Een ijzersterke profielschets is de basis van een overtuigend cv. In jouw persoonlijk profiel op je cv laat je in enkele zinnen zien wie je bent en waar je in uitblinkt. Hoe je een goede profielschets voor je cv schrijft? Dat gaan we je laten zien!
Een persoonlijk profiel is een korte tekst op je cv waarin je jezelf voorstelt en een inkijkje geeft in je persoonlijkheid. Niet verplicht, maar wat ons betreft onmisbaar op je cv. Het is namelijk jouw visitekaartje waarmee je de recruiter nieuwsgierig maakt naar jou. .
Je kunt een profielschets zien als je persoonlijke elevator pitch. Met een goed persoonlijk profiel val je op tussen de vele sollicitanten. Uit onderzoek dat Indeed in april 2020 liet uitvoeren, blijkt dat 83% van de werkgevers graag jouw persoonlijkheid op je cv terug ziet.
De profielschets is de plek waar je jezelf kunt etaleren en de link met de vacature kunt leggen.
Dit lijkt misschien te veel informatie om in 75 à 100 woorden samen te vatten. Maar als je je meedogenloos focust op de essentie, kan je heel beknopt toch veel vertellen.
Verderop in dit blogartikel vind je een aantal voorbeelden van persoonlijke profielen. Ook in onze cv-voorbeelden per beroep staat telkens een voorbeeld profielschets. Gebruik ze ter inspiratie en schrijf de beste versie van jouw persoonlijke profiel in je cv!
Als je LinkedIn gebruikt dan ben je bekend met het begrip ‘persoonlijke samenvatting’. Eigenlijk is LinkedIn samenvatting niets anders dan de lange versie van een persoonlijk profiel voor op je cv. Je kunt er lezen wat iemand drijft ( motivatie) en wat zijn competenties en kwaliteiten zijn. Ook lees je in welke rollen en bij welke bedrijven hij dat al heeft laten zien en welke ambities hij heeft.
Na het lezen van een goed LinkedIn-profiel, heb je het idee dat je diegene al een beetje kent en ben je benieuwd naar wat hij of zij voor jou kan betekenen. Een persoonlijk profiel op je cv dient datzelfde doel. Kennismaken en verleiden tot een sollicitatiegesprek. Alleen doe je dat op je cv veel beknopter en in maximaal 6 regels van 2 à 3 zinnen.
Hieronder geven we alvast twee voorbeelden van een persoonlijk profiel. Verderop in dit artikel vind je nog meer voorbeelden van zowel goede als minder goede profielschetsen.
Gedreven, loyaal en servicegericht zijn woorden die mij goed omschrijven. Als teamplayer houd ik niet alleen rekening met de belangen van de klant, maar ook met die van mijn collega’s en leidinggevenden. Mijn affiniteit met IT stelt mij in staat om me snel aan te passen aan nieuwe systemen. Ik wil mijn ervaring nu gaan inzetten bij een grote energieleverancier waarbij ik ook werkzaamheden kan coördineren.
Schrijven is mijn passie. Omdat ik ‘s ochtends het creatiefst ben, sta ik vroeg op en heb ik voor het middaguur de belangrijkste taken voor de dag af. Opdrachtgevers waarderen mijn respect voor deadlines en mijn proactieve houding. Dankzij mijn teksten ontvangen websites meer bezoekers en stijgt de omzet van webwinkels. Mijn ambitie is om in een groot contentteam te werken aan meer traffic en een hogere conversie.
Innovatieve directiesecretaresse met meer dan 10 jaar ervaring in het ondersteunen van drie directieleden bij een financiële dienstverlener. Deskundig in complex agendabeheer, het coördineren van reizen en het beheren van grootschalige onkostendeclaraties. Op zoek naar internationale werkgever waar ik mijn talenkennis kan inzetten en kan groeien in een werkomgeving met korte deadlines die probleemoplossende vaardigheden vereist.
