Sales manager voorbeeld sollicitatiebrief & schrijfgids

Als sales manager kun je verkopen als geen ander. Maar kun je ook jezelf verkopen aan een potentiële werkgever? Ben je op zoek naar een baan als sales manager, dan zul je dus met een overtuigende sollicitatiebrief voor een sales manager moeten komen. Eentje waarin je laat zien hoe goed jouw overtuigingskracht is.

Bij cvster.nl ben je aan het juiste adres. Deze praktische schrijfgids en het bijbehorende sollicitatiebrief voorbeeld sales manager helpen je bij het gestructureerd opstellen van een goede brief.

Volledige voorbeeld sollicitatiebrief sales manager

Secties van een sales manager sollicitatiebrief

Net zoals een verkoopproces gestructureerd is, moet ook je sales manager sollicitatiebrief een vast format volgen voor maximale impact. Elk van de volgende onderdelen dient een specifiek doel:

• Een kopregel met contactgegevens. Vermeld deze dus niet alleen op je sales manager cv, maar ook bovenaan je motivatiebrief.
• Een gepersonaliseerde aanhef. Achterhaal de naam van de wervingsmanager en vermeld deze bovenaan de brief. Niet alleen vinden mensen het fijn om hun eigen naam te lezen, ze zullen je tevens prijzen voor de moeite die je hebt gedaan.
• Een pakkende introductie. Grijp direct de aandacht van de lezer en verleid hem/haar om je hele brief te lezen. In feite net zoals je een verkooppraatje begint.
• Een middenstuk waarin je je ervaring en motivatie toelicht. Dit is de kern van je verhaal.
• Een afsluiting met call to action.

Zoek je een algemeen advies voor elk van de sollicitatiebriefonderdelen? Lees dan ook ons algemene stappenplan “ Hoe schrijf je een sollicitatiebrief”.

Introductie van een sales manager sollicitatiebrief

De eerste zin van je sollicitatiebrief zet de toon voor de indruk die de werkgever van je krijgt. Net zoals een verkooppraatje een kernboodschap moet bevatten, moet de opening van je sales manager sollicitatiebrief aantonen waarom jij de beste keuze bent voor de baan.

Een sollicitatiebrief voor een salesfunctie moet antwoord geven op de belangrijkste vraag van de wervingsmanager: stel je de bedrijfs- en salesresultaten van de werkgever centraal bij alles wat je doet? Met andere woorden: ga je ervoor zorgen dat de werkgever meer gaat verdienen? Zelfs met mooie verkooppraatjes en een georganiseerde planning, wint de concurrent als je niet het maximale uit elke verkoopmogelijkheid haalt. Laat dus je tomeloze ambitie naar groei zien.

Welk voorbeeld pakt jou meer? Het eerste voorbeeld straalt zelfvertrouwen en ervaring uit in het sales vak. Terwijl het tweede voorbeeld vrij saai en standaard is.

Hoofdtekst van je sales manager motivatiebrief

Het hoofdgedeelte van je sales manager sollicitatiebrief bestaat uit twee alinea’s. De eerste alinea gaat over je vaardigheden en ervaring. De tweede over je motivatie om voor de werkgever te werken. Deze twee alinea’s samen vormen de kern van je verhaal.

Eerste alinea van de hoofdtekst – Jouw geschiktheid voor de functie (vaardigheden en ervaring)

In de eerste alinea van het hoofdgedeelte draag je bewijs aan dat jij de ideale kandidaat bent voor de functie van sales manager. De nadruk ligt vooral op je aantoonbare vaardigheden en ervaring. Dit zijn enkele voorbeelden van hoe je bewijs kunt leveren van jouw expertise:

1. Vermeld je opleiding. Veel salesmanagers hebben de opleiding Commerciële Economie gevolgd. Maar een andere economische of marketingopleiding is uiteraard ook mogelijk.
2. Heb je je gespecialiseerd in een niche? Vergeet dan niet eventuele certificaten te vermelden.
3. Beschrijf je eerdere (werk)ervaring. Hoeveel jaar ben je al werkzaam als sales manager of accountmanager? Wat was je carrièrepad tot nu toe? Welke successen heb je behaald (het liefst onderbouwd met concrete cijfers en resultaten)?
4. Laat zien dat je over de juiste vaardigheden voor een sales manager beschikt. Zoals doorzettingsvermogen, ambitie, communicatieve vaardigheden en kunnen delegeren aan een team. Blink je uit in een specifiek onderdeel van het beroep, benoem dat dan zeker. Maak bovendien onderscheid tussen je harde vaardigheden (die je geleerd hebt op school en in cursussen) en je zachte vaardigheden (menselijke vaardigheden).

