De baankansen voor fotografen zijn minder groot dan een aantal jaren terug, dus heb je een uitstekende pitch nodig.
Wie had 40 jaar geleden kunnen bedenken dat onze telefoons ooit camera's zouden zijn? De draaischijf en het gekrulde snoer roepen niet direct associaties met een fototoestel op. En wie ons had verteld dat we met hetzelfde apparaat die foto’s met de hele wereld zouden delen, hadden we voor gek verklaard.
En nu zijn we zelf gek. Gek op onze smartphones waarmee we ineens zelf fotograaf (en filmmaker) zijn geworden. En dankzij de digitale revolutie hebben we ontelbare platforms om de foto’s en filmpjes te delen.
Maar écht goed fotograferen blijft een vak apart. En daarom is het goed dat je als fotograaf een overtuigend cv wilt maken, de wereld heeft je nog steeds nodig!
Stel in een paar korte zinnen een flatterend zelfportret samen. In de profielschets, ook wel persoonlijk profiel of cv-samenvatting genoemd, schets je een beeld van jezelf aan potentiële werkgevers.
De profielschets staat boven aan je cv en geeft de recruiter een eerste indruk van jou. En we weten allemaal hoeveel kansen we krijgen om een goede eerste indruk te maken. Dit is jouw kans om je doelgroep rechtstreeks aan te spreken en je kwalificaties, interesses, passie, visie, persoonlijkheid en creatieve flair te laten zien.
Het ideale persoonlijk profiel gaat over jouw professionele geschiktheid voor de baan en over de persoonlijke kwaliteiten die jou tot de juiste kandidaat maken.
Ervaren en innovatieve fotograaf met een grote passie voor vereeuwigen van de bijzondere momenten van het leven. Streeft altijd naar ultieme klanttevredenheid en is bedreven in het creëren van een ontspannen setting. Fotografeert en (be)werkt met de meest up-to-date hard- en software. Werkte de afgelopen 8 jaar als freelance fotograaf aan meer dan 200 projecten. Kan bogen op een achtergrond in commerciële fotografie en beeldende kunst.
Volgsystemen voor sollicitanten - Applicant Tracking Systems (ATS) – zijn geautomatiseerde softwareprogramma’s die cv’s analyseren en filteren op basis van trefwoorden. Middelgrote en grote werkgevers zijn er dol op, want het scheelt veel tijd in het selectieproces.
Software scant de cv’s op essentiële trefwoorden; bevat een cv te weinig woorden waaruit blijkt dat de kandidaat geschikt is, dan wordt het cv automatisch afgewezen. De belangrijkste trefwoorden vind je in de vacaturetekst. Let op de functie-eisen, cruciale kwalificaties en harde en zachte vaardigheden die in de vacature voor een fotograaf genoemd worden. Dat zijn de woorden die het ATS-programma zal gebruiken om je cv te rangschikken.
Bestudeer de functiebeschrijving om erachter te komen wat de werkgever belangrijk vindt en verwerk dat in je cv. Zo voorkom je dat je cv wordt afgewezen door software in plaats van door een mens.
Fotografen volgen vaak een onconventioneel pad. Vertel over jouw pad en welke prestaties je hebt neergezet.
De meeste fotografen zijn zzp’ers of kleine mkb’ers. Zij fotograferen voor gedrukte of online publicaties, bieden huwelijks- of portretfotografie aan, of werken samen met schrijvers aan boeken vol prachtige foto’s en verhalen. Die setting zal waarschijnlijk niet veranderen.
Werkgevers werken graag met fotografen die zij per project inhuren in plaats van iemand als vaste fotograaf in dienst te nemen.
Fotograaf, Foto Romp, Utrecht
April 2016 – Oktober 2021
Fotograaf, Foto Swager, Soest
Juli 2013 - Maart 2016
Heb je een Bachelor of Design aan een hogeschool op zak? Deed je een mbo-opleiding fotografie? Of heb je een andere opleiding gedaan en volgde je daarna vakcursussen fotografie om je kennis en kunde te verwerven?
Hoe jouw fotografie-opleiding er ook uit zag, dit is de plek om de spotlight erop te zetten. Laat zien hoe jij het vak in de vingers hebt gekregen.
Bachelor of Design, HKU, Utrecht
September 2009 - Juni 2013
Havo, Openbaar Lyceum Zeist
September 2004 - Juni 2009
Natuurlijk heb je moderne technische vaardigheden nodig om succesvol te zijn als fotograaf. Maar daarnaast zijn artistieke, persoonlijke en communicatieve vaardigheden een must.
In het cv-onderdeel vaardigheden mag je ongegeneerd opscheppen over waar je goed in bent. Daarbij hoort een mix van technische vaardigheden (camera en fotobewerkingsprogramma’s) en soft skills waaruit blijkt dat je goed met mensen kunt omgaan en deadlines serieus neemt.
Als fotograaf heb je een goed oog voor een mooie compositie. Toch betekent dat niet dat je uren wilt besteden aan de indeling en opmaak van je cv.
Wanneer je als fotograaf snel en efficiënt een mooi cv wilt maken, is een cv-template van CVster.nl een slimme optie.
Cvster.nl heeft talloze cv-templates om uit te kiezen in vier hoofdcategorieën: professioneel, modern, creatief en eenvoudig. En met onze handleiding cv maken staat de inhoud in een flits op papier.