Deze voorbeeld profielschets heeft de volgende sterke punten:
Een persoonlijk profiel telt bij voorkeur 4 - 6 regels. Natuurlijk mag je jezelf ook in 3 of in 15 regels beschrijven. Er is namelijk geen harde eis waaraan een profielschets moet voldoen.
Maar we adviseren natuurlijk niet voor niets je persoonlijk profiel in minimaal 4 en maximaal 6 regels op te stellen. Wanneer je minder dan 3 regels gebruikt, bestaat de kans dat je onvoldoende uit de verf komt. Dan heb je te weinig plek om alles te vertellen.
Gebruik je meer dan 6 regels, dan haakt de recruiter hoogstwaarschijnlijk af omdat je:
Ben je in je enthousiasme aan een opstel over jezelf begonnen, kort je verhaal dan in. Maar verval niet in een droge opsomming van je competenties en kwaliteiten. Dat leest niet prettig en voelt afstandelijk. Beschrijf de belangrijkste punten in een verhalende vorm, alsof je het aan iemand vertelt. Op die manier heb je ook meteen de juiste vorm te pakken: de ik-vorm.
Waarom je kiest voor de ik-vorm? Omdat het jouw cv is. Daarin zet jij jouw persoonlijke pitch neer. Wanneer jouw verhaal in de derde persoon enkelvoud staat, ziet dat er vreemd uit. Alsof je collega het voor je heeft opgeschreven: “Bram is een ervaren sales director die met zijn team voor 15% omzetstijging zorgde.”
Je persoonlijk profiel staat in je cv net onder je personalia en nog boven je werkervaring en opleiding. Daarmee is je profielschets het eerste tekstblok dat de selecteur ziet. Een ijzersterk persoonlijk profiel trekt de aandacht en helpt enorm om jouw cv te laten opvallen in de grijze massa.
Recruiters willen een inkijkje in je persoonlijkheid. Wie is de persoon achter het cv? Met een profielschets stel je jezelf voor en laat je zien wie je bent op professioneel vlak.
Een persoonlijk profiel schrijf je als de rest van je cv klaar is. Daarmee voorkom je dat je direct al in de knoop raakt bij het maken van je cv.
Begin eerst met de secties Werkervaring en Opleiding. Wat deed je allemaal in een bepaalde functie? Wat heb je bereikt en wat waren je verantwoordelijkheden? Als je die informatie goed op je netvlies hebt, kun je daarna veel makkelijker je persoonlijk profiel toevoegen aan je cv.
Bekijk welke zaken eruit springen, welke woorden uit jouw werkervaring passen bij de trefwoorden uit de vacaturetekst en welke vaardigheden je voor eerdere functies hebt gebruikt. Die informatie is de basis voor je persoonlijk profiel.
Ervaren Digital Marketing Manager met vijf jaar ervaring in het aansturen van een internationaal bedrijf. Inbound leads met 500% vergroot en online verkoop binnen een tijdsbestek van drie jaar verbeterd van jaarlijks 100.000 naar meer dan 2 miljoen. Klaar om deze vaardigheden in te zetten binnen het marketingteam van CVster.nl en groei te realiseren.
Bijzonder concreet en prestatiegericht zonder het woord 'ik' te gebruiken.
Ik ben vijf jaar werkzaam geweest als Digital Marketing Manager. Ik heb me in die periode ingezet als belangrijk en hardwerkend teamlid en ik heb laten zien dat ik onder druk kan werken om bedrijfsdoelstellingen te bereiken. Ik wil mijn vaardigheden inzetten in een nieuwe functie binnen digital marketing.
Erg algemeen, vermelding van prestaties ontbreekt, te vaak het woord ‘ik’.
In onderstaand voorbeeld perrsoonlijk profiel ligt de nadruk ligt op carrièredoelen. Die insteek is een goede optie als je nieuw bent in de betreffende branche of nog weinig werkervaring hebt.
