Carrière Blog

CVSter.nl helpt u bij het schrijven en ontwerpen van professionele en effectieve CV's waar werkgevers naar zoeken

Sollicitatie-etiquette: 5 do's en don'ts

Als we in gezelschap eten, hebben we ons aan allerlei geschreven en ongeschreven regels te houden. En net zoals er voor het eten tafelmanieren gelden, bestaat er ook etiquette voor het solliciteren. De vergelijking met maaltijden is een goede, want ook in sollicitatiegesprekken bestaan er zaken die echte afknappers voor de recruiter kunnen zijn, maar die meestal onbesproken blijven. Soms omdat ze simpelweg gênant zijn, maar meestal omdat het om randzaken gaat die er eigenlijk niet toe zouden moeten doen. In deze blogpost zetten we de belangrijkste beleefdheidsregels en omgangsregels in sollicitatiegesprekken op een rij. Deze 5 aandachtspunten vertalen zich in do’s en don’ts die iedere sollicitant zou moeten kennen.
Lees meer

Bluffen tijdens een sollicitatiegesprek: hoe ver kun je gaan?

Er staat veel op het spel bij een sollicitatiegesprek. Een baan is zoveel meer dan een papiertje; het geeft richting aan jouw carrière en daarmee aan je leven, het zorgt voor een regelmatig inkomen en kan je zelfs voor levenslange vriendschappen opleveren. Geen wonder dat sollicitanten soms de neiging hebben om ‘er een schepje bovenop te doen’. Ze willen de best mogelijke indruk maken en zoeken daarbij het randje op. In deze blogpost willen we het over bluffen hebben. Want dat liegen op je cv of tijdens een sollicitatiegesprek not done is hoeven we jou niet te vertellen. Maar hoe zit dat met lichtelijk overdrijven? Doet iedereen dat niet en verwachten recruiters eigenlijk niet anders?
Lees meer

7 tips voor telefonisch solliciteren

Ze zijn nog zeldzaam, maar je komt ze wel steeds vaker tegen: vacatureteksten die sollicitanten vragen om te bellen in plaats van een sollicitatiebrief te sturen. In deze blogpost vertellen we jou hoe je daar mee om moet gaan. Om te beginnen kijken we eens naar de mogelijke redenen achter dit toch wel vreemde verzoek. Dus lees je verder?
Lees meer

Sollicitaties hacken: 5 tips

De term hacken heeft de laatste tijd een extra betekenis gekregen. Waar we bij hackers tot voor kort aan nerds in donkere computerkamertjes dachten, die met hun programmeer-skills andere netwerken en computers binnendrongen, hebben steeds meer mensen bijvoorbeeld van het begrip lifehacker gehoord.
Lees meer

Discreet solliciteren als je al werk hebt

Wat het onderwerp van elk gesprek lijkt te zijn als je werkloos bent, wordt ineens een gevoelige kwestie wanneer je al een baan hebt. We hebben het over het zoeken van werk en het afgaan van sollicitatiegesprekken. Want zoiets ga je niet aan de grote klok hangen als je al werk hebt; wat moet je baas er immers van denken dat je weg wilt? Ook is het logisch dat je jouw ambities verborgen houdt voor collega’s, hoezeer jij ze ook vertrouwt. Je weet immers maar nooit wie zijn of haar mond voorbij praat. Maar dat verborgen houden is makkelijker gezegd dan gedaan. Ten eerste zul je tijd moeten investeren in het zoeken van een nieuwe vacature. Ten tweede ben je tijd kwijt met het schrijven van de sollicitatiebrieven. Tot slot zul je waarschijnlijk vrij moeten vragen om onder werktijd naar sollicitatiegesprekken te kunnen. Solliciteren als je al werk hebt is natuurlijk een comfortabele uitgangspositie; het is vaak niet zo urgent als wanneer je werkloos bent. Dat betekent dat je iets relaxter te werk kunt gaan, wat jou onbewust aantrekkelijker kan maken voor een potentiële werkgever dan iemand die wanhopig op zoek is. In deze blogpost geven we je tips voor discreet solliciteren als je al een baan hebt.
Lees meer

