Je bent het hoofd van het huishouden - de kok, schoonmaker, manager, leraar, speelkameraad en coördinator. Ja, thuisblijfmoeders hebben hun handen vol. Wanneer je besluit om een tijdje als huisvrouw door te brengen, zul je al snel merken dat het geen eitje is. Maar hoe kun je de arbeidsmarkt weer betreden na deze periode? Als je jezelf weer een professionele rol wilt aanmeten, is het schrijven van een overtuigende thuisblijfmoeder cv dé manier om dat te doen.
Je hebt nogal wat te vertellen. Niet alleen wil je de details van je eerdere werkleven delen, maar je wilt ook laten zien wat het ouderschap je heeft geleerd. Het combineren van deze twee elementen zal de grootste uitdaging zijn. Maar dat wil niet zeggen dat het onmogelijk is. Je moet alleen weten waar je moet beginnen.
Daar glijden wij mooi in beeld. Hier bij CVster.nl hebben we alles wat je nodig hebt om je carrière nieuw leven in te blazen. We bieden cv-voorbeelden voor verschillende beroepen plus deskundige schrijfgidsen voor elk van hen. Als je op zoek bent naar een manier om je vaardigheden en ervaring beknopt te presenteren aan potentiële werkgevers, dan ben je hier aan het juiste adres. In het volgende thuisblijfmoeder cv-voorbeeld en de bijbehorende handleiding behandelen we:
Of je nu een jaar of vijf jaar thuisblijfmoeder bent geweest, de aanpak voor je cv is dezelfde. Laten we je nu door de stappen leiden om je volgende droombaan te vinden.
Als thuisblijfmoeder ben je het hoofd van het huishouden. Op een typische dag wissel je petten van kok tot schoonmaker tot leraar. Je doet de was, plant en bereidt maaltijden, plant uitstapjes en maakt schoon.
Het is een zware taak - en dus wil je er zeker van zijn dat je cv dit weerspiegelt. Wanneer je je sollicitatie schrijft, wijd je een gedeelte aan je meest recente ervaring. Dat betekent dat je de lessen benadrukt die je hebt geleerd en de uitdagingen waar je als fulltime ouder mee te maken hebt gehad. De taken van een thuisblijfmoeder kunnen het volgende omvatten:
Natuurlijk ziet het dagelijks leven van iedere thuisblijfmoeder er anders uit, afhankelijk van je gezinssituatie. Wanneer je huisvrouw bent, mogen de taken die je moet uitvoeren niet over het hoofd worden gezien. Je hebt misschien de afgelopen jaren thuis doorgebracht, maar dat betekent niet dat je het makkelijk hebt gehad. Hoewel werkgevers vooroordelen kunnen hebben over deze periode, kun jij hen laten zien wat je in huis hebt.
De emotionele belasting van het runnen van een huishouden
Thuisblijfouder zijn is allesbehalve makkelijk. Het is niet alleen het fysieke werk (van het bereiden van maaltijden tot het schoonmaken van het huis) dat impact heeft. Er zit ook een mentale kant aan deze baan.
Voordat je je cv gaat oppoetsen en solliciteren, moet je weten hoe het gesteld is met de arbeidsmarkt. Zo kun je bepalen welke aanpak je moet kiezen bij het solliciteren.
We zullen er geen doekjes om winden: thuisblijfmoeders kunnen het moeilijk hebben met het vinden van een nieuwe baan wanneer ze net beginnen. Onderzoek naar dit fenomeen heeft uitgewezen dat veel werkgevers een vooroordeel hebben tegen ouders die thuis zijn gebleven bij hun kinderen.
Nu betekent dat niet dat je helemaal geen baan kunt krijgen. Hoe onrechtvaardig het ook mag klinken, het betekent simpelweg dat je harder moet werken om een werkgever ervan te overtuigen dat je zijn of haar tijd waard bent.
Thuiswerken is de weg vooruit!
Het bekijken van thuiswerkfuncties kan de perfecte manier zijn om de werk-privé balans te krijgen die je nodig hebt. Met deze optie kun je je professionele carrière nieuw leven inblazen en tegelijkertijd thuis zijn om voor je kinderen te zorgen wanneer dat nodig is. Houd er wel rekening mee dat proberen alles te doen kan leiden tot een burn-out, vooral als je geen ondersteuning hebt.
Bovendien bieden veel van deze thuiswerk functies flexibele werktijden. Mocht je gezinsverplichtingen hebben - zoals je kinderen van school moeten halen - dan is dit een groot voordeel. Neem de tijd om bij je initiële zoektocht naar een baan de volledige omschrijving van elk van de functies te bekijken.