Content writer met drie jaar ervaring in een groot e-commercebedrijf. Content gemaakt die de sociale aanwezigheid van het merk liet groeien naar 700.000 binnen drie kanalen en het openingspercentage van e-mails verbeterde met 48%. Op zoek naar nieuwe carrièrekansen door als SEO Executive aan de slag te gaan bij CVster.nl.
Duidelijk wat de ervaring en de ambitie is. Benadrukt de overdraagbare kwaliteiten en cijfers onderstrepen de prestaties.
Ik ben een content writer die op zoek is naar een functie als SEO Executive. Hoewel ik geen ervaring heb op dit gebied, ben ik wel leergierig en een echte doorzetter. Mijn interesse in de werking van zoekmachines helpt me om me te onderscheiden binnen uw bedrijf.
Dit persoonlijk profiel is onopvallend en noemt geen overdraagbare kwaliteiten. Het is belangrijk dat eventuele feiten in je intro ook echt waarde toevoegen.
Onderstaande voorbeelden laten zien hoe een profielschets bijdraagt aan het beeld dat de recruiter van je krijgt. Deze receptionisten hebben dezelfde taken, maar kijken daar anders naar omdat ze (uiteraard) twee verschillende persoonlijkheden zijn:
Schrijf de eerste versie van je persoonlijk profiel altijd zonder wijzigingen aan te brengen. Maak je tijdens deze eerste stap geen zorgen over lengte of woordkeuze. Schep op over jezelf, wees trots op je prestaties en voeg interessante cijfers toe.
Schrijf alles op waarvan je denkt dat het belangrijk zou kunnen zijn in je profielschets. De beste teksten ontstaan als je eerst schrijft zonder te schrappen. Schrijf daarom vrijuit een conceptversie van je persoonlijk profiel en maak je je (nog) niet druk om spelling, grammatica de lengte van je tekst. Bijschaven komt later.
Nu ga je de eerste versie van je persoonlijk profiel bijschaven. Stel jezelf de volgende vragen:
Schaaf en slijp aan je profielschets tot je alle belangrijke info hebt teruggebracht naar 2 à 3 zinnen, verdeeld over 4 tot 6 regels.
Je persoonlijke profiel is eigenlijk je persoonlijke pitch. Vergelijkbaar met de eerste twee minuten van een persoonlijk of telefonisch sollicitatiegesprek.
De HR-manager vraagt je om 'iets over jezelf te vertellen'. Dat is jouw kans om jezelf krachtig te presenteren en richting te geven aan het gesprek. Hetzelfde geldt voor de inhoud van een persoonlijk profiel.
Nog een laatste voorbeeld van een persoonlijk profiel. Laat je erdoor inspireren en ga dan snel aan de slag met het schrijven van je eigen profielschets.
Deskundige SEO-copywriter met tien jaar B2C- en B2B-ervaring binnen drie branches. Veelzijdig in het schrijven van social content, websiteteksten en lange teksten om de unieke toon en boodschap van merken over te dragen. Haalde in 2 jaar tijd 15 nieuwe klanten binnen en vergrootte het lezerspubliek van klanten met meer dan 200%. Op zoek naar een organisatie die met sterke copy klanten wil verleiden tot duurzame keuzes.
Je kunt natuurlijk het wiel zelf gaan uitvinden, maar waarom zou je het zelf niet makkelijk maken? Een cv maken op basis van een template scheelt je veel tijd.
In onze online cv-maker is dat je kunt kiezen uit tientallen templates waarbij tekstsuggesties je op weg helpen. En heb je nog meer inspiratie nodig? Dan bekijk je de schrijfhandleidingen en voorbeeld cv’s die we voor diverse beroepen maakten. Daarin staat ook telkens een persoonlijk profiel waar je elementen uit kunt gebruiken.
Tot slot nog enkele tips voor het persoonlijk profiel op je cv. Houd deze tips in gedachten als je je profielschets gaat schrijven:
Succes met het schrijven van jouw persoonlijke pitch!