Schoonmaker sollicitatiebrief & motivatiebrief voorbeeld

Schoonmaakwerk lijkt misschien niet de meest glamoureuze baan, maar het biedt een uitstekende kans om je carrière te starten of een goed inkomen te genereren. Voor iedereen die wil profiteren van de gunstige vooruitzichten in de schoonmaaksector is een overtuigende sollicitatiebrief essentieel. In deze schrijfgids geven we je waardevolle tips en voorbeelden om de perfecte sollicitatiebrief voor een schoonmaker te creëren.

Aanpasbaar voorbeeld sollicitatiebrief schoonmaker

Secties van een schoonmaker sollicitatiebrief

Als schoonmaker zul je merken dat je vanzelf een volgorde in je werk ontwikkelt die het meest efficiënt is voor je werkzaamheden. De beste indeling voor een sollicitatiebrief voor een schoonmaakbaan is niet anders. Er is geen groot geheim over wat het moet bevatten. Je doel is om je toekomstige werkgever op een efficiënte manier te boeien en te imponeren. Dit is de gewenste structuur:

• Kopregel: De kop van je sollicitatiebrief staat bovenaan de brief en vermeldt je naam, beroep, telefoonnummer en e-mailadres. Zorg voor een mooie, opvallende lay-out die jouw professionaliteit als schoonmaker illustreert.
• Aanhef: Spreek de lezer aan bij diens naam in plaats van het algemene ‘Geachte heer/mevrouw’ te gebruiken, zodat je direct een persoonlijke connectie maakt.
• Introductie: Zorg ervoor dat je openingszin nieuwsgierigheid wekt door een leuk feitje of pakkende anekdote te gebruiken.
• Hoofdtekst: Leg uit hoe jouw werkervaring, motivatie, vaardigheden en eventuele opleiding jou tot de perfecte kandidaat voor deze functie maken.
• Afsluiting: Eindig met een beleefde afsluiting en voeg daar een call-to-action aan toe.

Zorg ervoor dat je je brief kort en bondig houdt. Je verhaal moet op één A4’tje passen en 300 tot 450 woorden bestaan.

Introductie van een schoonmaker sollicitatiebrief

Je kunt de introductie van je sollicitatiebrief zien als een haakje. Hier trek je de aandacht van de recruiter met een interessante zin of twee. Je kunt ervoor kiezen om een uitspraak over je grootste prestatie te doen, een relevant stukje informatie te geven, of een anekdote te vertellen over waarom jij de geschikte kandidaat bent. Het belangrijkste is om hun interesse vast te houden! Onthoud dat dit een sollicitatie is, dus houd het professioneel. Toch kan een beetje persoonlijkheid een grote bijdrage leveren in het triggeren van de recruiter om verder te lezen. Onderstaand voorbeeld illustreert hoe je een sollicitatiebrief voor de functie van schoonmaker op een sterke manier zou kunnen beginnen:

Het doel van de introductie van de sollicitatiebrief is genoeg interesse wekken bij de lezer om meer te willen weten over jouw sterk passende kwalificaties voor de schoonmaakbaan. Gebruik daarom liever geen standaard saaie zin.

Hoofdtekst van je schoonmaker sollicitatiebrief

Het grootste deel van je sollicitatiebrief, een document van ongeveer 400 woorden, bestaat uit de inhoud. Hier leg je uit waarom je de schoonmaakbaan wilt en welke vaardigheden je hebt die van jou een uitstekende werknemer zullen maken. Je kunt dit stuk het beste opsplitsen in twee subsecties:

• Geschiktheid voor de functie: Hierin belicht je je vaardigheden, werkervaring en opleidingsachtergrond.
• Afstemming op de organisatie: In dit deel leg je uit waarom juist deze specifieke werkgever bij je past.

Eerste alinea(‘s) van de hoofdtekst: je geschiktheid voor de functie (vaardigheden en ervaring)

Wie ben je en wat kun je? Om deze vragen draait het eerste gedeelte van je hoofdtekst. Zorg ervoor dat je anekdotes, prestaties en vaardigheden noemt die overeenkomen met de baan waarop je solliciteert. Overweeg bijvoorbeeld de volgende punten daarin mee te nemen:

• Werkervaring: Recruiters willen natuurlijk weten hoeveel werkervaring je hebt. Benoem dit en wees daarbij zo specifiek mogelijk. Schoonmaakbanen in schoolgebouwen zijn natuurlijk heel anders dan schoonmaakbanen in hotels, en huishoudelijke schoonmaak verschilt van commerciële schoonmaak. Geef daarom duidelijk aan met wat voor soort werkomgevingen je al te maken hebt gehad.
• Speciale vaardigheden: Benoem niet alleen waar je hebt gewerkt, maar ook welke technieken je hebt ingezet. Als je hebt gewerkt bij een bedrijf dat gespecialiseerd is in dieptereiniging of het gebruik van milieuvriendelijke producten, vermeld dit dan. Je kennis voegt waarde toe aan je sollicitatie.
• Prestaties: Ondersteun je beweringen door specifieke prestaties te benoemen. Deze zijn misschien niet direct gerelateerd aan een schoonmaakbaan, maar moeten wel een vaardigheid laten zien die je ook in een schoonmaakbaan kunt gebruiken. Misschien heb je eerder bijvoorbeeld in de horeca gewerkt en maakte je daar promotie vanwege je samenwerkingsvaardigheden.
• Fysieke gesteldheid: Schoonmaakbanen zijn fysiek veeleisend. Laat daarom duidelijk doorschemeren dat je fit bent en graag de handen uit de mouwen steekt.