Het vinden van een baan wanneer je er een aanzienlijke tijd tussenuit bent geweest, kan moeilijk zijn. De eerste stap in dit proces is het maken van een cv dat je vaardigheden verkoopt aan een werkgever. Voor algemene tips en advies kun je onze uitgebreide cv-schrijfgids hier lezen.
Wanneer je de beslissing hebt genomen om de arbeidsmarkt opnieuw te betreden, is het eerste wat je moet weten wat je op je cv moet zetten. Gelukkig is er een eenvoudige formule die je kunt gebruiken. Je thuisblijfmoeder cv moet de volgende elementen bevatten:
Wees open over de tijd die je als thuisblijfmoeder hebt doorgebracht. Het hebben van mysterieuze gaten in je cv zal de recruiter grote vraagtekens bezorgen bij het overwegen van jou als kandidaat. Dat is het laatste wat je wilt. Maak alles vanaf het begin glashelder voor hen. Door je tijd als thuisblijfmoeder te beschrijven, weten ze precies waar ze aan toe zijn wat betreft je ervaring.
Vernieuw je schrijfstijl!
Ben je het schrijven een beetje verleerd? Als het even geleden is dat je een formele sollicitatie moest doen, ben je misschien vergeten welke toon je moet aanslaan. Een casual aanpak - zoals een cv bomvol informele taal - zal je niet ver brengen.
In plaats daarvan moet je ervoor zorgen dat je thuisblijfmoeder cv als een professioneel document leest. Gebruik waar mogelijk formele en beleefde taal. Het kan nodig zijn om een paar concepten of versies te schrijven voordat je het precies goed hebt.
Laat een vriend, ex-collega of familielid je cv controleren wanneer je klaar bent. Ze kunnen je wellicht manieren geven waarop je je sollicitatie kunt verbeteren en ervoor kunt zorgen dat het voldoet aan de hoge standaarden van recruiters.
Het is altijd belangrijk om je cv af te stemmen op het bedrijf in kwestie. Wanneer je weet voor welke functie je solliciteert, kun je ervoor zorgen dat je sollicitatie aan alle eisen voldoet.
Om je hierbij te helpen: doe wat onderzoek naar het bedrijf. Je kunt ze snel googelen, de bedrijfswebsite bekijken en online nieuws over ze lezen. Hoe beter je de werkgever en zijn of haar behoeften begrijpt, hoe meer je je cv kunt afstemmen op die behoeften. Houd je ogen open voor eventuele vaardigheden die je hier kunt laten zien.
Ten slotte moet je ervoor zorgen dat je cv het Applicant Tracking System (ATS) passeert. Deze software fungeert als filtersysteem voor werkgevers, waardoor ze automatisch de beste kandidaten kunnen vinden. Voordat een recruiter zelfs maar naar je sollicitatie kijkt, moet het langs deze software komen. Het systeem gebruikt zoekwoorden en zinnen om te zien of je een match bent. Zoek naar opvallende woorden in de vacaturetekst. Door deze in je thuisblijfmoeder cv te gebruiken, vergroot je je kansen om moeiteloos de test te doorstaan.
Wanneer je je sollicitatie schrijft, is de beste cv-opmaak de omgekeerd chronologische aanpak. Dat betekent dat je begint met je meest recente ervaring en opleiding bovenaan de pagina en terug werkt in de tijd. Met deze indeling kunnen recruiters snel en gemakkelijk zien wat je de laatste tijd hebt gedaan. Omdat ze geen lastig giswerk hoeven te doen, kunnen ze bepalen of je geschikt bent voor de functie.
Natuurlijk kun je voordat je thuisblijfmoeder werd allerlei banen hebben gehad. Panikeer niet als je geen duidelijk carrièrepad hebt. Je kunt altijd het vaardigheden cv gebruiken. Deze aanpak besteedt minder aandacht aan je werkervaring en zet de spotlight op je vaardigheden en talenten. Als je een heel nieuw hoofdstuk in je werkleven wilt beginnen, maar niet de juiste ervaring hebt, kan deze optie iets voor jou zijn.
Je cv-header staat bovenaan het document. Hoewel deze informatie relatief saai is, moet je ervoor zorgen dat het leesbaar is. Standaard moet het je naam, telefoonnummer en e-mailadres bevatten. Gebruik een duidelijk lettertype en probeer hier niet té creatief te zijn.
Ook wel persoonlijk profiel genoemd, is de cv-samenvatting het meest vrije deel van je sollicitatie. Het is een korte beschrijving die jou introduceert bij een potentiële werkgever en laat zien wat je te bieden hebt. Je hebt hier niet veel woorden om mee te spelen. Houd het dus kort en krachtig.
