Hoewel huisdieren en baasjes soms terughoudend zijn om ze te bezoeken, houden dierenartsen onze honden, katten en andere dieren gezond, gevaccineerd en gesteriliseerd of gecastreerd. Als dit jouw vakgebied is, is het schrijven van een opvallende sollicitatiebrief voor een dierenarts een belangrijke stap om je volgende droombaan te bemachtigen.
De adviezen in deze schrijfgids gaan gepaard met een voorbeeld sollicitatiebrief voor een dierenarts die je naar eigen wens kunt aanpassen. Wat we zullen behandelen:
Om een succesvolle sollicitatiebrief voor een dierenarts te kunnen schrijven, moet deze bestaan uit de volgende onderdelen:
In een dierenkliniek is het altijd druk. Daarom zullen recruiters het waarderen als je je houdt aan deze basisregels voor een sollicitatiebrief.
Onze schrijftips voor elk onderdeel van je sollicitatiebrief zullen verwijzen naar het onderstaande voorbeeld van een sollicitatiebrief voor een dierenarts, die je naar eigen inzicht kunt aanpassen.
Beste mevrouw Goedegebuure,
Als dierenarts met zes jaar ervaring en een specialisatie in de verzorging van reptielen, geloof ik dat mijn kennis en kunde kunnen bijdragen aan de uitstekende reputatie van Dierenkliniek Leerdam.
In mijn carrière als dierenarts heb ik ervaring opgedaan in het diagnosticeren, behandelen en opereren van allerlei soorten huisdieren. Het grootste deel van mijn ervaring is met honden, katten en konijnen, hoewel ik een bijzondere voorliefde heb voor slangen en reptielen. Uw hypermoderne reptielenafdeling is een belangrijke reden voor mijn interesse in uw vacature.
De afgelopen zes jaar heb ik mijn zomers vrijwillig doorgebracht in de reptielenzoo Iguana om het diergeneeskundig team te helpen bij enkele van de moeilijkste gevallen. Of de problemen nu werden veroorzaakt door verwaarlozing, vitamine tekort of ademhalingsproblemen: ik besteed graag tijd aan voorlichting en behandeling.
Hoewel chirurgie bij reptielen zeldzaam is, heb ik gemiddeld 8 ingrepen per maand uitgevoerd bij verschillende dieren en ben ik expert op het gebied van de nieuwste chirurgische technieken. Mijn succespercentage van 96 procent was hoger dan het landelijk gemiddelde van 84 procent. Ik probeer altijd vóór een operatie contact te leggen met de eigenaren van het dier om uit te leggen waarom we een ingreep doen en geduldig al hun vragen te beantwoorden. Ik merk dat wanneer eigenaren hun huisdieren beter begrijpen, zij veel minder vaak hoeven terugkomen met veelvoorkomende problemen.
Met enkele vooraanstaande referenties die getuigen van mijn deskundigheid, ervaring en passie voor het beroep van dierenarts, hoop ik op de gelegenheid uw kliniek te bezoeken om samen met u te bespreken hoe mijn vaardigheden zouden kunnen bijdragen aan uw vakkundige team van reptielendierenartsen.
Met vriendelijke groet,
Robert Hanssen
Een opvallende kop onderscheidt jouw sollicitatiebrief visueel van die van andere sollicitanten. De kop toont op prominente wijze je contactgegevens in een aangename presentatie: je naam, beroep, telefoonnummer en e-mailadres. Voeg een link toe naar je LinkedIn-profiel, website en andere relevante online informatie.
Heb je YouTube-video's gemaakt of ben je te zien geweest als deskundige over dierverzorging? Heb je blogs geschreven? Zorg er dan voor dat je een link naar een online portfolio opneemt in de kop van je sollicitatiebrief.
Een goed ontworpen kop zal je sollicitatiebrief er automatisch professioneler en uitnodigender uit laten zien. Verdubbel dat effect met matchende koppen op zowel je cv als sollicitatiebrief. Dan is het duidelijk dat beide documenten van jou zijn, en kunnen enthousiaste recruiters je contactgegevens later makkelijk terugvinden om je uit te nodigen voor een gesprek.
Doel van de sollicitatiebriefkop: Het fungeert als ‘branding’ element om een onvergetelijke eerste indruk te maken. Ook maakt het de recruiters makkelijk om contact met je op te nemen.
De begroeting van de sollicitatiebrief begint meestal met het woord “Geachte", gevolgd door “dhr.”, “mevr.” of “dr.” en de achternaam van de wervingsmanager.
Probeer altijd de echte naam te achterhalen van de persoon die de sollicitaties voor dierenartsposities behandelt. In de meeste gevallen zal dat niet moeilijk zijn als het om een baan in een dierenartsenpraktijk gaat. Het kan enig speurwerk vergen als de wervende organisatie groot is - bijvoorbeeld een overheidsafdeling of faculteit - of als je solliciteert via een wervingsbureau.
Als het ondanks je speurwerk toch onmogelijk blijkt om in je sollicitatiebrief een individu bij naam aan te spreken, gebruik dan een algemenere begroeting zoals “Beste Blije Hond Dierenartsenpraktijk” of “Beste dierenarts wervingsteam”.
Doel van de sollicitatiebrief begroeting: Het aanspreken van de ontvanger bij naam zet de juiste professionele en persoonlijke toon om een directe verbinding te creëren met de lezer.
Hier maak je de connectie die je net in de begroeting bent begonnen. De introductie van je sollicitatiebrief moet de aandacht van de lezer grijpen en niet meer loslaten.
Om je introductie extra aantrekkelijk en herkenbaar te maken, noem dan de naam van de wervende organisatie en geef commentaar op iets wat je indrukwekkend of intrigerend vindt.
