25 jaar in dienst? Alles wat je moet weten over een 25-jarig jubileum en bonussen

25 jaar trouwe dienst bij dezelfde werkgever. Daar mag wat tegenover staan, toch? In Nederland is het zo geregeld dat een werkgever je eenmalig een jubileumbonus mag geven als je 25 jaar en 40 jaar in dienst bent. Let vooral op het woordje ‘mag’. Je werkgever is het niet verplicht!

Of jij een welverdiend cadeau krijgt voor je 25-jarig jubileum hangt af van twee factoren.

1. Staat het in je cao? Bij veel bedrijven is het in de cao opgenomen dat werknemers een bonus of jubileumuitkering ontvangen als ze 25 jaar en 40 jaar in dienst zijn.
2. Staat het niet in je cao? Dan hangt het af van de bereidheid van je werkgever.

Jubileumuitkering

De meest gekozen beloning bij een 25-jarig dienstverband is de jubileumuitkering. Een geldbonus ter hoogte van maximaal één netto maandloon. Hoe dat (fiscaal) precies zit, lees je verderop in deze blog.

Cadeau of feest

Omdat een zilveren jubileum iets is om te vieren, wordt er ook regelmatig gekozen voor een feest of een ‘25 jaar in dienst’ cadeau. Hierbij geldt overigens dat de waarde van het feest of het cadeau niet hoger mag zijn dan één netto maandsalaris. Is de waarde van het cadeau minder dan één maandloon? En wil je werkgever de rest uitkeren als jubileumuitkering? Dan moet hij de waarde van het cadeau dus eerst van de uitkering aftrekken!

Is een jubileumuitkering belastingvrij? Alles over bonussen & belasting

Als je 25 jaar in dienst bent, strijkt ook de Belastingdienst over het hart. Een jubileumuitkering is belastingvrij, mits deze aan een aantal volwaarden voldoet. Alle regeltjes over de 25 jaar in dienst vergoeding behandelen we hieronder.

Hoe bereken je een jubileumuitkering?

Hoeveel bonus jubileum krijg je? Het antwoord is simpel. Je jubileumuitkering mag niet hoger zijn dan één netto maandsalaris. Ook mag je werkgever er 1/12 deel van je vakantiegeld bij optellen en 1/12 deel van andere vaste bonussen die je krijgt, zoals een 13e maand.

Bij het berekenen van je jubileumuitkering wordt gekeken naar je huidige loon. Mocht je recent een loonsverhoging hebben gehad, is dat mooi meegenomen. Ben je minder gaan werken en is je loon daardoor lager dan voorheen? Dan wordt er dus gekeken naar je huidige loon.

Hoe worden de dienstjaren berekend?

Ben je 25 jaar aaneengesloten in dienst, dan is het berekenen van je dienstjaren simpel. Maar er zijn nog een aantal situaties waarbij je in aanmerking komt voor een 25-jarig jubileum.

• Ben er even tussenuit geweest of heb je zelfs voor een andere werkgever gewerkt, maar ben je teruggekomen bij je huidige baas? Je eerdere dienstverband telt mee voor je 25-jarig jubileum. De periode dat je weg was, telt vanzelfsprekend niet mee.
• Heb je voor twee verschillende bedrijven gewerkt, maar vallen ze onder hetzelfde concern? Dan tellen beide dienstverbanden mee voor je zilveren jubileum.
• Is het in jouw sector gebruikelijk dat je een deel van het jaar zonder werk zit? Zoals in de bouw of scheepvaart? Dan telt ook die periode mee. Tenzij je in die periode werkt voor een andere werkgever.
• Is het bedrijf waarvoor je werkt overgenomen? Ook dan telt je dienstverband mee.

Er zijn ook situaties waarbij je arbeidsjaren niet meetellen voor je jubileum.

• Ben je een gedeelte van je dienstverband werkzaam geweest als uitzendkracht? Die jaren tellen niet mee voor je jubileumjaren.
• Heb je een tijdje als vrijwilliger gewerkt? Die jaren tellen niet mee voor je 25 jaar in dienst. Je moet namelijk gedurende 25 jaar loon hebben ontvangen voor je werk.

Wanneer ontvang je een jubileumuitkering?

