Architect sollicitatiebrief & motivatiebrief voorbeeld

Of je nu gespecialiseerd bent in commerciële gebouwen, residentiële woningen of misschien wel landschappen, als architect heb je de taak om de wereld een beetje mooier te maken. Het is dan ook niet vreemd dat veel mensen dromen van een carrière in de architectuur en er veel concurrentie is op de arbeidsmarkt. Om jezelf van andere kandidaten te onderscheiden, is het daarom essentieel dat je een overtuigende sollicitatiebrief schrijft voor de functie van architect. Lees verder om te ontdekken hoe je dat aanpakt.   

Aanpasbaar voorbeeld sollicitatiebrief architect

Secties van een architect sollicitatiebrief

Als architect weet je hoe je met de juiste bouwstenen een meesterwerk neerzet. Maar ben je ook bekend met de basiscomponenten van een goede sollicitatiebrief? Dit zijn ze:

• Kopregel: Zet je naam en contactgegevens bovenaan, eventueel gevolgd door de functietitel waarvoor je solliciteert.
• Aanhef: Zoek de naam van de recruiter op zodat je een persoonlijke aanhef kunt gebruiken in plaats van een algemene begroeting zoals ‘heer/mevrouw’.
• Introductie: Start met een krachtige, korte introductie waarin je meteen laat blijken wat je in huis hebt.
• Hoofdtekst: Licht toe hoe je opleiding en eerdere werkervaring perfect aansluiten op deze functie en laat zien dat je gedreven bent om deze kans te grijpen.
• Afsluiting: Eindig met een enthousiaste oproep tot actie en een beleefde afsluiting.

Het beste is om alle nodige informatie in een verhaal van maximaal 400 woorden te bundelen dat op één A4’tje past. Door je verhaal kort en bondig te houden, dwing je jezelf om to-the-point te komen en voorkom je dat de recruiter afgeleid raakt.

Introductie van een architect sollicitatiebrief

Je eerste alinea moet opvallen en staan als een huis. Een introductie die duidelijk maakt op welke functie je solliciteert en een inkijkje geeft in jouw kwalificaties voor de baan. Gebruik zelfverzekerde, levendige taal waaruit enthousiasme en professionaliteit blijkt. Voorkom daarbij wel dat je arrogant of te amicaal overkomt. 

Je doel is om de werkgever meteen duidelijk te maken dat je een goede kandidaat bent en nieuwsgierigheid te wekken. Nieuwsgierigheid nodigt tenslotte uit tot aandachtig verder lezen en dat is precies wat je wilt bereiken met dit stukje tekst.

Hoofdtekst van je architect sollicitatiebrief

In de middelste twee of drie alinea's van je sollicitatiebrief moet je je punt maken. Beschrijf je werkervaring, eerdere prestaties als architect en andere kwalificaties die je geschikt maken voor de baan. Om je verhaal op een gestructureerde manier over te brengen, kun je dit gedeelte het beste opsplitsen in twee subsecties: 

• Geschiktheid voor de functie: Hierin benoem je je vaardigheden, werkervaring en opleidingsachtergrond.
• Afstemming op de organisatie: In dit gedeelte personaliseer je je brief door een terugkoppeling te maken naar je potentiële nieuwe werkgever.

Eerste alinea(’s) van de hoofdtekst: je geschiktheid voor de functie (vaardigheden en ervaring)

In het eerste gedeelte van het middenstuk sta jij centraal. Wat maakt jou die unieke professional? Dat kun je onder andere met de volgende elementen overbrengen:

• Opleidingsachtergrond en specialisatie: In je cv benoem je als het goed is al welke opleidingen je hebt gevolgd, maar je sollicitatiebrief biedt de plek om dieper in te gaan op je opleidingsachtergrond. Dat is belangrijk, want architectuur is een breed vakgebied en het is belangrijk dat je inzoomt op een bepaalde niche. Heb je bijvoorbeeld een opleiding architectuur gevolgd met een specialisatie in duurzaam bouwen of stedelijke planning? Geef dan aan wat je hebt geleerd en waarom je een passie hebt voor deze onderwerpen.
• Projectervaring en ontwerpvaardigheden: Benadruk je ervaring met relevante projecten. Heb je bijvoorbeeld meegewerkt aan grootschalige stedelijke ontwikkelingsprojecten of duurzame woningbouw? Geef aan hoe je ontwerpvaardigheden en creatieve aanpak hebben bijgedragen aan het succes van deze projecten.
• Technische vaardigheden en softwarekennis: Vermeld je technische expertise, zoals het gebruik van softwareprogramma's die essentieel zijn voor architecten, bijvoorbeeld AutoCAD, Revit, Rhino of SketchUp. Leg uit hoe je deze programma’s hebt ingezet om nauwkeurige ontwerpen te maken of complexe projecten te visualiseren.
• Communicatie en samenwerking met stakeholders: Toon aan hoe je in eerdere functies effectief hebt gecommuniceerd met klanten, aannemers en andere stakeholders. Geef voorbeelden van situaties waarin je succesvol complexe ideeën of ontwerpen hebt vertaald naar heldere presentaties of rapportages voor verschillende doelgroepen.
• Ervaring met projectmanagement: Benoem je ervaring met het managen van projecten, van conceptfase tot oplevering. Leg uit hoe je deadlines hebt bewaakt, budgetten hebt beheerd en teams hebt aangestuurd om projecten succesvol te realiseren, ook onder hoge druk.
• Meetbare prestaties: Heb je ontwerpprijzen gewonnen of bijvoorbeeld media-aandacht gekregen met de uitgewerkte herbestemming van een oud schoolgebouw? Dit is de plek om erover te vertellen.

