Bij een sollicitatie speelt je cv de absolute hoofdrol. Een goed cv geeft de werkgever in enkele seconden een beeld van jou. Een foto op je cv helpt daarbij.
Maar zo'n cv foto, is dat nu een slimme move of niet?
Vanuit recruiters en werkgevers komt er geen eensluidend antwoord. De ene recruiter zweert bij een foto op het cv, de andere recruiter adviseert juist geen cv foto te plaatsen. Geen gemakkelijke kwestie dus! Om je toch op weg te helpen, zetten we bij CVster.nl de voors en tegens op een rij. Dan kan je zelf beoordelen of een foto voor je cv in jouw geval een goed idee is.
Tot pakweg 15 jaar geleden was het ongebruikelijk om een foto bij een cv te voegen. Het was dan ook een hoop gedoe. Eerst op zoek naar een pasfoto, dan op zoek naar een nietje, paperclip of plakband om de foto aan je cv te bevestigen. Te veel moeite.
Zo veel moeite dat een foto op je cv een dingetje werd voor ijdele mensen. Men dacht:
"Wie de moeite neemt een foto aan het cv toe te voegen, hoopt zeker extra punten te scoren met zijn uiterlijk..."
Maar met de opkomst van digitale foto's, cv-templates en online solliciteren, nam ook het aantal cv's met een foto toe. Het kostte minder moeite en er was meer keuze uit mogelijke profielfoto's. Daarnaast was het zeker in de begintijd een manier om je digitale vaardigheden aan te tonen. Je was hip en vooruitstrevend als je een foto cv wist te knutselen.
Na een periode waarin sollicitanten meestal wél een foto aan hun cv toevoegden, nam dat weer een beetje af onder invloed van sociale media.
Google gaf de recruiter namelijk met een simpele zoekopdracht toegang tot meerdere foto's van de sollicitant.
Tegenwoordig is een foto op je cv echt iets waar je even over nadenkt. Sollicitanten beslissen per sollicitatie of zij wel of geen foto toevoegen.
Een werkgever mag niet eisen dat je een foto toevoegt aan je cv. Dat maakt de keuze voor een foto op je cv een persoonlijke afweging. Onderstaand lijstje helpt je bij je afwegingen om wel of niet te kiezen voor een foto op je cv.
Waarom je wél een foto op je cv zou willen zetten:
Waarom je géén foto op je cv zou willen zetten:
Uit onderzoek blijkt dat mannen en vrouwen anders reageren op aantrekkelijke sollicitanten. Een ultrakorte samenvatting van het onderzoek:
Bij je afweging voor een foto cv ja of nee is de hamvraag dus eigenlijk: hoe aantrekkelijk denk jij te zijn?
Zoek in Google op je eigen naam en check de zoekresultaten. Wat verschijnt er aan linkjes en foto's en wil je daar nog actie op ondernemen?
Wanneer de recruiter overweegt je uit te nodigen voor een sollicitatiegesprek, dan kan je er donder op zeggen dat hij je nog even 'door Google haalt'. Zorg ervoor dat de recruiter niet op ongewenste zaken stuit.
Merk je bij sollicitatiegesprekken dat recruiters even moeten schakelen als je jezelf voorstelt? En heeft je uiterlijk daarmee te maken?
Dan kan het slim zijn om een duidelijke en recente foto op je cv te zetten.
Daarmee ben je dat ongemakkelijk moment voor, de recruiter heeft zich immers al een beeld kunnen vormen. Bijvoorbeeld wanneer:
Samengevat heeft het plaatsen van een foto op je cv mogelijk voordelen en mogelijk nadelen. Het is geen harde wetenschap en de recruiters zijn het er ook niet over eens.
Ben je een knappe verschijning, dan kan dat een voordeel zijn: mensen kijken graag naar mooie mensen.
Maar het kan ook een nadeel zijn: misschien is de recruiter bang dat je knap maar dom bent (vooroordeel), of is de recruiter jaloers op jouw mooie smoeltje en wijst hij je daarom af.
Tenzij je uiterlijk écht een dingetje kan zijn bij het solliciteren, baseer je je keuze voor wel of geen foto het beste op ons bovengenoemde lijstje met afwegingen.
Kies je ervoor om wél een foto op je cv te zetten, dan wil je de best mogelijke cv foto kiezen. Misschien heb je nog een recente foto op de plank liggen, maar het kan net zo goed dat je een nieuwe foto moet (laten) maken. Houd in elk geval rekening met de volgende dingen:
Kan een selfie op je cv?
Een selfie is mogelijk mits je je aan een paar vuistregels houdt. Zo moet de foto met een goede camera genomen worden, een neutrale achtergrond hebben en een professionele houding hebben. Daarnaast is het goed om na te denken of een selfie past bij de functie en het bedrijf waar je solliciteert. Zo kun je als advocaat bij een groot advocatenbureau misschien beter een professionele cv foto gebruiken. Maar een functie als communitymanager bij een nieuwe startup, kan een selfie juist heel persoonlijk overkomen.
Het liefst vraag je een professionele fotograaf in je buurt om professionele foto’s voor je cv te maken. Heb je een klein budget? Dan kun je een vriend vragen om foto’s te nemen. Ook hierbij gelden dezelfde vuistregels: gebruik een neutrale achtergrond, neem een professionele houding en draag nette kleding. Met de portretstand op je smartphone kan je ook je achtergrond blurren, waardoor je cv foto meteen een stuk professioneler oogt. Ook kun je zelf een professionele foto maken van jezelf door gebruik te maken van de timer functie van je mobiel. Het is even een beetje priegelen qua tijd en de juiste houding maar de aanhouder wint!
Kies je voor een foto cv, plaats dan een goede foto op een logische plek.
Een logische plek is bovenaan. Het maakt daarbij niet uit of de foto links, midden of rechts staat. Het belangrijkste is dat hij ergens in de bovenste 5 cm van het A4'tje verschijnt.
Verder is het gebruikelijk dat je naam bij de foto staat. Samen vormen ze een aansprekende koptekst van je cv.
Is je foto geen pasfoto, dan kan je in onze cv-maker eenvoudig de achtergrond laten verdwijnen. Zo heb je in een handomdraai een professioneel ogende cv foto gemaakt!
Wil je het jezelf nóg makkelijker maken? Gebruik dan een cv-template van CVster.nl. Daarmee verschijnt je foto op de perfecte plaats. Bekijk de cv-voorbeelden en ga aan de slag met jouw cv.