1. Blog
  2. Carriere
  3. Ontdek de banen van de toekomst!
Geschreven door Marlijn van der BokMarlijn van der Bok

Ontdek de banen van de toekomst!

10 minuten leestijd
Ontdek de banen van de toekomst - banen met toekomstperspectief
Kunstwerk door:Katya Vakulenko
Aan welke beroepen is in 2030 behoefte? En hoe zorg je ervoor dat jij inzetbaar blijft voor de arbeidsmarkt van morgen? Je leest het hier.

Met minder tijd en minder moeite een taak uitvoeren? Wat 40 jaar geleden ondenkbaar was, is vandaag de realiteit van alledag.

Van wasmachine tot zelfrijdende auto en van virtual reality tot kunstmatige intelligentie: technologische ontwikkelingen zorgen voor vooruitgang. 

En vooruitgang betekent verandering. Wat overbodig is geworden, verdwijnt en waaraan behoefte is ontstaan, verschijnt. 

Door technologische vooruitgang zijn banen verdwenen en nieuwe beroepen ontstaan. In dit artikel kijken we naar de banen van de toekomst:

  • Aan welke beroepen is in 2030 behoefte?
  • En hoe zorg je ervoor dat jij inzetbaar blijft voor de arbeidsmarkt van morgen?

Wat zijn de banen van de toekomst? Toekomstbestendige banen op een rij

Naar welke banen zal in 2030 veel vraag zijn? Hoewel het jaar 2030 niet ver weg is, blijft het toch lastig om de toekomst te voorspellen. De ontwikkelingen gaan zo snel. Kijk bijvoorbeeld naar wat de Artificial Intelligence (AI) van ChatGPT eind 2022 en begin 2023 teweegbracht.

Computers werken sneller, efficiënter en goedkoper dan mensen. Maar computers kunnen lang niet alle taken overnemen. Er zijn volop taken waar mensen een toegevoegde waarde inbrengen die computers (nog?) niet kunnen bieden. Denk aan banen waarbij interpersoonlijke vaardigheden nodig zijn en communicatie en interactie belangrijke elementen zijn. Een verpleegkundige, kinderopvang medewerker, kleuterjuf, tandarts, podotherapeut en politieagent maken dankbaar gebruik van technologische ondersteuning, maar laten zich er niet door vervangen. Hetzelfde geldt voor de sales manager, bestuursvoorzitter en voetbalcoach. 

En dan zijn er nog beroepen die draaien om fysiek werk in een niet-gestandaardiseerde omgeving. In die banen kan technologische vooruitgang het werk makkelijker maken, maar het beroep kan niet weg-geautomatiseerd worden. 

Voorbeelden van dit type beroepen zijn de elektricien, brandweerman, elektromonteur, huisschilder, hovenier, loodgieter, timmerman en dakdekker.

Kansrijke beroepen – deze nieuwe beroepen hebben toekomstperspectief

Wie zich oriënteert op een studie of eerste baan, zal zichzelf dit soort vragen stellen.

  • Wat zijn kansrijke beroepen?
  • Welke opleiding geeft baangarantie?
  • Waar is het meeste werk in?
  • Welke baan is veel vraag naar?
De 10 bestbetaalde banen op hbo-niveau
Gerelateerde artikelen
De 10 bestbetaalde banen op hbo-niveau

Leuk verdienen? Kies dan voor een hbo-studie waarbij een hoog maandloon bijna vanzelfsprekend is. Er zijn genoeg hbo'ers die na het behalen van hun hbo-diploma een goed salaris verdienen. Dit is de top 10 van bestbetaalde banen op hbo-niveau.

Hierboven hebben we al laten zien welk soort werk toekomstbestendig is omdat het zich niet laat weg-automatiseren. Hieronder zie je een lijst met 10 (relatief) nieuwe beroepen met toekomstperspectief. De werkgelegenheid voor mensen die deze beroepen uitoefenen, zal de komende jaren verder toenemen.

  1. AI-expert
  2. Dronepiloot
  3. Domotica adviseur
  4. Software developer
  5. 3D-specialist
  6. Cyber security professional
  7. Verduurzamingsspecialist
  8. Virtual Assistent
  9. Data scientist
  10. Crowdfunding specialist

Hoe blijf je meekomen met veranderingen, ontwikkelingen en vooruitgang?

Elke sector zal de komende jaren met veranderingen te maken krijgen. Door technologische ontwikkelingen, maar ook door klimaatverandering, schaarste in grondstoffen en watertekorten, de vergrijzing, urbanisatie en een veelheid aan overkoepelende ontwikkelingen in de (wereld)economie, (wereld)politiek en de verhoudingen binnen onze maatschappij. 

Het is niet te voorkomen dat er banen verdwijnen. Daar heb je als individu ook geen invloed op. Waar je wél invloed op hebt, is je eigen inzetbaarheid zo hoog mogelijk houden. 

Je loopbaankansen zo ruim mogelijk houden

Je kansen op succes op de arbeidsmarkt nemen toe als je wendbaarheid, flexibiliteit en aanpassingsvermogen laat zien. Dat betekent dat je de verantwoordelijkheid voor je eigen loopbaan neemt. 

Een leven lang leren, meedoen met nieuwe ontwikkelingen, investeren in opleiding en persoonlijke ontwikkeling, niet klagen over hoeveel beter het vroeger was maar vragen naar hoe het morgen zal gaan en je daarvoor openstellen.

Een sterk karakter ontwikkelen – hoe doe je dat?
Gerelateerde artikelen
Een sterk karakter ontwikkelen – hoe doe je dat?

Mensen met een sterk karakter kunnen tegen een stootje en kunnen goed omgaan met lastige situaties. Dat maakt sollicitanten met een sterk karakter geliefd bij recruiters en werkgevers. Maar wat als je geen sterk karakter hebt? Kun je de karaktereigenschappen die bij een sterk karakter horen ontwikkelen?