De STARR-methode kan je helpen met het creëren van duidelijke structuur voor je middenparagrafen. Beschrijf eerst een waargebeurde situatie en jouw rol daarin. Vervolgens vertel je welke actie je hebt ondernomen en de resultaten die je hebt behaald. Ook wel: Situatie, Taak, Actie en Resultaat.

Tweede alinea(‘s) van de hoofdtekst: afstemming op de organisatie

Schoonmakers werken namelijk in zeer uiteenlopende omgevingen en situaties. Als je solliciteert naar een baan waarbij je alleen na werktijd kantoorgebouwen schoonmaakt, wil je jouw vermogen om onbeheerd werk af te ronden en je betrouwbaarheid benadrukken. Als je echter deel uitmaakt van een schoonmaakteam dat dagelijks nauw samenwerkt, moet je een teamspeler zijn die met verschillende persoonlijkheden overweg kan. Met andere woorden: het is belangrijk om je sollicitatiebrief af te stemmen op de organisatie waar je als schoonmaker aan de slag wil. Dat kun je onder andere op de volgende manieren doen:

1. Geef aan dat je de werkomgeving leuk vindt. Misschien solliciteer je bij een groot kantoor omdat je een sociale vlinder bent, of bij een gezin omdat je beter gedijt in huiselijke omgevingen. Noem in ieder geval dat de werkomgeving je aanspreekt.
2. Geef aan dat je over precies de juiste vaardigheden beschikt. Heb je bijvoorbeeld een achtergrond in de horeca? Dan weet je precies waar je op moet letten om ervoor te zorgen dat er in cafés en restaurants veilig en hygiënisch gewerkt kan worden, wat een belangrijke beweegreden kan zijn om ook nu weer bij een horecabedrijf te willen werken.
3. Geef aan dat ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden je aanspreken. Wil je graag nieuwe technieken leren of bijvoorbeeld doorgroeien tot teamleider, en biedt deze werkgever daar de juiste mogelijkheden voor? Dan kan ook het benoemen van die mogelijkheden een mooie manier zijn om een terugkoppeling te maken naar de organisatie.

Door specifieke redenen te noemen kom je gemotiveerd over, wat je kans van slagen aanzienlijk vergroot.

Afsluiting van je schoonmaker sollicitatiebrief

Aan het einde van je sollicitatiebrief geef je een korte samenvatting en sluit je af met een call-to-action waarin je de lezer aanzet contact met je op te nemen. Ook krijg je hier de gelegenheid om de lezer te bedanken. Het belangrijkste is dat je je brief op een beleefde en positieve toon afsluit.

Sollicitatiebrief voor schoonmaakwerk zonder ervaring

Misschien heb je nog nooit als schoonmaker gewerkt, of heb je überhaupt nog nooit gewerkt. Hoe schrijf je dan een sollicitatiebrief? Geen zorgen! Je hebt voldoende vaardigheden van je eerdere ervaringen op school of in andere functies. Dit zijn de vaardigheden waarop je je moet concentreren als je geen (schoonmaak)ervaring hebt:

• Zelfstandig kunnen werken: Een schoonmaker moet in staat zijn om zonder constante begeleiding of supervisie taken efficiënt uit te voeren.
• Timemanagement: Het vermogen om schoonmaaktaken binnen een bepaalde tijdsperiode effectief te plannen en af te ronden is essentieel.
• Fysieke gezondheid: Schoonmaken kan fysiek veeleisend zijn, dus een goede conditie helpt bij het uitvoeren van de werkzaamheden.
• Goed instructies kunnen opvolgen: Het nauwkeurig kunnen volgen van specifieke schoonmaakinstructies zorgt voor consistentie en kwaliteit in het werk.
• Punctualiteit: Op tijd op de werkplek verschijnen is belangrijk om ervoor te zorgen dat alle taken volgens schema worden voltooid.
• Betrouwbaarheid: Werkgevers moeten erop kunnen vertrouwen dat een schoonmaker verantwoordelijk en consistent zijn of haar taken uitvoert.
• Oog voor detail: Kleine details niet over het hoofd zien draagt bij aan een grondige reiniging en klanttevredenheid.

Bedenk manieren om deze persoonlijkheidstrekken en vaardigheden te illustreren. Recruiters voor instapfuncties zoeken medewerkers die bereid zijn te leren, die op tijd komen en een goede instelling hebben.

Belangrijkste punten

Het schrijven van een sollicitatiebrief voor een schoonmaakbaan biedt je de kans om te laten zien dat je een waardevolle werknemer zult zijn, zelfs als je nog geen ervaring hebt in deze sector. Begin met een persoonlijke touch door de recruiter indien mogelijk bij naam aan te spreken. Dit helpt om meteen een connectie te maken. Gebruik zowel emotionele aantrekkingskracht als feitelijke informatie om die connectie verder te versterken en jezelf beter te presenteren. Zorg er daarnaast voor dat het ontwerp van je sollicitatiebrief overeenkomt met dat van je cv voor consistentie, en vergeet niet om je brief grondig na te lezen of door iemand anders na te laten kijken! Maak ook gebruik van professionele hulpmiddelen en adviezen voor cv’s en sollicitatiebrieven; zo kun je enkele veelvoorkomende fouten vermijden en jezelf op de beste manier presenteren.

Als toonaangevend bedrijf in advies en ondersteuning bij het zoeken naar een baan, kan CV-ster je helpen zo'n brief te schrijven vanuit je beste kanten. Onze middelen omvatten meer dan 180 beroepsspecifieke schrijfgidsen en bijbehorende voorbeelden van sollicitatiebrieven. Scroll daarnaast ook eens door onze cv templates, zodat je in een handomdraai professionele sollicitatiedocumenten opstelt die perfect bij elkaar passen.