Wanneer je jezelf in deze sectie professioneel beschrijft, wil je de titel "Thuisblijfmoeder" misschien vermijden en in plaats daarvan de rol gebruiken die je eerder had. Op die manier is dit niet het eerste wat de werkgever ziet. In plaats daarvan zien ze de functie waarvoor je gekwalificeerd bent.
Niet zeker waar je moet beginnen? Zorg ervoor dat je je unieke talenten vermeldt, eventuele eerdere rollen die je hebt gehad en de meetbare resultaten die je hebt behaald. Bekijk ons cv-voorbeeld voor inspiratie over hoe je dit deel van de sollicitatie perfect kunt schrijven.
Energieke professional met een schat aan overdraagbare vaardigheden. Heeft het vermogen om een breed scala aan taken te navigeren en ondertussen orde en rust te bewaren. Aantoonbare kennis van projectmanagement en administratiebeheer. Zorgt met een zonnig humeur en sterke interpersoonlijke vaardigheden altijd voor een positieve sfeer.
Zoals we al vermeldden, moet je de omgekeerde chronologische volgorde gebruiken bij het schrijven van je cv. Dat betekent dat je je meest recente werkervaring bovenaan het document zet. Voor elke functie moet je je functietitel, het bedrijf en je arbeidsperiode vermelden. Daaronder kun je puntsgewijs vermelden wat je in de functie hebt bereikt.
Je thuisblijfouderschap is werkervaring!
Wanneer je de werkervaring sectie van je cv schrijft, kun je je meest recente ervaring opnemen, d.w.z. thuisblijfmoeder zijn. Schrijf dit op zoals je elke ander soort werkervaring zou schrijven. Je kunt beginnen met je titel - "Thuisblijfmoeder" of "Huisvrouw" - en vervolgens de data en je kerntaken onder die kop vermelden.
Je wilt de lezer geen twijfel laten. Met deze aanpak kunnen werkgevers gemakkelijk zien wat je de afgelopen jaren hebt gedaan. Het is een eenvoudige manier om eventuele gaten in je werkervaring als gevolg van deze keuze te verklaren.
Thuisblijfmoeder, Zelfstandig, Ede
Maart 2020 - Heden
Projectmanager, Tessa NV, Ede
November 2018 - Maart 2020
Administratief medewerker, Lusaac Studiebegeleiding, Veenendaal
Mei 2016 - September 2018
Om een werkgever te overtuigen dat je de juiste persoon voor de functie bent, heb je de juiste vaardigheden op je cv nodig. Hier zal je ervaring als thuisblijfmoeder je onderscheiden van de massa. Omdat je gewend bent om alle facetten van het huishouden te managen, heb je een schat aan speciale vaardigheden opgedaan die je hier kunt gebruiken.
Je vaardigheden sectie moet goed aansluiten bij de functie waarop je solliciteert. Overweeg hoe de vaardigheden die je via het ouderschap hebt geleerd aansluiten bij de functieomschrijving. Deze sectie moet een goede mix bevatten van zowel harde als zachte vaardigheden. Hoewel er in je cv geen ruimte is om de vaardigheden toe te lichten, kun je ervoor kiezen dit wel te doen in de bijbehorende sollicitatiebrief voor een thuisblijfmoeder.
De opleidingseisen hangen af van de functie waarop je solliciteert. Het kan bijvoorbeeld nodig zijn om alleen je middelbare school diploma te vermelden. Heb je echter wel gestudeerd, dan kun je deze informatie opnemen in je opleiding sectie. Vermeld de naam van de school, de data dat je studeerde/afstudeerde en je cijfers.
Waarschijnlijk moet je ook hier de omgekeerd chronologische volgorde gebruiken. Als je echter een specifieke kwalificatie wilt benadrukken - die relevant is voor de functie of het bedrijf - kun je de volgorde aanpassen. Bedenk wat het beste werkt voor jouw sollicitatie.
HBO Bachelor Communicatie, Hogeschool Utrecht
September 2012 - Mei 2016
Recruiters besteden gemiddeld zeven seconden aan elk cv. Je moet de juiste eerste indruk maken. Kies voor een simpele stijl die je ervaring en vaardigheden centraal stelt. In de regel moet je niet meer dan twee verschillende lettertypen gebruiken in een professioneel cv. Je wilt ook optimaal gebruik maken van de witruimte op de pagina.
Hulp nodig bij het ontwerpen? ‘We got you back’ met onze in de praktijk geteste cv-templates. Gebruik er een om het opmaken van je cv zo makkelijk mogelijk te maken.