een baan zoeken die aansluit op jouw persoonlijkheid. Iemand die introvert is, zal een baan als barman- of vrouw waarschijnlijk laten liggen. En iemand die niet goed kan omgaan met stress, zal waarschijnlijk geen bedrijfsleider willen worden.
Vind je het lastig om je persoonlijkheid in kaart te brengen? Leg de vraag dan voor aan je directe omgeving. Zij kennen je goed en kunnen iets objectiever antwoord geven. Wat je ook kunt doen is een online persoonlijkheidstest. Deze zijn meestal gratis. Vul de test eerlijk in en er rolt vanzelf een persoonlijkheidsprofiel uit die je een beter beeld geeft van wie jij bent.
“Ik weet niet welke baan bij mij past” – Wat wil je?
Diep in je hart weet je misschien heel goed wat je wilt. Of heb je in ieder geval een idee. Maar laat je je te veel leiden door wat anderen van je carrierèkeuze denken. Om jouw werkgeluk te vergroten, is het essentieel om een antwoord te vinden op de vraag: wat wil jij?
- In welke branche wil je werken? En welke juist niet?
- Waar ligt je passie? Waar word je blij van?
- Wat is jouw ideale werkomgeving?
- Wil je veel vrijheid in je werk? Of wordt je liever aangestuurd?
- Vind je het fijn om in een groot team te werken, of juist een klein team?
- Speelt politieke voorkeur of je geloofsovertuiging een rol in de keuze voor een baan?
- Welke taken wil je liever niet uitvoeren?
- Hoe ver ben je bereid te reizen voor je werk?
- Zou je genoegen nemen met een lager salaris voor een droombaan?
- Etc.
Door een baan en werkgever te zoeken die aansluit op jouw wensen, is de kans groter dat je een baan vindt die bij je past.
“Ik wil een baan zoeken die bij me past” – Jouw competenties
Kijk eens eerlijk naar je eigen vaardigheden en competenties. Wat kun je, en waar ben je minder goed in? Dit lijkt misschien een inkoppertje, maar toch saboteren we onszelf regelmatig op dit vlak. We vinden de vacature (of het salaris) zó leuk, dat we denken dat we het wel kunnen. Of we zijn zo onzeker over onze eigen capaciteiten dat we toch maar niet solliciteren op die ene droomjob.
Maak een lijst van dingen waar je goed in bent. Bijvoorbeeld:
- Ik ben creatief.
- Ik kan goed koken.
- Ik kan goed communiceren en luisteren naar anderen.
- Ik ben goed in taal.
- Ik heb technisch inzicht.
- Ik kan goed werken met mijn handen.
- Ik kan leidinggeven.
- Ik ben muzikaal.
- Ik ben goed met kinderen.
- Etc.
De balans vinden tussen (1) wat je leuk vindt en (2) waar je goed in bent, is een gouden combinatie. Doe je werk waar je eigenlijk niet zo goed in bent? Dan zul je vaak gefrustreerd raken en ongelukkig zijn. En bedenk maar zo: het fijne aan competenties is dat je ze vaak kunt leren! Natuurlijk is enige aanleg mooi meegenomen, maar door middel van opleidingen en cursussen kun je je vaardigheden aardig bijspijkeren.
Welke baan past bij mij: de praktische kant
Heb je inmiddels al een beter idee welke baan bij je past? Dat is fijn! Toch zit er ook een praktische kant aan een loopbaankeuze of carrierèswitch.
1. Is er vraag naar?
Het is slim om je in te lezen of er wel vraag is naar jouw vakgebied. Stel jezelf dus niet zozeer de vraag: wat is de populairste baan? Maar eerder: waar is de meeste vraag naar? Wat zijn de meest kansrijke beroepen op de arbeidsmarkt?
2. Kun je er je brood mee verdienen?
Hoe geweldig jouw droombaan ook is: geld verdienen is ook belangrijk. Je zult voor jezelf moeten uitrekenen welk salaris je minimaal nodig hebt om je vaste lasten te kunnen betalen en daarnaast ook nog iets leuks te kunnen doen. Moet je dan alleen maar zoeken op ‘wat zijn goedbetaalde banen’? Zeker niet! Maar bereken wel een salaris waar jij je comfortabel bij voelt en waarmee je niet in de schulden raakt!
3. Wat is het toekomstperspectief?
Sta je nog aan het begin van je loopbaan? Of heb je nog vele jaren voor de boeg? Ga dan altijd na welke beroepen verdwijnen in de toekomst en welke banen juist veel toekomstperspectief hebben! Het zou immers zonde zijn om veel geld te besteden aan een opleiding of veel tijd aan het bijspijkeren van vaardigheden voor een beroep dat op uitsterven staat.
Welk werk past bij mij: de conclusie
Hopelijk hebben de tips in deze blog je een stapje dichter bij je droombaan gebracht. Toch is er niets mis met ontdekken. Probeer een baan uit en neem ontslag als het niet is wat je ervan gehoopt had. Niemand die je dat kwalijk neemt. Soms heeft het zoeken van de ideale baan tijd nodig. Als je uiteindelijk maar een baan vindt die bij je past en die jou gelukkig maakt. Want weet: als je eenmaal de juiste baan gevonden hebt, het niet langer voelt als werken.
Baan gevonden die bij je past? CV-ster helpt je bij de volgende stap in jouw carrière!
Heb je eindelijk dé vacature gevonden die bij je past? Dan wil je natuurlijk dat de baan van jou wordt. CV-ster helpt je daarbij! Naast carrierètips hebben wij een online builder waarin je snel en eenvoudig een overtuigende sollicitatiebrief schrijft of een pakkend cv opmaakt. En dat alles in templates die opvallen bij recruiters!
