Op basis van ruim honderdduizend cv’s van Belgische werkzoekenden heeft CVSter.nl een lijst gemaakt met de twintig meest genoemde vaardigheden. Vooral het sociale aspect blijkt voor Belgen belangrijk: klantgerichtheid, sociale vaardigheden en collegialiteit staan hoog in het vaandel op Belgische cv’s.
Toch wordt ook zelfstandigheid vrij vaak door Belgen benoemd als vaardigheid wanneer ze op een functie solliciteren.
In België zijn ook duidelijke verschillen te zien tussen Nederlandstalige en Franstalige cv’s. Waar Vlaamse sollicitanten zich met name richten op hun social skills, geldt dit in mindere mate voor hun Wallonische concurrenten. Zij focussen zich meer op functiespecifieke competenties op hun cv’s, zoals projectgericht zijn, hun observerend vermogen en commerciële instelling.
Daarnaast zijn er veel overeenkomsten tussen Nederlandstalige en Franstalige cv’s. Zo staan 9 vaardigheden in beide talen in de top 15 meest genoemde vaardigheden, waaronder klantgericht, leergierig en gepassioneerd.
Om een beeld te krijgen van de clichés in Belgische cv’s, zijn 134.358 Belgische cv’s geanalyseerd. Van dit totaal was het merendeel Nederlandstalig (131.989 cv’s), maar ook ruim tweeduizend Franstalige cv’s werden in het onderzoek meegenomen (2.369).