Tweede alinea(’s) van de hoofdtekst: afstemming op de organisatie

Er zijn misschien wel tientallen kandidaten met een sterke professionele achtergrond die op dezelfde functie solliciteren. Je motivatie kan dan het verschil maken. In tegenstelling tot je cv, biedt je sollicitatiebrief alle ruimte om die motivatie toe te lichten. Dat doe je niet door simpelweg te vermelden ‘dat je gemotiveerd bent’, maar door een terugkoppeling te maken naar de organisatie waarvoor je aan de slag wil. Dat kan onder andere op de volgende manieren:

1. Passie voor de architectonische stijl of visie van het bureau: Ben je geïnspireerd door de ontwerpfilosofie of iconische projecten van het bureau? Geef dit aan in je brief. Bijvoorbeeld: "De innovatieve benadering van duurzame stedelijke ontwikkeling bij [naam bureau] sluit naadloos aan bij mijn eigen visie op toekomstgericht ontwerpen."
2. Doorgroeimogelijkheden en professionele ontwikkeling: Als het bureau bekendstaat om het bieden van carrièremogelijkheden, benadruk dan je ambitie om te groeien. Bijvoorbeeld: "Ik zie deze functie als een uitstekende kans om mijn projectmanagementvaardigheden verder te ontwikkelen en op termijn een leidende rol te vervullen."
3. Binding met de projecten van het bureau: Heb je een persoonlijke connectie of bewondering voor specifieke projecten? Vermeld dit dan zeker. Misschien ben je bijvoorbeeld geïnspireerd geraakt door een specifiek ontwerp dat de leefomgeving van de regio heeft verbeterd, en wil je daarom graag zelf solliciteren.
4. Relevante ervaring en specialisatie die aansluiten bij het bureau: Geef voorbeelden van je ervaring die specifiek aansluiten bij de expertise van het bureau. Als je bijvoorbeeld gespecialiseerd bent in circulaire bouwmethoden, kan dat een goede reden zijn om te solliciteren bij een bureau dat daarin gespecialiseerd is.

Als je bij meerdere architectenbureaus solliciteert, is het cruciaal dat je je sollicitatiebrief telkens opnieuw afstemt op de specifieke werkgever. Dit kost maar een paar minuten tijd, maar kan het verschil maken tussen een gespreksuitnodiging en een afwijzing. 

Afsluiting van je architect sollicitatiebrief

In de laatste alinea is het belangrijk dat je je enthousiasme nog een keer benadrukt en daar een call to action aan verbindt. Probeer de lezer ertoe aan te zetten je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek, zodat je je competenties daar verder kunt toelichten. 

Je kunt je ondertekening eenvoudig houden. Schrijf “Met vriendelijke groet”, gevolgd door een enter en je voor- en achternaam. Je kunt ook nog een gescande handtekening invoegen, maar bij digitale sollicitaties is dat zeker geen vereiste. Onder een papieren versie van je sollicitatiebrief hoort uiteraard wel een handtekening.

Belangrijkste punten

Een goede sollicitatiebrief is als de blauwdruk voor een ambitieus architectonisch ontwerp: essentieel dus. Structureer je brief volgens een helder format en zorg voor een overtuigend verhaal van maximaal 400 woorden. Leg de nadruk op je vaardigheden, werkervaring en motivatie. Heb je nog geen ervaring als architect? Focus dan op relevante vaardigheden uit andere functies en ondersteun deze met concrete voorbeelden, cijfers en resultaten.

Met cvster.nl stel je in een paar stappen een professionele sollicitatiebrief op. Onze online builder, geverifieerd door recruiters, helpt je om eenvoudig een uitnodiging voor een gesprek binnen te halen. Succes met je sollicitatie!