Hoe laat je je fantastische leiderschapsvaardigheden zien op maar één pagina? Dat is een goede vraag. Voordat je begint je supervisor cv te schrijven, moet je eerst weten wat er allemaal in moet. Je cv moet in elk geval de volgende onderdelen bevatten:
Elk cv voor de functie van supervisor is uniek. Het is heel belangrijk dat je je cv specifiek afstemt op de vacature waarop je solliciteert en de branche waar deze functie zich bevindt. Daar zal heus wel wat overlap in zitten; zo zullen de kernvaardigheden die je nodig hebt waarschijnlijk hetzelfde zijn. Maar met een op maat gemaakt cv vergroot je wel degelijk je kansen.
Werkgevers hebben het heel snel door als je één en dezelfde sollicitatiebrief hergebruikt voor verschillende bedrijven – het gebrek aan detail en de vage terminologie zeggen meestal genoeg. Maak die fout niet. Als je vooruit wilt komen als supervisor, moet je gedegen onderzoek doen en ervoor zorgen dat je cv in lijn is met de waarden en missie van het bedrijf in kwestie.
Veel kandidaten vergeten de nodige aandacht te besteden aan de koptekst van hun cv. Die fout maak jij natuurlijk niet. Met een goede, opvallende koptekst sta je meteen al met 1-0 voor op de concurrentie. In de koptekst, boven aan het document, zet je je naam en contactgegevens. De koptekst moet duidelijk, bondig en gemakkelijk leesbaar zijn. Gebruik daarom een eenvoudig lettertype, bijvoorbeeld Arial, en verdeel de informatie gelijkmatig over de beschikbare ruimte.
Na de koptekst volgt het persoonlijk profiel. Dit is je 'elevator pitch', waarin je jezelf in een paar zinnen presenteert aan je potentiële werkgever. Denk goed na over wat het bedrijf zoekt in een nieuwe werknemer. Lees ook de vacaturetekst nog eens door – hoe goed voldoe jij aan de eisen?
Op een cv heb je maar heel weinig ruimte, en voor je persoonlijk profiel heb je maar een regel of vier. Dit hoeft dan ook geen verhaal met volledige zinnen te zijn; je kunt in je persoonlijk profiel in steekwoorden je punt maken. Woordjes als 'ik ben' of 'ik heb' kun je gerust weglaten. Als de boodschap maar duidelijk is.
Resultaatgerichte supervisor met een bewezen trackrecord op het gebied van het leiden, trainen en mentoren van goed geoliede teams. Ervaren in het plannen, monitoren en evalueren van het functioneren van medewerkers in verschillende diensten. Bewezen vaardigheid in het openen en sluiten van winkels en het correct en accuraat opmaken van de kassa. Klaar voor een nieuwe uitdaging in de vorm van een leidinggevende functie.
Als je als supervisor aan de slag wilt, heb je wel aardig wat relevante werkervaring nodig. De gemakkelijkste manier om je arbeidsverleden te laten zien is in een omgekeerd chronologische lijst, dus met de meest recente werkgever eerst.
Geef voor elke werkgever aan van en tot wanneer je er gewerkt hebt, en in welke functie. Hieronder kun je in een puntenlijst bijvoorbeeld aangeven wat voor taken je uitvoerde of welke bijzondere bijdragen je hebt geleverd. Zet hier niet zomaar iets neer; bedenk eerst welke informatie relevant is voor de functie van supervisor.
Assistent Supervisor, G&T Sportswear, Heerenveen
November 2020 — Heden
Part-time keukenmedewerker, McRestaurant, Joure
2016 — 2020
Je vaardigheden zijn de belangrijkste ingrediënten van je supervisor cv. Zonder vaardigheden kom je nergens. Het vaardighedenoverzicht is dé plek om w te gebruiken.
Je vaardighedenoverzicht moet een combinatie van hard skills en soft skills bevatten. Hard skills zijn de technische vaardigheden die rechtstreeks van toepassing zijn op de betreffende functie of branche, terwijl soft skills, oftewel sociale vaardigheden, je in staat stellen samen te werken met anderen. Sociale vaardigheden zijn vooral van belang als je in de rol van supervisor een team moet leiden. Als je kunt laten zien dat je een goede combinatie van beide soorten vaardigheden hebt, zul je zeker indruk maken op je toekomstige werkgever.
Het opleidingsoverzicht van je cv kan heel eenvoudig zijn. Net als voor het cv-onderdeel werkervaring kan het ook in dit onderdeel handig zijn om de omgekeerd chronologische volgorde te gebruiken. Begin dus met je meest recente opleiding en ga steeds verder terug in de tijd. Als je specifieke trainingen voor supervisors hebt gevolgd, bijvoorbeeld als onderdeel van een vorige baan of in de vorm van een online cursus, noem die hier dan ook. Het is altijd goed om te laten zien dat je in jezelf hebt geïnvesteerd!
Weet je niet goed hoe je moet beginnen? Dan helpen wij je toch een eindje op weg: hieronder vind je een voorbeeld van een opleidingsoverzicht voor supervisors, dat je zelf kunt aanpassen.
HBO Commerciële Economie, Stenden Hogeschool, Leeuwarden
2016 — 2020