Daarnaast ben je nooit te oud om een nieuw beroep te kiezen. Omscholen naar een beroep met baangarantie is de juiste keuze als jouw beroep dreigt te verdwijnen. De komende jaren zal er nog altijd veel vraag zijn naar technisch personeel, zorgpersoneel, leerkrachten, ICT-personeel en vakmensen in de bouw. 

Veranderingen in werkgelegenheid

De arbeidsmarkt is altijd in ontwikkeling. Beroepen die 100 jaar geleden nog volop werden uitgeoefend, zijn verdwenen. En de (technologische) vooruitgang heeft nieuwe beroepen voortgebracht.

Beroepen die 100 jaar geleden nog niet bestonden:

  • Neurochirurg
  • Vlogger / influencer
  • Leefstijlcoach
  • Robotingenieur
  • Online marketeer
  • Software developer
  • Podcasteditor
  • Virtual reality consultant
  • Neuromarketeer
  • Internet of Things-adviseur
  • Candidate Experience Manager
  • Werkgelukdeskundige
  • E-sportgamer
  • Twitch streamer
  • NFT-trader
  • Installateur van laadpalen, windmolens of zonneparken

Beroepen die verdwenen zijn:

Pompbediende

Op vakantie in het buitenland kom je nog wel eens een pompbediende tegen: de medewerker van het tankstation die je auto, motor of brommertje voorziet van de juiste brandstof. In Nederland zijn we gewend aan zelfbediening en tanken we de auto tegenwoordig gewoon zelf vol.

Spinster

Op een spinnenwiel maakten spinsters van katoen, wol of vlas het draad waarmee stof gemaakt werd. Tegenwoordig gaat dat volledig machinaal en zie je alleen nog hobbyisten aan het spinnenwiel. 

Kolenboer

De kolenboer bracht kolen aan huis. Maar toen stoken op aardgas in de jaren 60 de norm werd, konden de kolenbranders de deur uit en moest de kolenboer op zoek naar ander werk. 

Diverse andere ‘boeren’

Naast de kolenboer waren er vroeger meer beroepen waarbij men van deur tot deur trok. Denk aan de melkboer voor zuivelproducten, de schillenboer die het groente-, fruit- en tuinafval bij de mensen ophaalde, de lorrenboer of voddenboer die oude kleding opkocht en doorverkocht en de scharensliep die aan huis kwam om messen, scharen, grasmaaiers en gereedschappen te slijpen. Ook de marskramer kwam aan huis. Deze ambulante verkoper verkocht kleine artikelen die hij in een mars of rugkorf vervoerde.

Wagenmaker

Een wagenmaker herstelde en maakte houten karren, wagens en onderdelen daarvan zoals wielen of asblokken. De rubberen luchtband en toenemende mechanisatie maakten dit beroep in de jaren 50 overbodig.

Marconist:

Voor de komst van satellieten – die communicatie op grote afstand mogelijk maakten – vertrouwden scheepvaarders op marconisten. Deze radio-officieren konden met een radio morsecodesignalen verzenden, ontvangen en vertalen.

Videotheek medewerker

Op vrijdagavond samen met je verkering naar de videotheek om een leuke film uit te zoeken? Dat is met de komst van streamingdiensten alleen nog een mooie herinnering.

Beroepen die veel minder vaak voorkomen maar nog niet verdwenen zijn

De komst van machines en bijbehorende fabrieken heeft grote gevolgen gehad voor alledaagse beroepen. Die beroepen bestaan nog wel, maar komen veel minder vaak voor dan vroeger. Ook zie je dat ze regelmatig als hobby worden uitgevoerd. Denk aan klompenmakers, glasblazers, molenaars, mandenvlechters, hoefsmeden, touwslagers, sigarenmakers, kantklossers, pottenbakkers, goudsmeden en hoedenmakers. 

Solliciteren op een baan van de toekomst

Schrijf jij je cv nog met een ganzenveer, of kies je toch voor een online cv-maker? Wie met de tijd meegaat, gebruikt natuurlijk de hedendaagse tools. Daarmee bespaar je een hoop tijd en je weet zeker dat je cv voldoet aan de eisen en wensen van recruiters en werkgevers. 

Bekijk onze cv-templates en maak in een handomdraai een geweldig cv voor jouw sollicitatie op een baan met toekomstperspectief.

Maak je cv in 15 minuten
Maak je cv in 15 minuten
Gebruik onze professionele cv-templates. Ontworpen door specialisten, getest door recruiters en wereldwijd gebruikt door miljoenen sollicitanten. Een krachtig cv maken was nog nooit zo eenvoudig!
Maak nu je cv
Deel dit artikel
Verder lezen
CV14 minuten leestijd
Handicap vermelden op je cv: ja of nee?
Handicap vermelden op je cv: ja of nee?
CV19 minuten leestijd
Zachte vaardigheden voor op je cv: ontdek alles over soft skills
Soft skills op je cv vermelden - tips
Sollicitatiegesprek7 minuten leestijd
Terugtrekken uit een sollicitatieprocedure - zo doe je dat
Terugtrekken uit een sollicitatieprocedure - zo doe je dat
Carriere14 minuten leestijd
Vanaf welke leeftijd mag je werken? Info en 57 bijbanen
Vanaf welke leeftijd mag je werken? Info en 57 baantjes
Alles Doorbladeren
Deze website maakt gebruik van cookies om de gebruikerservaring te verbeteren en om analyses en marketing uit te voeren. Door onze website te gebruiken, stemt u in met alle cookies in overeenstemming met onze Cookiebeleid en Privacybeleid .
Cookies accepteren