Tweede alinea van de hoofdtekst – Afstemming op de organisatie

Waarom solliciteer je bij deze ene werkgever? Dat is wat je in het tweede deel van je hoofdtekst wilt toelichten. Verkopen ze een product of dienst waar jouw niche perfect bij aansluit? Heb je een binding met hun product of dienst? Of heb je simpelweg een geniaal salesplan om het bedrijf naar een hoger niveau te tillen?

De grootste afknapper bij sollicitatiebrieven is een algemene brief schrijven en die vervolgens naar meerdere werkgevers sturen. Daar prikt een wervingsmanager doorgaans zo doorheen. Daarom wil je iedere motivatiebrief afstemmen op het bedrijf waar je solliciteert. Het kost wat meer tijd, maar het levert je ontzettend veel op!

Bestudeer bijvoorbeeld nauwkeurig de vacaturetekst en de website en social media kanalen van het bedrijf. Op die manier krijg je goede inzichten in hun doelstellingen, medewerkers, ideale klant en missie.

Wil je graag een concreet voorbeeld zien? Bekijk de hoofdtekst uit onze sollicitatiebrief sales manager voorbeeld hieronder.

Call to action & conclusie: trek de wervingsmanager over de streep

De conclusie van je sales manager sollicitatiebrief moet afsluiten met een ijzersterke indruk. Je hebt in je brief immers de basis gelegd dat je een geweldige verkoper bent met een grote passie voor hun product of dienst. Dat wil je in het slot van je brief nogmaals kort herhalen. Sluit af met een call-to-action die het balletje weer bij hen legt.

Hoe schrijf je een call to action? Geef bijvoorbeeld aan dat je ernaar uitkijkt iets te horen, of vraag of je ze over een week kunt bellen om te vragen naar de status van de sollicitatie. Eigenlijk alles wat het voor de lezer minder comfortabel maakt om je sollicitatiebrief te negeren of aan de kant te schuiven, is een passende afsluiting.

Rond je brief tot slot af met 'Met vriendelijke groet', en je voor- en achternaam.

Hoe schrijf je een sollicitatiebrief voor een sales manager zonder ervaring?

Een salesmanager moet niet alleen goed zijn in verkopen, maar ook leiding kunnen geven aan een team van accountmanagers of salesmedewerkers. Heb je nog geen ervaring als sales manager? Dan wil je de nadruk leggen op je eerdere ervaring in het salesvak, als verkoopmedewerker of accountmanager bijvoorbeeld. Salesmanager is zelden een rol waar je na je studie direct inrolt, het is eerder een doorgroeifunctie.

Het is van groot belang dat je de nadruk legt op je relevante opleiding, de verkoopervaring die je hebt opgedaan bij eerdere werkgevers, of je al eerder leiding hebt gegeven aan een team en welke vaardigheden van jou een uitstekende sales manager maken. Als het goed is, ben je uitmuntend in verkopen, dus jezelf verkopen op een enthousiaste manier, moet geen probleem zijn. 

Belangrijkste laatste tips voor jouw sales manager sollicitatiebrief

Je hebt nu een overtuigende sales manager sollicitatiebrief geschreven. Maar een product verkoopt niet als het slecht is verpakt. En daarom wil je niet alleen aandacht besteden aan de inhoud van je sollicitatiebrief, maar ook aan de lay-out.

Wij zijn er om je daarbij te helpen. Maak een onuitwisbare eerste indruk met de bewezen effectieve sollicitatiebrief templates van cvster.nl. In onze online builder kies je een template dat bij je past, vul je gegevens in en download je brief in een handomdraai. Binnen enkele minuten heb je een salesmanager sollicitatiebrief die niet alleen ijzersterk is qua inhoud, maar er ook op-en-top professioneel uitziet.

Succes met solliciteren!