Leidinggevende functie cv- voorbeeld & schrijfgids

Hoe schrijf je een cv voor een leidinggevende functie?

Een goede leidinggevende is een geweldige manager om vele redenen. Van functionele competenties tot verfijnde vaardigheden bij het nemen van beslissingen onder moeilijke marktomstandigheden en enorme druk. 

Op een cv voor leidinggevende functies krijg je zeker de kans om elk van deze aspecten te benadrukken. Er zijn enkele basiscriteria waaraan een leidinggevende cv moet voldoen. Ze moeten namelijk de volgende onderdelen bevatten:

• koptekst / cv-header
• persoonlijk profiel (ook bekend als profielschets of professionele samenvatting)
• cv-onderdeel werkervaring
• cv-onderdeel vaardigheden
• cv-onderdeel opleiding

Persoonlijk profiel voorbeeld: leiderschap en expertise

Wil je indruk maken op de lezer van je cv? Dan is het begin van je cv de meest effectieve plek om dat te doen. 

Het persoonlijk profiel op het cv van een leidinggevende moet autoriteit, ervaring en visionair leiderschap uitstralen. De profielschets van managers moet gericht zijn op de impact die zij maken op mensen en op hun zakelijke functie. Welke extra magie neem jij als leidinggevende mee naar de werkvloer? Laat dat zien in je persoonlijk profiel.

Beschrijf in je persoonlijk profiel twee grote successen en geef subtiel aan dat er meer successen zijn terug te vinden in de rest van je cv. Wanneer je in je verhaal te veel details gebruikt, loop je het risico dat het een saaie lijst met verantwoordelijkheden wordt, in plaats van een indrukwekkende tekst die de nieuwsgierigheid opwekt. 

Noem daarom een paar écht indrukwekkende prestaties, dan weet de lezer van je leidinggevende cv zeker dat er nog meer zullen volgen.

Onderstaande cv-tekst is een prima startpunt voor je eigen persoonlijk profiel.

Werkervaring voorbeeld: je beste beentje voor

Het onderdeel werkervaring op cv’s voor leidinggevende functies moeten voortbouwen op het persoonlijk profiel. Maar uiteraard heb je hier wel meer ruimte om details over prestaties en projecten te delen. 

Probeer elk aspect van het leidinggeven te laten terugkomen in dit cv-onderdeel. Het maakt daarbij niet echt uit op welk moment een bepaald project plaatsvond of wanneer je bepaald gedrag moest laten zien om een gewenst resultaat te behalen. De ervaring van een leidinggevende bouwt zich immers op gedurende vele jaren.

Bij het noemen van je werkervaring begin je met de meest recente functie, waarna je omgekeerd chronologisch teruggaat in de tijd. Geef onder elke functie in enkele bullets aan wat je voor die werkgever bereikt hebt. Gebruik feiten en cijfers om je verhaal concreet te maken. Gevarieerde werkervaring is de sleutel.

De onderstaande cv-voorbeeldtekst geeft je enkele ideeën voor het benoemen van je werkervaring.

Vaardigheden leidinggevende functie voorbeeld

Het vaardigheidsgedeelte van het cv van een leidinggevende kan erg lang zijn, aangezien de eisen aan een leidinggevende bijna onbeperkt zijn. De vaardigheden die je kiest om in je cv te benadrukken, moeten goed passen bij de functie waarop je solliciteert. Welke eisen en wensen vind je terug in de functiebeschrijving?

De onderstaande voorbeelden van uitgewerkte vaardighedenbeschrijvingen, kan je integreren in je persoonlijk profiel en het cv-onderdeel werkervaring. De inhoud van onderstaande cv-voorbeelden ziet toe op verschillende aandachtsgebieden voor verschillende leidinggevenden:

• Onderhandeld over een nieuwe productdeal van € 90 miljoen met een verhoging van de commerciële marge met 25%.
• Rekruteerde meer dan 90 teamleden over een periode van drie jaar.
• Leidde driemaandelijkse bestuursvergaderingen en stroomlijnde de wereldwijde communicatie.
• Realiseerde meer dan € 4 miljoen aan jaarlijkse kostenbesparingen bij 40 externe leveranciers.
• Verhoogde de klanttevredenheidsstatistieken met 14% over een project van zes maanden.
• Presenteerde de bedrijfsvisie op meer dan 70 conferenties in 25 landen.

Deze voorbeelden combineren prestaties en vaardigheden. Daarmee illustreren ze hoe jij als leidinggevende resultaten neerzet. Deze manier van vaardigheden benoemen, pas je het makkelijkst toe in de profielschets en de werkervaring. 

Daarnaast kun je nog een lijst met vaardigheden opnemen. Deze makkelijk scanbare opsomming wordt goed bekeken door recruiters, dus zorg voor een mooie mix van harde en zachte vaardigheden die passen bij de leidinggevende functie waarop je solliciteert. 

De cv-voorbeeldtekst hieronder geeft je enkele ideeën voor de vaardighedensectie op je cv

Opleiding: basiskennis

Veel leidinggevenden hebben een hbo-opleiding afgerond en daarmee aanzienlijke aanvullende kwalificaties behaald in hun vakgebied. Denk aan een bachelor bedrijfskunde of een functionele richting zoals marketing, logistiek, IT of human resources. Maar ook MBA's en algemene managementcursussen prijken vaak op cv’s voor leidinggevende functies. 

Een goede manager is altijd aan het leren. Daarom zou elke leidinggevende – als aanvulling op zijn basisopleiding - een korte lijst moeten hebben van impactvolle cursussen die zijn ontwikkeling verder heeft gevormd. 

Veel sollicitatiegesprekken met leidinggevenden zijn gericht op de professionele ontwikkeling die zij gedurende hun carrière hebben doorgemaakt. En zonder een formele opleiding om op terug te vallen, is het niet altijd mogelijk om je maximaal door te ontwikkelen. Benoem dus je basisopleiding en laat zien dat je je bent blijven ontwikkelen. 

Gebruik de onderstaande cv-voorbeeldtekst als inspiratie bij het opstellen van het cv-onderdeel opleidingen.