Ikea cv- voorbeeld & schrijfgids

Hoe schrijf je een cv voor een baan bij Ikea?

Ikea is een populaire werkgever. Daarom heb je een cv op maat voor Ikea nodig wanneer je solliciteert op een baan bij Ikea. Met een algemeen cv ga je de wedstrijd niet winnen.

Om een goede kans te maken op een sollicitatiegesprek, moet je aan de recruiter bewijzen dat je een sterke interesse hebt in de producten van Ikea en de visie en waarden die Ikea hanteert. 

Zorg er daarom voor dat je vertrouwd raakt met het merk Ikea. Bekijk de website en bezoek de showroom en het restaurant van een Ikea-winkel bij jou in de buurt. Neem de producten en de winkelervaring als geheel in je op. Let daarbij specifiek op de zaken die te maken hebben met de functie waarop je solliciteert. 

• Is jouw droombaan bij Ikea een marketingfunctie? Let dan op de bewegwijzering, catalogus en winkelacties.
• Wil je werken in het Ikea-restaurant? Even de gehaktballetjes proberen is dan een must!

Aangezien Ikea op zoveel verschillende vakgebieden personeel inhuurt, moet je niet alleen het merk begrijpen, maar ook bekendheid geven aan jouw functiegebied.

Opbouw cv Ikea

Waar Ikea uitblinkt in bouwpakketten, ga jij uitblinken met een cv dat is opgebouwd uit essentiële cv-onderdelen. Te weten:

• Een persoonlijk profiel waarin je jouw persoonlijkheid en motivaties laat zien.
• Een onderdeel over je arbeidsverleden waarin je relevante werkervaringen belicht.
• Een vaardighedensectie met jouw beste eigenschappen en vaardigheden erin.
• Een opleidingsgedeelte dat laat zien welke kennis je bij je draagt

In de volgende hoofdstukken bespreken we hoe elk van deze essentiële cv-onderdelen moet worden geschreven en geven we voorbeelden uit ons aanpasbare Ikea-cv-voorbeeld.

Persoonlijk profiel voorbeeld: pitch jouw persoonlijkheid

Ikea is er trots op dat zij vriendelijke, behulpzame medewerkers in dienst hebben die de visie en waarden van het bedrijf delen. Ben jij zo’n medewerker? Laat dat dan zien in je persoonlijk profiel. 

Ikea-recruiters proberen aan de hand van je cv te beoordelen of jij bereid bent om langere tijd in dienst te blijven en met het bedrijf mee te groeien. Daarvoor is het nodig dat jij je thuis voelt in de Ikea-bedrijfscultuur. 

In je profielschets neem je in 4 tot 6 zinnen de ruimte om je persoonlijkheid en creativiteit te laten stralen. Het is bij uitstek de tekst waarin je je rechtstreeks tot de recruiter kan richten. 

Gebruik beschrijvende taal en actiewerkwoorden om te beschrijven wat jou drijft. Als je solliciteert naar een medior of senior functie, zorg er dan voor dat je eerdere prestaties benadrukt met cijfers en statistieken om je woorden kracht bij te zetten. Bovenal moet je persoonlijk profiel duidelijk maken waarom je voor Ikea wilt werken en wat je Ikea denkt te kunnen bieden als nieuwe collega. 

Onderstaande cv-tekst is een prima startpunt voor je eigen persoonlijk profiel.

Werkervaring voorbeeld: ervaring die ertoe doet bij Ikea

Het hangt grotendeels af van de precieze functie waarop je solliciteert hoe je jouw werkervaring formuleert. Bij een startersfunctie heb je misschien alleen een bijbaan om over te vertellen. 

Zorg er dan voor dat je overdraagbare vaardigheden benadrukt bij het beschrijven van je prestaties in die baan. Solliciteer je daarentegen op een senior managementfunctie, dan moet je arbeidsverleden een trackrecord zijn van jouw successen in het aansturen van teams en processen.

Zoals je zult zien in onze cv-voorbeelden, is het omgekeerd chronologisch noemen van werkervaringen de gebruikelijke aanpak. 

1. Start deze cv-sectie met je meest recente werkervaring en werk dan terug in de tijd.
2. Gebruik voor elke functie 3 tot 5 opsommingstekens om je baan samen te vatten in prestaties die ook meteen je vaardigheden benadrukken.
3. Probeer daarbij zo goed mogelijk aan te sluiten op taken, verantwoordelijkheden en vaardigheden die in de functiebeschrijving staan genoemd.
4. En kwantificeer je prestaties met feit en cijfers om het concreet te maken.

Vaardigheden sectie voorbeeld: de juiste eigenschappen

De functiebeschrijving van de vacature waarop je solliciteert is je uitgangspunt. Spit de tekst door op vaardigheden en persoonlijke eigenschappen en laat die terugkomen in de lijst met vaardigheden op je cv. Zo geef je de recruiter de gelegenheid om in één oogopslag te zien in hoeverre jij gekwalificeerd bent voor de baan. 

Probeer daarbij een evenwicht te vinden tussen harde en zachte vaardigheden. Ikea zal willen weten of jij in staat bent met mensen te werken, dus zaken als samenwerken in een team, probleemoplossend vermogen, leiderschap en klantgerichtheid zijn goede opties voor deze cv-sectie. 

De cv-voorbeeldtekst hieronder geeft je enkele ideeën voor de vaardighedensectie op je cv

Opleiding cv Ikea

De opleiding die nodig is voor een baan bij Ikea, zal grotendeels afhangen van de exacte functie. Voor de rol van marketingmanager zijn andere diploma’s nodig dan voor een medewerker foodservice. 

Vermeld simpelweg de opleidingen die je deed en eventuele extra cursussen en certificaten die je hebt behaald. Wanneer je een hbo-bachelor diploma of hoger hebt, mag je je middelbare school weglaten in dit gedeelte.

Gebruik de onderstaande cv-voorbeeldtekst als inspiratie bij het opstellen van het cv-onderdeel opleidingen.

Belangrijkste punten voor jouw Ikea cv

• Bij Ikea heb je communicatieve vaardigheden nodig om je klanten te helpen. Diezelfde vaardigheden komen je goed van pas bij het afstemmen van je cv op een baan bij Ikea.
• Stem je cv af op de functie en optimaliseer je cv voor het ATS met trefwoorden die ook in de functiebeschrijving staan.
• Vermeld belangrijke soft skills in je cv. Zachte vaardigheden en persoonlijke eigenschappen zijn essentieel op de werkvloer
• Gebruik een mooie template voor je cv en een handige tool om je cv in te maken.