De verleiding om een uitgebreid cv te maken dat uit 2 pagina’s bestaat kan groot zijn, maar is het ook de juiste keuze? Voor iemand die solliciteert op een directeursfunctie zal het antwoord op die vraag misschien ‘ja’ zijn, maar hoe zit het met de rest? En als je dan zo’n uitgebreid cv maakt, wat is dan de optimale manier om deze in te richten? Dat ontdek je in dit blogartikel!
Elevator Pitch Newsletter: carrière- en cv-tips
Om de week verzamelen onze experts de beste carrière- en cv-tips. In 15 minuten ben je weer helemaal up-to-date. Waardevolle info rechtstreeks in je inbox! (Engelstalige content)
Houd je inbox in de gaten!
Onze nieuwsbrief komt eraan. De beste cv- & carrièretips van onze experts ontvang je nu elke 2 weken in je inbox!
Probeer je je lijst met vaardigheden in te korten? Onze analyse van miljoenen sollicitaties laat je precies zien welke vaardigheden en cursussen andere werkzoekenden op hun cv zetten.
Wist je dat het merendeel van de cv’s nooit gelezen wordt? Dat komt doordat sollicitaties eerst door de ‘digitale poorten’ van je potentiële werkgever moeten worden toegelaten. Daarom is het belangrijk dat je zogenaamde cv-woorden in je sollicitatie verwerkt. Ontdek in deze gids waarom en hoe je dat doet.
Details doen ertoe tijdens sollicitatieprocessen. Als je moeite hebt gestopt in het perfectioneren van je cv, is het dus ook belangrijk dat je nadenkt over je verzendtmethode. In deze blog lees je welke aanpak werkt en hoe je jouw cv kunt doen opvallen tussen die van concurrenten.
Spelfouten in je cv kunnen je kansen op een sollicitatiegesprek drastisch verminderen. Hier lees je de meest gemaakte fouten en hoe je ze kunt voorkomen.
ChatGPT en andere AI-modellen hebben veel invloed op onze maatschappij. Kunnen we kunstmatige intelligentie ook inzetten bij het schrijven van onze cv’s? Je ontdekt het hier!
Overweeg je om een cv template van Google Docs te gebruiken? Ontdek dan in deze uitgebreide gids hoe dat precies werkt en waar je allemaal op moet letten.
Cvster.nl heeft inmiddels bijna 30 miljoen cv’s van mensen over de hele wereld. Dat geeft ons allerlei interessante inzichten. Af en toe duiken we eens in de cijfers. En dan worden er interessante verschillen en overeenkomsten zichtbaar in hoe mensen in verschillende landen ter wereld solliciteren.
In dit artikel kijken we naar de persoonlijke kant van sollicitanten: wat doen zij het liefst als ze niet aan het werk zijn, en welke talen spreken ze?
Een goede introductie kan de toon zetten van de rest van het gesprek en de werkgever (en jezelf!) vertrouwen geven in je vaardigheden en capaciteiten. Hier is alles wat je moet weten om jezelf goed voor te stellen.
Wat zijn interpersoonlijke vaardigheden: definitie en voorbeelden Goede interactie met anderen is de sleutel tot zakelijk succes, maar wat zijn interpersoonlijke vaardigheden en hoe kun je deze voorbeelden in je cv gebruiken om je cv aantrekkelijker te maken? Welke interpersoonlijke vaardigheden vereist de baan?
Van mensen die de wereld om zich heen beter proberen te begrijpen, zeggen we dat ze 'analytisch' ingesteld zijn. Bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe werknemers, kijken vooral naar de analytische vaardigheden van sollicitanten. Hoe kun jij laten zien welke analytische vaardigheden je hebt?
Maak je cv in 15 minuten
Maak je cv in 15 minuten
Gebruik onze professionele cv-templates. Ontworpen door specialisten, getest door recruiters en wereldwijd gebruikt door miljoenen sollicitanten. Een krachtig cv maken was nog nooit zo eenvoudig!
Wij gebruiken cookies om onze diensten aan te bieden, de gebruikerservaring te verbeteren, voor analyse- en marketingdoeleinden. Door toestemming te geven, ga je er tevens mee akkoord dat door het gebruik van cookies en sommige delen van onze website jouw gegevens naar de VS kunnen worden overgedragen. Je kunt ook Afwijzen op elk gewenst moment. Meer informatie vind je in ons Privacybeleid / Cookiebeleid.
Paul Drury
Lotte van Rijswijk
Anna Muckerman
Natascha Ossewaarde
Susan Shor
