Hoe schrijf je een cv voor de functie van makelaar?
Met een goed cv kun je als makelaar de aandacht van recruiters trekken. Je makelaar cv moet in elk geval deze onderdelen bevatten:
- De koptekst van je cv
- Persoonlijk profiel
- Werkervaring
- Vaardigheden
- Opleiding
Als je met klanten werkt, zul je je toon en boodschap op ze moeten afstemmen en de tijd moeten nemen om er precies achter te komen wat zij willen en nodig hebben. Datzelfde geldt ook bij het schrijven van je makelaar cv.
Een makelaar cv dat staat als een huis:
- Is gericht op de behoeften van de toekomstige werkgever en spreekt hem of haar dus rechtstreeks aan.
- Is uitgevoerd in een strak, professioneel ontwerp en template dat jouw stijl visueel weergeeft en een goede eerste indruk maakt.
- Is geoptimaliseerd met trefwoorden en zinsneden waarmee je door het ATS ('Applicant Tracking System') komt.
Voorbeeld persoonlijk profiel: uitzicht vanaf het penthouse
Een cv is een vrij standaard document, dat vooral kort en bondig moet zijn. In de 2 tot 5 zinnen van het persoonlijk profiel heb je iets meer speelruimte. Hier kun je je creativiteit de vrije loop laten om je professionele persoonlijkheid en vaardigheden voor het voetlicht te brengen.
Begin met een overzicht van je loopbaan als makelaar, gevolgd door een of twee zinnen waarin je over je grootste successen vertelt. Eindig met een persoonlijke uitsmijter waarin je uitlegt waarom je zo dol op je werk bent of waarom je de perfecte kandidaat bent voor deze baan. Wees niet te bescheiden en beschrijf jezelf in sterke, positieve termen.
Hieronder vind je een voorbeeld van een persoonlijk profiel.
Gepassioneerde, dynamische makelaar die niet rust voordat zijn cliënt zijn droomhuis heeft gevonden. Biedt deskundige begeleiding in alle fases van het aan- en/of verkoopproces van onroerend goed.
Voorbeeld werkervaring: de authentieke elementen van je loopbaan
Je werkervaringsoverzicht is een omgekeerd chronologisch overzicht van alle relevante banen die je in ongeveer de afgelopen tien jaar hebt gehad. Hier vertel jij hoe je gegroeid bent in je carrière en wat je zoal hebt bereikt.
Geef onder elke functie in een puntenlijst vier of vijf hoogtepunten uit je werk aan. Bedenk welke prestaties je het beste kunt noemen om aan je toekomstige baas te laten zien dat jij de perfecte kandidaat voor deze vacature bent. Gebruik voor elk punt een sterk actiewerkwoord, gevolgd door informatie en cijfers ter ondersteuning.
Maak eerst voor elke functie een lange puntenlijst, die je vervolgens inkort en afstemt op de specifieke baan waarop je solliciteert. Je actiewerkwoorden moeten relevant zijn voor de vacaturetekst.
Hieronder vind je een voorbeeld van een werkervaringsoverzicht, dat je zelf kunt aanpassen.
Makelaar, Riant Makelaars, Groningen
Juli 2016 — Juli 2023
- Ontwikkelde en onderhield sterke banden met cliënten door altijd naar de best mogelijke aan- en/of verkoopervaring toe te werken.
- Maakte effectief gebruik van online tools voor het beheren van een database van klanten en prospects.
- Plande en beheerde zowel afspraken voor bezichtigingen als afspraken tussen aan- en verkopende partijen.
- Gaf tijdens bezichtigingen en inspecties advies aan kopers.
- Onderhandelde namens cliënten.
- Communiceerde tijdig en professioneel met alle betrokken partijen.
Assistent Makelaar, Makelaardij Van der Ploeg, Hoogezand
Oktober 2014 — Juni 2016
- Voerde diverse administratieve werkzaamheden uit op een druk makelaarskantoor.
- Hielp makelaars met de uitgifte van materialen en handelde diverse transacties af.
- Hield de agenda bij m.b.t. bezichtigingen, open huizen en afspraken tussen aan- en verkopende partijen.
- Coördineerde marketing-initiatieven die de groei van de onderneming hebben bevorderd.
Voorbeeld vaardigheden: zet jezelf in de verkoop
Een recruiter die op zoek is naar een makelaar, kijkt misschien wel als eerste naar je vaardighedenoverzicht. Waarom? Omdat de recruiter hier in een oogopslag ziet of je cv de moeite van het verder lezen waard is. Jij moet de vaardigheden hebben die de werkgever zoekt, plus als het even kan nog een paar bijzondere vaardigheden waardoor je je van de concurrentie onderscheidt.
Als je met klanten in aanraking komt, zul je uitstekende vaardigheden moeten hebben op het gebied van communicatie, onderhandelen en timemanagement. Combineer dit soort soft skills met je technische kennis en vaardigheden op je vakgebied.
Zo moet je bijvoorbeeld kennis hebben van de wet- en regelgeving die binnen de makelaardij geldt, op de hoogte blijven van trends en nieuwe technologieën in de branche, en overweg kunnen met sociale media.
Hieronder vind je een voorbeeld van een vaardighedenoverzicht, dat je zelf kunt aanpassen.
- Communicatie
- Klantgerichtheid
- Onderhandelen
- CRM-software
- Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving
Voorbeeld opleiding makelaar
Makelaar is een beroep waarvoor geen opleidingseis geldt. Maar hoewel makelaar een vrij beroep is, zijn de meeste makelaarskantoren aangesloten bij een branchevereniging (NVM, VBO of Vastgoedpro). En die brancheverenigingen stellen uiteraard wel opleidingseisen en bijscholingseisen voor hun leden. Heb jij een opleiding tot assistent-makelaar, kandidaat-makelaar of register makelaar gevolgd? Noem die dan je in je opleidingsoverzicht.
Eventuele onderscheidingen, bijvoorbeeld 'makelaar van het jaar' of 'jong talent', kun je ook in deze lijst zetten. Of maak er een apart overzicht voor aan. Als je genoeg ruimte hebt, kun je ook aangeven bij welke verenigingen je bent aangesloten. Netwerken is immers een belangrijk onderdeel van je werk.
Hieronder vind je een voorbeeld van een opleidingsoverzicht voor makelaars, dat je zelf kunt aanpassen.
HBO Vastgoedkunde, Hanzehogeschool, Groningen
2010 — 2014