Zó versla je met Het Nieuwe Solliciteren je concurrentie

Met de revolutie van het thuiswerken kwam de term Het Nieuwe Werken in zwang. Maar heb je ooit gehoord van Het Nieuwe Solliciteren? Ook deze term heeft te maken met de mogelijkheden en veranderingen die internet met zich meebrengt. Voor sollicitanten is er ook heel wat veranderd sinds de vorige eeuw, waarin de zaterdagkrant het medium was waarin vacatures stonden, en solliciteren uitsluitend per fysieke brief kon. Kijk maar eens mee:
Lees meer

Open sollicitatie schrijven: 7 tips

We hebben al veel blogposts op CVSter geplaatst, variërend in onderwerpen van tips voor een alternatieve cv-indeling tot de best betaalde banen op HBO-niveau. Maar waar we nog weinig aandacht aan hebben besteed, is de open sollicitatie. Aan de ene kant is dit goed te verklaren: een open sollicitatie is niet zo gebruikelijk als een normale sollicitatie omdat het een schot hagel lijkt. Maar is dat wel zo? Wij vinden dat het (soms negatieve) imago van een open sollicitatie jou er niet van moet weerhouden om het tóch te proberen. Sterker nog: het feit dat andere mensen er wat huiverig of zelfs lacherig over doen, betekent alleen maar dat je nóg minder concurrentie hebt. Met de tips die je hieronder treft, kom je eerst in de juiste mindset, vind je de beste werkgevers, presenteer je je zo positief mogelijk en maximaliseer je de kans op een uitnodiging. Dus lees snel verder!
Lees meer

Solliciteren via Skype: 7 tips

Of je werkgever nu ver weg zit of simpelweg jouw computervaardigheden op de proef wil stellen, een Skype-interview of video-sollicitatie is allang geen zeldzaamheid meer. Maar hoe bereid je je goed voor op zo’n sollicitatie en hoe maak je via een beeldscherm de beste indruk? Omdat solliciteren via Skype heel wat anders is dan een fysiek kennismakingsgesprek, zetten we in deze blogpost tips voor je op een rij.
Lees meer

Solliciteren op een interne vacature: hoe gaat dat?

Een ‘normale’ vacature is bij een bedrijf waar je nog niet werkt. Je vindt zo’n vacature op de website van het bedrijf of bij een online vacaturebank. Vervolgens schrijf je een brief aan personen die je niet kent, en mag je –hopelijk– op gesprek bij diezelfde mensen die je (nog) niet kent. Hoe anders is dat bij een interne vacature! Als de mogelijkheid bestaat om door te groeien binnen het bedrijf waar je voor werkt, en als de geboden functies aansluiten bij jouw ambities, zul je vroeg of laat willen solliciteren op zo’n interne vacature. Dit type sollicitatie is iets anders dan een sollicitatie voor een bedrijf waar je nog niet werkt. In deze blogpost vertellen we jou waar je aan moet denken bij een interne sollicitatie en ontdek je wat de do’s en don’ts zijn.
Lees meer

5 tips voor succes met jouw video-sollicitatie

Steeds meer bedrijven vragen kandidaten om in een video-boodschap hun motivatie toe te lichten. Dat kan even wennen zijn als je niet gewend bent om tegen de camera te praten. Maar als je de tips in deze blogpost opvolgt, zorg je er met jouw video-sollicitatie voor dat je een streepje voor hebt op de meeste kandidaten. Met de tips die ik hieronder geef, ga ik ervan uit dat jij zelf jouw sollicitatie-video produceert. Tenzij je een zeer serieuze hobbyist bent, zal de kwaliteit hiervan niet in de buurt van een professionele video komen. Maar daar kun je altijd later nog in investeren. Belangrijk is dat je enthousiast op deze nieuwe vorm van solliciteren duikt, vooral omdat nog te weinig kandidaten gebruikmaken van deze manier van solliciteren.
Lees meer