Je mag je 25 jaar in dienst vergoeding pas ontvangen vanaf de dag dat je daadwerkelijk 25 jaar in dienst bent. Een dag eerder uitkeren mag dus niet. Op een later moment met terugwerkende kracht uitkeren mag wel.

Heb ik recht op een jubileumuitkering?

Stel: jij werkt al een tijdje voor dezelfde werkgever. Wanneer heb je dan recht op een jubileumuitkering? En welke jubilea zijn er überhaupt?

De bekendste jubilea zijn 12,5 jaar in dienst, 25 jaar in dienst, 40 jaar in dienst en 50 jaar in dienst.

Toch kun je alleen een belastingvrije jubileumuitkering krijgen met 25 jaar in dienst en 40 jaar in dienst. Bij de andere jubilea heb je daar helaas geen recht op.

25 jaar in dienst cadeau ideeën

Ben niet jij 25 jaar in dienst, maar je collega? En ben je op zoek naar een creatief ‘25 jaar in dienst’ cadeau? Hieronder sommen we enkele leuke ideeën voor je op.

Gepersonaliseerd cadeau

Een gepersonaliseerd cadeau is attent en origineel. Wat nog vaak gegeven wordt is een gouden horloge of vulpen met inscriptie, maar ook een gepersonaliseerde wijnkoeler, tegeltje of trofee is leuk. Je kunt de gift eigenlijk zo gek niet bedenken, of je kunt het wel ergens laten personaliseren.

Cadeaupakket

Een samengesteld pakket is altijd leuk om te ontvangen. Denk aan snoepgoed, drank, cadeautjes etc. Laat iedere collega een attentie in het pakket doen. Zo krijg je een persoonlijk en divers cadeau!

Reisje

Aangezien een ‘25 jaar in dienst’ cadeau de hoogte van een netto maandsalaris mag hebben, zou je de jubilaris een mooi reisje of weekendje weg cadeau kunnen doen. Succes gegarandeerd!

Feest of uitje

Houdt de jubilaris wel van een feestje? Je zou een feest of uitje kunnen organiseren uit naam van de jubilaris voor het hele team. Laat uiteraard de jubilaris beslissen waar jullie naartoe gaan.

Etentje

Wat het ook altijd goed doet is een etentje voor de jubilaris en zijn/haar partner en/of gezin.

Handige gadget

Als leuke extra zou je een handige gadget kunnen geven. Een powerbank, draadloze oplader of een warmtedeken voor op een kantoorstoel.

Donatie aan een goed doel

Je hebt nu eenmaal werknemers die niet graag in het middelpunt van de belangstelling staan. Of die niet veel waarde hechten aan een cadeau. Wat je in dat geval kunt doen, is uit naam van de jubilaris een donatie doen aan een goed doel naar keuze. Een mooi en bijzonder gebaar dat vaak erg gewaardeerd wordt.

Wat mag je niet vergeten bij een jubileum / 25 jaar in dienst?

Een 25-jarig jubileum mag niet onopgemerkt blijven. Daarom zijn er een aantal dingen die eigenlijk niet mogen ontbreken op deze bijzondere dag.

• Bloemen en/of drank. Misschien een tikje standaard, maar daarom niet minder leuk. Eigenlijk mag een mooie bos bloemen op een jubileum niet ontbreken. Net als een flesje champagne of goede wijn.
• Social media post. Heeft jullie bedrijf social media accounts? Dan mag een mooie post gewijd aan de jubilaris natuurlijk niet ontbreken!
• Kaart. Als je collega 25 jaar in dienst is, hoort daar een persoonlijke boodschap van de werkgever en collega’s bij. Gebruikelijk bijvoorbeeld een kaart die je rond laat gaan. Krabbel hier niet alleen je naam in, maar gun de jubilaris een mooie, persoonlijke boodschap.
• Speech. Het is tegenwoordig oprecht bijzonder als iemand 25 jaar in dienst is. Onderzoek van het CBS wees uit dat 1 op de 3 mensen 10 jaar in dienst blijft. Het percentage voor 25 jaar in dienst ligt vele malen lager. Daarom mag een speech vanuit de werkgever niet ontbreken! Het hoeft niet groots, maar een woord van waardering mag echt niet ontbreken.