De beste cv’s voor supermarktmedewerkers doen hetzelfde als de bakken met aanbiedingen op de kop van het gangpad: ze trekken de aandacht en roepen verlangen op.
En dat is wat je wilt.
Je wil dat de bedrijfsleider jouw cv eruit pikt als ideale medewerker voor in zijn supermarkt.
Goed nieuws: daarvoor ben je bij ons aan het juiste adres. CVster.nl kan je helpen bij het samenstellen van je cv.
Deze handleiding cv schrijven voor supermarktmedewerkers behandelt de volgende onderwerpen:
Bekijk voor diepgaand advies over cv’s maken onze uitgebreide handleiding Hoe maak je een cv? met info over elk aspect van een overtuigend cv.
Daarnaast staan er in ons blog vele artikelen rond de thema’s carrière, cv’s, sollicitatiebrieven en sollicitatiegesprekken voor je klaar.
Voordat je aan de slag gaat met je supermarktmedewerker cv, moet je weten welke elementen er in je cv thuishoren. Bouw je cv op met de volgende essentiële cv-onderdelen:
Naast de juiste cv-onderdelen, is het belangrijk ook de juiste toon te kiezen. Een cv is niet de plek om bescheiden te zijn of te denken dat je takenpakket als supermarktmedewerker vanzelfsprekend en duidelijk is.
Supermarktbanen zijn net zo gevarieerd als het productaanbod van de supermarkten. Werknemers kunnen achter de kassa werken, vakken vullen of ervoor zorgen dat er geen producten met een vervallen houdbaarheidsdatum in het schap achterblijven.
Medewerkers die in de winkel staan, hebben veel klantcontact. Zij helpen klanten bij het vinden van artikelen op hun boodschappenlijstje of bij het dragen van boodschappen naar de auto.
In grotere supermarkten zijn er supermarktmedewerkers die bij de versproducten werken, denk aan kaas snijden, brood afbakken en inpakken of vleeswaren snijden.
Uit je cv moet blijken met welke taken en verantwoordelijkheden je ervaring hebt. Zorg voor een professionele toon, overtuigende voorbeelden en controleer je cv op foutjes in de opmaak, spelling en grammatica.
De ene supermarkt is de andere niet. Dat geldt ook voor vacatures bij supermarkten. De ene bedrijfsleider wil vooral dat je heel zorgvuldig kunt werken, in de andere supermarkt is klantvriendelijkheid juist weer heel belangrijk. Maak daarom je cv altijd op maat voor de baan waarop je solliciteert. Gebruik de vacaturetekst om te achterhalen welke kennis en vaardigheden belangrijk zijn en verwerk dat in je cv.
De traditionele cv-indeling is de meest handige indeling voor het cv van een supermarktmedewerker. Deze traditionele cv-indeling noem je ook wel het omgekeerd chronologische cv. Bij deze cv-indeling draait het vooral om je werkervaring:
Waarom wil je bij een supermarkt werken, en waarom is je keuze op deze supermarkt gevallen? Waarom ben jij een goede kandidaat voor de baan?
De profielschets, of het persoonlijk profiel, geeft je de kans om deze vragen te beantwoorden en meteen wat van jezelf te laten zien.
Het persoonlijk profiel staat boven aan de pagina en geeft de bedrijfsleider inzicht in jouw werkstijl en persoonlijkheid. Noem prestaties en eigenschappen waarvan je denkt dat ze je een voorsprong geven in het sollicitatieproces.
Het persoonlijk profiel is een cv-onderdeel dat goed gelezen wordt. Dus neem de moeite een leuke tekst van 4 tot 6 zinnen over jezelf te schrijven.
Ervaren en energieke supermarktmedewerker die dagelijks bijdraagt aan een winkel waar klanten graag komen voor hun boodschappen. Heeft een scherp oog voor details en zorgt ervoor dat de winkel er netjes uitziet. Heeft volop ervaring met kassasystemen, voorraden aanvullen, spiegelen, werkzaamheden aan de counter en winkelverzorging. Houd van gezelligheid en dropjes, tapt graag moppen in de pauze. Snapt dat we het als team samen moeten doen, dus springt altijd bij waar nodig.
Of je nu één of meerdere supermarktbanen hebt gehad. Gaandeweg heb je geleerd hoe je met tevreden en ontevreden klanten moet omgaan.
Laat in het cv-onderdeel werkervaring zien welke groei je hebt doorgemaakt en welke kennis en ervaring je door de tijd heen hebt opgedaan. Gebruik elke bullet point om te laten zien welke toegevoegde waarde jij de supermarkt te bieden hebt en waar dat uit blijkt. Zet je meest recente werkervaring bovenaan.
Gebruik het kopieerbare voorbeeld hieronder voor jouw eigen sectie werkervaring:
Supermarktmedewerker versafdeling, Jumbo, Almelo
Juli 2021- heden
Supermarktmedewerker kassa en counter, Jumbo, Almelo
Jan 2015 – juni 2021
Vulploegmedewerker, Jumbo, Almelo
Oktober 2009 – December 2014
Het onderdeel vaardigheden op je cv is de perfecte plek om je capaciteiten te benadrukken.
Zo'n lijstje met vaardigheden kan je toekomstige baas makkelijk scannen. In een paar tellen kan de supermarktmanager beoordelen of jij in huis hebt wat ze zoeken in een nieuwe supermarktmedewerker.
Bekijk welke vaardigheden in de vacaturetekst genoemd worden en of jij die skills in huis hebt. Zo ja, verwerk ze in je cv en zorg voor een combinatie van harde en zachte vaardigheden. Vaardigheden die je niet in een lijstje kwijt kunt, verwerk je in het onderdeel werkervaring.
Denk bijvoorbeeld aan:
In het cv-onderdeel opleiding zet je al je afgeronde opleidingen onder elkaar. Heb je in-company trainingen of externe workshops gevolgd? Noem alle relevante opleidingen in dit cv-onderdeel.
En als je een certificaat hebt in bijvoorbeeld bedrijfshulpverlening of eerste hulp bij ongelukken (EHBO), dan is dat ook het vermelden waard!
ROC Arnhem, MBO Smart Retail & Logistics
2013 - 2017
Erasmus pro, Almelo
2005 - 2009