Beperk de introductie van je sollicitatiebrief tot een paar boeiende anekdotes, te beginnen met je meest indrukwekkende ervaring. Of dat nu je jarenlange ervaring in het vak is, je opleiding of iets anders. Noem talenten, interesses, motivatie en prestaties die overeenkomen met wat deze werkgever nodig heeft. "Dit is wat ik voor je kan doen" zou de basis moeten zijn van elke sollicitatiebrief.
Doel van de sollicitatiebrief introductie: Doe een beroep op de behoeften van de werkgever door de nadruk te leggen op de overeenkomsten met jouw sterke punten en doelen als dierenarts.
Hieronder vind je de begroeting en introductie uit ons voorbeeld van een sollicitatiebrief voor een dierenarts.
Beste mevrouw Goedegebuure,
Als dierenarts met zes jaar ervaring en een specialisatie in de verzorging van reptielen, geloof ik dat mijn kennis en kunde kunnen bijdragen aan de uitstekende reputatie van Dierenkliniek Leerdam.
Het centrale deel van je sollicitatiebrief, bekend als de hoofdtekst, zou het hoofdgerecht van je betoog moeten zijn. Het is de beloning voor de recruiter voor het lezen voorbij de introductie en het zou je kunnen helpen aan een sollicitatiegesprek. Deze sectie richt zich meestal op werkervaring, hoewel opleiding en speciale vaardigheden ook vermeld kunnen worden!
Probeer te vermelden waarom je specifiek voor deze werkgever wilt werken, zodat het duidelijk is dat je niet dezelfde sollicitatiebrief naar meerdere werkgevers stuurt.
Laat zien dat je grondig bekend bent met de vereisten voor de beoogde baan door relevante voorbeelden van je succesverhalen als dierenarts op te nemen. Laat ook feiten en cijfers zien om die te onderbouwen. Bijvoorbeeld: hoeveel gespecialiseerde procedures heb je per week (of maand) uitgevoerd, met welke technieken of apparatuur, om welk percentage succes te behalen? Is er een bijzonder moeilijk geval dat je als voorbeeld zou kunnen noemen?
Doel van de sollicitatiebrief hoofdtekst: Win het vertrouwen van de recruiter en laat zien dat jij in staat bent uitstekende diergeneeskundige zorg te verlenen.
Bekijk de hoofdtekst uit ons sollicitatiebrief voorbeeld voor een dierenarts hieronder.
In mijn carrière als dierenarts heb ik ervaring opgedaan in het diagnosticeren, behandelen en opereren van allerlei soorten huisdieren. Het grootste deel van mijn ervaring is met honden, katten en konijnen, hoewel ik een bijzondere voorliefde heb voor slangen en reptielen. Uw hypermoderne reptielenafdeling is een belangrijke reden voor mijn interesse in uw vacature.
De afgelopen zes jaar heb ik mijn zomers vrijwillig doorgebracht in de reptielenzoo Iguana om het diergeneeskundig team te helpen bij enkele van de moeilijkste gevallen. Of de problemen nu werden veroorzaakt door verwaarlozing, vitamine tekort of ademhalingsproblemen: ik besteed graag tijd aan voorlichting en behandeling.
Hoewel chirurgie bij reptielen zeldzaam is, heb ik gemiddeld 8 ingrepen per maand uitgevoerd bij verschillende dieren en ben ik expert op het gebied van de nieuwste chirurgische technieken. Mijn succespercentage van 96 procent was hoger dan het landelijk gemiddelde van 84 procent. Ik probeer altijd vóór een operatie contact te leggen met de eigenaren van het dier om uit te leggen waarom we een ingreep doen en geduldig al hun vragen te beantwoorden. Ik merk dat wanneer eigenaren hun huisdieren beter begrijpen, zij veel minder vaak hoeven terugkomen met veelvoorkomende problemen.
De conclusie van je sollicitatiebrief – de laatste alinea – is waar je je interesse in de functie van dierenarts herhaalt en kort benadrukt waarom jij de ideale match bent. Het moet een call to action bevatten waarin je de wervingsmanager meedeelt dat je uitkijkt naar een reactie. Zorg ervoor dat je toon niet veeleisend of arrogant is, maar geef wel duidelijk aan dat je het op prijs zou stellen om een gesprek te krijgen.
Sluit af met ‘Met vriendelijk groet,” of “Hoogachtend,”, voeg een enter toe en type je volledige naam.
Doel van de sollicitatiebrief afsluiting: Eindig op een zelfverzekerde en opgewekte manier mét een call to action die impliceert dat je enige reactie van het wervingsteam verwacht.
Zie onderstaand de conclusie van ons sollicitatiebriefvoorbeeld voor een dierenarts.
Met enkele vooraanstaande referenties die getuigen van mijn deskundigheid, ervaring en passie voor het beroep van dierenarts, hoop ik op de gelegenheid uw kliniek te bezoeken om samen met u te bespreken hoe mijn vaardigheden zouden kunnen bijdragen aan uw vakkundige team van reptielendierenartsen.
Met vriendelijke groet,
Robert Hanssen
Omdat je in een beroep werkt waar het op leven of dood aankomt, weet je als geen ander hoe belangrijk het is om fouten te vermijden. Dit geldt dus ook voor je sollicitatiedocumenten. Met name in je sollicitatiebrief, die recruiters waarschijnlijk het eerst zullen bekijken, kan één onzorgvuldige fout een dealbreaker zijn.
Dit zijn enkele van de meest voorkomende fouten in een sollicitatiebrief.
Veel succes met solliciteren!